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閱讀，是人類生活的重要方式。沒有閱讀，就沒有生活。
閱讀方式的碎片化，就是指利用碎片化的時間，如茶余飯后、旅途中、工作或者生活間歇等，通過不同的載體進行閱讀。雖然有人詬病這種閱讀方式，如碎片化閱讀導致人們?nèi)鄙偎伎紲\閱讀盛行等，其實這是一種誤解。因為，碎片化閱讀并不意味著不思考、淺閱讀，它僅僅是一種閱讀方式而已，抑或是一種對時間的節(jié)約。
作者撰寫《碎片化的領導學》的初衷，就是基于對這種閱讀方式的認可。領導理論博大精深，領導實踐豐富多彩，把深奧的理論通俗化、碎片化，使其真正成為干部的認識和實踐工具。既是理論本身的內(nèi)在要求，也是互聯(lián)網(wǎng)時代閱讀方式的重要變革。本書比較系統(tǒng)地闡述了領導活動規(guī)律和領導藝術。全書貫穿問題導向，以通俗的語言闡釋深刻的哲理，并詮釋了職場中的點和面，是領導干部成長和工作的良師益友。