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物聯(lián)網(wǎng)+組織結構的特征、建模與應用 
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本書首先對物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的特征進行了系統(tǒng)性的分析，包括物聯(lián)網(wǎng)的基本特性及其帶來的企業(yè)組織在結構、流程、行為和環(huán)境方面具有的特征；然后建立了物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下組織設計的理論，包括考慮物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征下的效用函數(shù)建模、網(wǎng)絡結構建模、多目標評價指標建模；最后將物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征與組織結構設計理論，運用于各類企業(yè)組織結構的設計，包括：1）由制造企業(yè)-商業(yè)企業(yè)-顧客形成的供應鏈組織結構的設計，即有政府參與的區(qū)域宏觀組織結構設計、某特定行業(yè)市場中供應鏈組織結構設計；2）制造型企業(yè)組織結構的設計，即實時響應物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征的柔性制造企業(yè)組織結構設計；3）電商物流組織結構設計，即大規(guī)模分布式并行運行的組織結構的設計。
本書首次研究了物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境特征，提出了物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下組織結構設計新理論，為企業(yè)迎接物聯(lián)網(wǎng)時代的到來提供了理論支持。
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