中國職業(yè)風(fēng)險與工傷保障：演變與轉(zhuǎn)型
定 價：25 元
- 作者：喬慶梅 著
- 出版時間：2010/6/1
- ISBN：9787100070973
- 出 版 社：商務(wù)印書館
- 中圖法分類：F842.61
- 頁碼：341
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：大32開
《中國職業(yè)風(fēng)險與工傷保障：演變與轉(zhuǎn)型》以轉(zhuǎn)型期為背景，分析了中國職業(yè)風(fēng)險的變化和工傷保障制度的改革與發(fā)展。與計劃經(jīng)濟(jì)時期相比，中國的職業(yè)風(fēng)險發(fā)生了巨大的變化，工傷保障制度也隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和職業(yè)風(fēng)險的變化進(jìn)人了改革期�！吨袊殬I(yè)風(fēng)險與工傷保障：演變與轉(zhuǎn)型》對轉(zhuǎn)型期的職業(yè)風(fēng)險變化進(jìn)行了全面系統(tǒng)的總結(jié)，對中國工傷保障的演變、改革進(jìn)行了分析與評價，并從制度目標(biāo)、結(jié)構(gòu)框架、組織管理和國際借鑒等方面勾畫了中國工傷保障的發(fā)展前景。
職業(yè)風(fēng)險作為工業(yè)化的產(chǎn)物，隨著工業(yè)化程度的提高而不斷加深。進(jìn)入轉(zhuǎn)型期以來，隨著中國經(jīng)濟(jì)工業(yè)化初期階段的騰飛，職業(yè)風(fēng)險迅速擴(kuò)張。安全生產(chǎn)和職業(yè)傷害已經(jīng)成為政府、社會乃至舉國上下關(guān)注的問題，安全生產(chǎn)執(zhí)法力度加大、社會監(jiān)督逐年增強(qiáng)，作為職業(yè)安全保障制度的工傷保險改革進(jìn)程也隨之加快。目前，對工傷保險制度卻沒有全面系統(tǒng)的研究和剖析，對養(yǎng)老、醫(yī)療等“熱門”險種的關(guān)注使得對工傷保險的研究遭到忽略，能為政策制定提供一定理論依據(jù)的研究欠缺。這就在工傷保險實(shí)踐和研究中形成了政府、社會的高度關(guān)注與學(xué)界的冷落和忽視的強(qiáng)烈對照。在當(dāng)前職業(yè)危害嚴(yán)重、工傷保險制度面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的條件下，對轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險和工傷保障的改革進(jìn)行全面的評價與分析，正是本書的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。
前言
第一章 文獻(xiàn)回顧
1。引言
2。國內(nèi)職業(yè)安全(風(fēng)險)與工傷保險文獻(xiàn)回顧
2。1 國內(nèi)職業(yè)安全(風(fēng)險)文獻(xiàn)回顧
2。2 國內(nèi)工傷保險基本理論文獻(xiàn)回顧
2。3 中國工傷保險制度建設(shè)文獻(xiàn)回顧
2。4 工傷保險技術(shù)研究文獻(xiàn)回顧
2。5 國內(nèi)學(xué)者對外國工傷保險研究文獻(xiàn)回顧
3。國外職業(yè)風(fēng)險和工傷保險文獻(xiàn)回顧
3。1 國外職業(yè)風(fēng)險研究回顧
3。2 國外工傷保險文獻(xiàn)回顧
4。綜合評述
第二章 中國工傷保險的演進(jìn)與轉(zhuǎn)型
1。引言
2。轉(zhuǎn)型期的背景
2。1 經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型
2。2 政府角色的轉(zhuǎn)換
2。3 發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變
2。4 社會意識和價值觀念的轉(zhuǎn)變
3。工傷保險的轉(zhuǎn)型
3。1 轉(zhuǎn)型之前的工傷保險
3。2 工傷保險轉(zhuǎn)型的第一階段(1986——1996)
3。3 工傷保險轉(zhuǎn)型的第二階段(1996——2003)
3。4 工傷保險走向成熟時期(2004——)
4。結(jié)論
第三章 工傷保險替代和補(bǔ)充保障的發(fā)展與轉(zhuǎn)型
1。引言
2。工傷保險替代和補(bǔ)充保障形式
2。1 雇主責(zé)任保險
2。2 團(tuán)體意外傷害保險
2。3 雇主責(zé)任制
2。4 雇員自我責(zé)任
3。工傷保險替代和補(bǔ)充保障的轉(zhuǎn)型與發(fā)展
3。1 雇主責(zé)任保險的發(fā)展
3。2 團(tuán)體意外傷害保險的發(fā)展
4。替代和補(bǔ)充保障的評價
4。1 保障效果評價
4。2 制度效率評價
4。3 與工傷保險統(tǒng)一性的矛盾
5。結(jié)論
第四章 轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險的變化和特征
1。引言
2。轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險變化的表現(xiàn)
2。1 職業(yè)危害內(nèi)容和種類增加
2。2 職業(yè)風(fēng)險結(jié)構(gòu)變化
2。3 受害對象擴(kuò)張和危害后果轉(zhuǎn)移
2。4 職業(yè)風(fēng)險在產(chǎn)業(yè)和行業(yè)之間聚合與分配
2。5 職業(yè)風(fēng)險重心轉(zhuǎn)移
2。6 職業(yè)風(fēng)險地域分布轉(zhuǎn)移
3。轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險變化的效應(yīng)
3。1 職業(yè)風(fēng)險危害深化
3。2 職業(yè)風(fēng)險受害群體年輕化
3。3 造成經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的長期潛在危害
3。4 增加了工傷保險發(fā)展和完善的迫切性
4。轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險變化的原因
4。1 職業(yè)風(fēng)險變化的直接原因
4。2 職業(yè)風(fēng)險變化的深層原因
5。轉(zhuǎn)型期職業(yè)風(fēng)險的特征
5。1 風(fēng)險的擴(kuò)張性與上升性
5。2 風(fēng)險的領(lǐng)域分散性與行業(yè)集中性
5。3 防控的無序性
6。職業(yè)風(fēng)險的發(fā)展趨勢
第五章 轉(zhuǎn)型期工傷保險制度分析
1。引言
2。工傷保險制度覆蓋范圍的有效性分析
2。1 工傷保險覆蓋面概述
2。2 工傷保險的行業(yè)分布
2。3 工傷保險的地區(qū)發(fā)展
2。4 各類經(jīng)濟(jì)主體的參保狀況
3。工傷保險基金充足性與穩(wěn)定性分析
4。工傷保險制度效率分析
4。1 保障水平分析
4。2 保障效果分析
4。3 制度成本效益分析
5。轉(zhuǎn)型期工傷保險制度評價
5。1 企業(yè)和工傷保險管理部門的雙重逆選擇
5。2 制度剛性不足
5。3 地區(qū)之問缺乏互濟(jì)性
5。4 制度內(nèi)部脫節(jié)導(dǎo)致工傷保險制度效率低
6。結(jié)論
第六章 轉(zhuǎn)型期特殊群體的工傷保障
1。引言
2。老工傷者的保障問題
2。1 老工傷問題的產(chǎn)生
2。2 問題的解決
3。靈活就業(yè)者的工傷保障
3。1 靈活就業(yè)者工傷保障的難點(diǎn)
3。2 靈活就業(yè)者工傷保障問題的解決途徑
4。農(nóng)民工的工傷保障
4。1 農(nóng)民工工傷社會保險政策和實(shí)踐現(xiàn)狀
……
第七章 國外典型國家工傷保險制度及其借鑒
第八章 工傷保障制度的未來發(fā)展
第九章 結(jié)論及有待進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)
工傷保障則是指在勞動者遭受職業(yè)傷害時能夠?yàn)槠涮峁┙?jīng)濟(jì)賠償?shù)乃斜Ｕ闲问剑劝ā豆ｋU條例》規(guī)范實(shí)施的工傷社會保險，又包括在當(dāng)前承擔(dān)勞動者工傷賠償職責(zé)的工傷保險的補(bǔ)充保障——商業(yè)雇主責(zé)任保險、團(tuán)體意外傷害保險，還包括雇主自身承擔(dān)勞動者職業(yè)傷害賠償?shù)墓椭髫?zé)任制。
再次是雇主責(zé)任。這是一種以雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)的侵權(quán)責(zé)任。一般而言，雇主責(zé)任包括兩方面的含義：一是雇主對雇員在執(zhí)行工作任務(wù)過程中對他人造成的傷害應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；另一種含義指雇主因違反法律規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的對雇員的賠償責(zé)任，以及雇主根據(jù)法律規(guī)定對受雇人在工作過程中遭受傷害而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。在不同的法律體系中，雇主責(zé)任的含義有所不同。大陸法系中，雇主責(zé)任通常指雇主對雇員在執(zhí)行工作任務(wù)時造成的對他人的傷害應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；在英美法系中，一般指雇主由于違反義務(wù)或雇員在工作中受到傷害而應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。本書中所講的雇主責(zé)任是指雇主對雇員在工作過程或與工作有關(guān)的活動中遭受傷害而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，即雇主對雇員本身的損害應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。在雇主責(zé)任的演變過程中，經(jīng)歷了雇員自擔(dān)責(zé)任即雇主無責(zé)任時期、雇主過錯責(zé)任時期和雇主無過錯責(zé)任時期。從雇員自擔(dān)責(zé)任到雇主無過錯責(zé)任的演變，說明了隨著社會文明的進(jìn)步，雇主責(zé)任的擴(kuò)大和對雇員利益保護(hù)的加強(qiáng)。
……
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