為不斷提高企業(yè)年金管理水平，增強(qiáng)服務(wù)技能，我們組織人力資源管理專(zhuān)家和線(xiàn)人力資源骨干人員進(jìn)行了多次調(diào)研和研討，精心編寫(xiě)《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》。
《企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)》主要內(nèi)容包括企業(yè)年金發(fā)展概述、企業(yè)年金計(jì)劃的建立與終止、企業(yè)年金的籌資模式、企業(yè)年金的運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)年金的給付模式和企業(yè)年金的監(jiān)管。
前言
第1章 企業(yè)年金發(fā)展概述
1．1 企業(yè)年金制度的產(chǎn)生與發(fā)展
1．2 世界主要國(guó)家的企業(yè)年金計(jì)劃
1．3 我國(guó)的企業(yè)年金發(fā)展概況
第2章 企業(yè)年金計(jì)劃的建立與終止
2．1 企業(yè)年金的經(jīng)濟(jì)學(xué)屬性
2．2 我國(guó)企業(yè)年金的建立
2．3 國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司企業(yè)年金的建立與發(fā)展
2．4 企業(yè)年金計(jì)劃的終止
2．5 企業(yè)年金計(jì)劃合并案例
第3章 企業(yè)年金的籌資模式
3．1 企業(yè)年金資金來(lái)源的主要渠道
3．2 世界主要國(guó)家企業(yè)年金資金籌集的類(lèi)別
3．3 我國(guó)企業(yè)年金籌資方式的確定及發(fā)展
3．4 國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司企業(yè)年金方案及籌資方式
第4章 企業(yè)年金的運(yùn)營(yíng)管理
4．1 四種主要企業(yè)年金管理模式及采用的國(guó)家
4．2 世界主要國(guó)家企業(yè)年金投資模式
4．3 企業(yè)年金稅收政策的模式及分析
4．4 我國(guó)企業(yè)年金采取的主要模式
4．5 企業(yè)年金基金運(yùn)作模式（一）-法人受托模式
4．6 企業(yè)年金基金運(yùn)作模式（二）-理事會(huì)受托模式
4．7 我國(guó)企業(yè)年金稅收政策的現(xiàn)狀及完善
4．8 國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司的內(nèi)部理事會(huì)受托管理模式
第5章 企業(yè)年金的給付模式
5．1 企業(yè)年金的給付模式概述
5．2 世界主要國(guó)家?guī)追N企業(yè)年金給付模式
5．3 我國(guó)企業(yè)年金的給付模式
5．4 國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司給付模式的具體規(guī)定
第6章 企業(yè)年金的監(jiān)管
6．1 企業(yè)年金監(jiān)管概述
6．2 世界主要國(guó)家企業(yè)年金的監(jiān)管
6．3 我國(guó)企業(yè)年金的監(jiān)管
6．4 國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司企業(yè)年金的監(jiān)管
附錄A 企業(yè)年金辦法
附錄B 企業(yè)年金基金管理辦法
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