本書是《中國法院2019年度案例系列》(全23冊)的一個分冊。含雇傭關系確定、與承攬關系區(qū)分、雇主與雇員等責任劃分、賠償協(xié)議與標準、雇員致害賠償、義務幫工受害賠償、致害賠償糾紛等。所選案例均是國家法官學院從各地2018年上報的典型案例中挑選出來的精品案例，全面涵蓋該領域常見糾紛內容。案情凝練，并由主審法官精心撰寫裁判要旨與法官后語，可讀性、適用性強，能幫助讀者節(jié)約查找和閱讀案例的時間，獲得真正有用的信息，為法官、檢察官、執(zhí)法人員、律師、法律顧問辦理相關案件以及案件當事人處理糾紛必備參考書。
*高人民法院、國家法官學院隆重推出！簡便易用、權威實用，打造好讀好用的案例！
含雇傭關系的確定、雇傭關系與承攬關系的區(qū)分、雇主與雇員的責任劃分、雇主與其他被告第三人之間的責任劃分、賠償協(xié)議與標準、義務幫工的認定與責任承擔等案例。
權威的作者
國家法官學院案例開發(fā)研究中心持續(xù)20余年編輯了享譽海內外的《中國審判案例要覽》叢書，自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。
強大的規(guī)模
今年推出23本，含傳統(tǒng)和新近的所有熱點糾紛，這些案例是從全國各地法院收集到的上一年度審結的近萬件典型案例中挑選出來的，具有廣泛的選編基礎和較強的代表性。
獨特的內容
不再有繁雜的案情，高度提煉案情和裁判要旨，突出爭議焦點問題。
不再有冗長的分析，主審法官撰寫法官后語，展現裁判思路方法。
數據庫增值服務
2018年全新推出數據庫增值服務，凡購買本書，掃描前勒口二維碼，即可在本年度免費使用上一年度案例數據庫。
法律的生命在于實施，而法律實施的核心在于法律的統(tǒng)一適用。《中國法院年度案例》叢書出版的價值追求，即公開精品案例，研究案例所體現的裁判方法和理念，提煉裁判規(guī)則，為司法統(tǒng)一貢獻力量。
《中國法院年度案例》叢書，是國家法官學院于2012年開始編輯出版的一套大型案例叢書，之后每年年初定期出版，由國家法官學院案例開發(fā)研究中心具體承擔編輯工作。此前，該中心堅持20余年連續(xù)不輟編輯出版了《中國審判案例要覽》叢書近90卷，分中文版和英文版在海內外發(fā)行，頗有口碑，享有贊譽。現在編輯出版的《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。該叢書2012~2018年已連續(xù)出版7套，一直受到讀者的廣泛好評，并迅速售罄。為更加全面地反映我國司法審判的發(fā)展進程，順應審判實踐發(fā)展的需要，響應讀者需求，2014年度新增3個分冊：金融糾紛、行政糾紛、刑事案例，2015年度將刑事案例調整為刑法總則案例、刑法分則案例2冊，2016年度新增知識產權糾紛分冊，2017年度新增執(zhí)行案例分冊，2018年將刑事案例擴充為4個分冊�，F國家法官學院案例開發(fā)研究中心及時編撰推出《中國法院2019年度案例》系列叢書，共23冊。
總的說來，當前市面上的案例叢書百花齊放，既有判決書網，可以查詢各地、各類的裁判文書，又有各種專門領域的案例匯編書籍，以及各種案例指導、案例參考等讀物，十分活躍，也各具特色。而《中國法院年度案例》叢書則試圖把案例書籍變得好讀有用，故在編輯中堅持以下方法：一是高度提煉案例內容，控制案例篇幅，每個案例基本在3000字以內；二是突出爭議焦點，剔除無效信息，盡可能在有限的篇幅內為讀者提供有效、有益的信息；三是注重對案件裁判文書的再加工，大多數案例由案件的主審法官撰寫法官后語，高度提煉、總結案例的指導價值。
同時，《中國法院年度案例》叢書還有以下特色：一是信息量大。國家法官學院案例開發(fā)研究中心每年從全國各地法院收集到的上一年度審結的典型案例超過10000件，使該叢書有廣泛的選編基礎，可提供給讀者新近發(fā)生的全國各地的代表性案例。二是方便檢索。為節(jié)約讀者選取案例的時間，叢書分卷細化，每卷下還將案例主要根據案由分類編排，每個案例用一句話概括裁判規(guī)則、裁判思路或焦點問題作為主標題，讓讀者一目了然，迅速找到需求目標。
中國法制出版社始終全力支持《中國法院年度案例》的出版，給了作者和編輯們巨大的鼓勵。2018年新推出數據庫增值服務，2019年繼續(xù)提供數據庫增值服務并充實完善數據內容。購買本書，掃描前勒口二維碼，即可在本年度免費查閱使用上一年度案例數據庫。我們在此謹表謝忱，并希望通過共同努力，逐步完善，做得更好，真正探索出一條編輯案例書籍、挖掘案例價值的新路，更好地服務于學習、研究法律的讀者，服務于社會，服務于國家的法治建設。
本叢書既可作為法官、檢察官、律師等司法實務工作人員的辦案參考和司法人員培訓推薦教程，也是社會大眾學法用法的極佳指導，亦是教學科研機構案例研究的精品素材。當然，案例作者和編輯在編寫過程中也不能一步到位實現最初的編寫愿望，可能會存在各種不足，甚至錯誤，歡迎讀者批評指正，我們愿聽取建議，并不斷改進。
國家法官學院案例開發(fā)研究中心持續(xù)20年編輯了享譽海內外的《中國審判案例要覽》叢書，自2012年起推出《中國法院年度案例》叢書，旨在探索編輯案例的新方法、新模式，以彌補當前各種案例書的不足。
一、雇傭關系的確定
1.勞務派遣性質的清潔工參加搶險排水行為性質認定
陳銀兄訴鹽城市乾宇物業(yè)管理有限公司等提供勞務者受害責任案
2.雇工從事雇傭活動的雇傭范圍認定
張清振訴許飛提供勞務者受害責任案
3.請人做工形成的民事關系認定標準
梁鸞英訴韋和芳提供勞務者受害責任案
4.無營業(yè)執(zhí)照家庭式作坊造成勞動者傷害引起工傷的，不影響勞動賠付
羅德伍訴陳國學勞動爭議案
5.如何確定工程召集人、房主與雇員之間的雇傭關系
丁秀清等四人訴黃金海、龔建超提供勞務者受害責任案
6.雇傭關系的認定與人身損害的歸責
陳建權訴興寧市新星百貨商行、李杏梅提供勞務者受害責任案
二、雇傭關系與承攬關系的區(qū)分
7.個人間勞務關系與承攬關系交叉時受害責任的認定與處理
唐金寶等訴譚兆亮等提供勞務者受害責任案
8.雇傭關系和承攬關系并存時的區(qū)別認定與歸責原則
鄭吉明訴吳滄陽、賀德遷等提供勞務者受害責任案
9.雇傭和承攬的區(qū)別認定以及承攬關系下定作人真?zhèn)尾幻鲿r的裁判標準
俞根娌等訴李土堯等提供勞務者受害責任案
10.提供勞務者受害責任糾紛中雇傭關系與承攬關系的區(qū)分
李會章訴韓風玲等提供勞務者受害責任案
11.審判實務中承攬關系和勞務關系的區(qū)分
王勇峰訴李紅衛(wèi)提供勞務者受害責任案
12.事故發(fā)生后雇傭關系與承攬關系的賠償責任認定
畢德祥訴王兆學等提供勞務者受害責任案
13.多次分包承攬合同各方對受害勞務者損失的責任承擔
劉仁岳訴楊建春等提供勞務者受害責任案
三、雇主與雇員的責任劃分
14.雇傭關系中人身損害賠償責任的認定
青海某電子科技有限公司訴西寧某職業(yè)技術學校追償權案
15.優(yōu)勢證據規(guī)則在實踐中的具體應用
李珠珠等訴胡龍雨等提供勞務者受害責任案
16.雇員上班途中發(fā)生交通事故，雇主是否承擔賠償責任
王林蘭、賀慶芳等訴徐州瑞鑫新型墻材有限公司提供勞務者受害責任案
17.雇員受害法律關系競合時權利人應擇一而訴
許宗訴顏永發(fā)、潘定瓊提供勞務者受害責任案
18.雇員在工作中暈倒并最終死亡，雇主是否應擔責
路國珍等訴北京格順旅館提供勞務者受害責任案
19.因工傷認定超期限未受理提起的人身損害賠償應如何處理
陳妝花訴福建省南安市成信石業(yè)有限公司提供勞務者受害責任案
20.提供勞務者受害責任糾紛中勞務者存在過錯應承擔相應責任
黃銀根訴徐忠華、蘇玉華提供勞務者受害責任案
21.提供勞務者受害責任糾紛的責任主體及責任劃分問題
黃德榮訴湖南省天偉建筑工程有限公司等提供勞務者受害責任案
22.個人合伙之間健康權責任分擔適用補償責任
蒙金榮訴蒙北振、玉燦宏提供勞務者受害責任案
23.提供勞務者受害責任的認定及過錯承擔問題
孫某某、周立某訴李某平、蔣某雄提供勞務者受害責任案
24.多個被告的提供勞務者受害責任糾紛案件的歸責原則與擔責比例確定
吳尚文訴田瑞閣、張平提供勞務者受害責任案
25.提供勞務一方對因勞務自己受到損害應承擔事故的主要責任的，應減輕接受勞務一方的賠償責任
麻成發(fā)訴息烽縣志合商砼有限公司等提供勞務者受害責任案
26.約定不明情況下提供勞務者受害責任的承擔
李洪生訴蘇剛等提供勞務者受害責任案
27.準確認定法律事實，合理劃分當事人責任
邴玉榮訴青島萊西市園林開發(fā)總公司提供勞務者受害責任案
28.執(zhí)行和解協(xié)議的可訴性及顯失公平的認定問題
徐安全訴趙新才等提供勞務者受害責任案
四、雇主與其他被告、第三人之間的責任劃分
29.提供勞務者向第三人主張侵權責任后并不必然導致其喪失向接受勞務者主張賠償的權利
朱蘭英等訴張雷、靈璧瑞華物流運輸有限公司提供勞務者受害責任案
30.工程轉包后如何確定提供勞務者受害責任中承擔連帶責任主體
王慶黨訴北京博大新業(yè)東方超市有限公司等提供勞務者受害責任案
31.工友損害情景下的責任確定和分配
蘇志強與李程等提供勞務者受害責任案
32.雇員相互搭乘前往工地途中致工友受傷，雇主是否應承擔賠償責任
鄧世亮訴劉青松、余致武提供勞務者致害責任案
33.雇員在農村建房過程中受傷，業(yè)主、承建人及雇員之間不同的法律關系及責任承擔
謝朝陽訴陳景周等六人提供勞務者受害責任案
34.雇主承擔賠償責任后能否向實際侵權人追償
白某某訴賀某、崔某某追償權案
35.接受發(fā)包的雇主無施工資質，發(fā)包人、分包人應與其承擔連帶賠償責任
李光文訴馬光得等提供勞務者受害責任案
36.受害人對提供勞務者受害責任和第三人侵權責任享有選擇權
覃金明訴南寧市永華保潔服務有限責任公司等提供勞務者受害責任案
37.發(fā)包人連帶責任判定
尚關秀訴朱艷強等提供勞務者受害責任案
38.跌落電梯受損，發(fā)包方和承包方是否承擔責任
周仕雄訴阿克蘇三泰房地產開發(fā)有限公司、新疆生產建設兵團建設工程﹙集團﹚有限責任公司地下設施損害責任案
五、賠償協(xié)議與標準
39.雇傭雙方達成的賠償協(xié)議應符合公平原則
欒永合訴承德興泰勞務有限公司提供勞務者受害責任案
40.特種機動車輛在施工作業(yè)期間所發(fā)生的事故是否屬于機動車交通事故責任強制保險的賠付范圍
彭軍生訴中國人民財產保險股份有限公司茂名市分公司等提供勞務者致害責任案
41.適用過失相抵原則確定特殊侵權責任領域雇主的賠償責任
孟金配訴昆明益邦投資有限公司提供勞務者受害責任案
42.殘疾賠償金應根據受害人從事的工作及收入等因素綜合確定適用標準
潘革訴吳振輝提供勞務者受害責任案
六、義務幫工的認定與責任承擔
43.幫助行為致人損害，幫助人因重大過失不免責
劉玉香訴申永鳳等提供勞務者受害責任案
44.義務幫工人的認定應以實際受益為標準
李強等訴李明均等義務幫工人受害責任案
45.法律關系認定的關鍵作用
杜龍元訴昆明市捷通達汽車銷售有限公司東川分公司等義務幫工人受害責任案
46.義務幫工遭受人身損害受益人擔責賠償近十萬
林開健訴余永城等義務幫工人受害責任案
47.義務幫工人死亡賠償的責任承擔
馬明瓊等訴譚銀梅等義務幫工人受害責任案
48.關于義務幫工人受損害責任糾紛案件中幫工關系的確定及幫工人存在過錯的責任承擔
李德龍等訴李建蕊等義務幫工人受害責任案
附錄
中華人民共和國侵權責任法
（2009年12月26日）
最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋
（2003年12月26日）
最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋
（2001年3月8日）
最高人民法院關于適用《中華人民共和國侵權責任法》若干問題的通知
書單推薦
