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組織行為學
本書從個體行為、群體行為和組織行為三個層次,說明人類行為的特點、來源和功能結構;按照人類行為發(fā)展的規(guī)律,介紹相關概念的來源與關系;根據(jù)行為內(nèi)容和行為情境的變化,按照從一般到特殊的邏輯順序,并結合相關實踐和研究的進展,將現(xiàn)有的行為科學研究成果組織起來,說明組織行為的發(fā)展過程及影響因素;結合課程學習的內(nèi)容,緊密聯(lián)系實際,在多處增添組織行為測量方法;通過案例強化教學引導,幫助讀者提高知識運用能力。
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