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叢書名:中國人事科學(xué)研究院學(xué)術(shù)文庫
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- 作者:王梅著
- 出版時間:2020/1/1
- ISBN:9787520373982
- 出 版 社:中國社會科學(xué)出版社
- 中圖法分類:D630.3
- 頁碼:241頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
本書以事業(yè)單位的公益屬性和公共服務(wù)職能為立足點,從制度建構(gòu)和實踐應(yīng)用兩個層面研究事業(yè)單位工資制度,剖析了事業(yè)單位工資制度的關(guān)鍵性問題和難點、熱點問題,闡述了教育、衛(wèi)生、文化行業(yè)的事業(yè)單位工資制度,分析了事業(yè)單位工資制度在部分地區(qū)和單位實踐探索的代表性案例。既有宏觀政策研究,也有典型行業(yè)分析,還包括具體案例解析,是一部政策研究與實踐應(yīng)用相結(jié)合的專著。
王梅,管理學(xué)博士,人力資源和社會保障部中國人事科學(xué)研究院工資福利研究室助理研究員。長期從事人力資源管理研究工作,專業(yè)研究領(lǐng)域包括公務(wù)員工資制度、事業(yè)單位工資制度、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位績效考核與績效工資分配、機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利制度、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會保障制度等方面。近年來,主持和參與研究了60多項國家級、部委級、司局委托類課題,發(fā)表各類論文十余篇,參與編寫專著一部,研究成果為多個中央部委、地方政府、企事業(yè)單位提供決策參考。