本書(shū)分為五章，內(nèi)容包括：企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)、基于集對(duì)分析視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究、基于戰(zhàn)略績(jī)效視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究、基于機(jī)構(gòu)投資者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究。
第一章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述
1．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的形成與研究進(jìn)展
1．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)的理論分析
第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
2．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)主體
2．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系設(shè)計(jì)原則與流程
2．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)遴選
2．4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)權(quán)重選擇與確定
第三章 基于集對(duì)分析視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
3．1 酒店上市公司社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)及集對(duì)模型構(gòu)建
3．2 酒店上市公司社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系應(yīng)用
3．3 實(shí)證評(píng)價(jià)過(guò)程
3．4 實(shí)證結(jié)果分析
3．5 管理建議
第四章 基于戰(zhàn)略績(jī)效視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
4．1 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)的研究綜述
4．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績(jī)效關(guān)系的研究綜述
4．3 旅游上市公司社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績(jī)效的作用機(jī)理
4．4 旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任與戰(zhàn)略績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究
第五章 基于機(jī)構(gòu)投資者視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)研究
5．1 機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的研究綜述
5．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與機(jī)構(gòu)投資者持股關(guān)系分析
5．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與機(jī)構(gòu)投資者持股關(guān)系實(shí)證研究
附錄
參考文獻(xiàn)
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