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勞動(dòng)談判 
定 價(jià)：49 元 叢書(shū)名：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)“雙一流”建設(shè)文庫(kù)創(chuàng)新治理系列
當(dāng)前圖書(shū)已被 6 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)！
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本書(shū)從勞動(dòng)管理領(lǐng)域中的勞動(dòng)信息不對(duì)稱與勞資力量不平衡為出發(fā)點(diǎn)，研究通過(guò)談判為基本手段來(lái)尋求勞動(dòng)管理中的利益需求。語(yǔ)言是從勞動(dòng)中并和勞動(dòng)一起產(chǎn)生出來(lái)的，勞動(dòng)談判就是利用語(yǔ)言為勞動(dòng)服務(wù)。本書(shū)分為三大模塊，第一章與第二章介紹談判學(xué)的科學(xué)理論與談判者的必備素質(zhì)，第三章至第四章是個(gè)體勞動(dòng)者管理中的勞動(dòng)談判，第五章至第第十章是勞動(dòng)市場(chǎng)中的集體談判。本書(shū)可供勞動(dòng)者、勞動(dòng)管理者、工資集體協(xié)商中的相關(guān)人員以及參與高校模擬集體談判大賽中的參賽學(xué)生學(xué)習(xí)、參考。
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