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眾多有名企業(yè)的管理者認(rèn)為，只要員工專注于一件簡(jiǎn)單的工作就可以塑造，專注于一件平凡的工作就可以塑造很好�，F(xiàn)在的企業(yè)，需要的便是對(duì)每一件工作都極其專注的員工來(lái)實(shí)施。本書包括職員必須思考的問(wèn)題、專注員工的職場(chǎng)表現(xiàn)形態(tài)、如何樹立專注的精神？專注精神的培養(yǎng)與實(shí)際行動(dòng)、克服妨礙專注的主觀客觀因素、完善專注工作的主要因素和條件、制定專注事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。
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