創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略
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- 作者：中共重慶市委組織部，重慶市人力資源和社會保障局，重慶市公務員局，重慶廣播電視大學，重慶工商職業(yè)學院 編
- 出版時間：2018/4/1
- ISBN：9787562192312
- 出 版 社：西南大學出版社
- 中圖法分類：F279.23
- 頁碼：155
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
《創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略》基于重慶市“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”公需科目培訓，并邀請相關領域的專家學者擔任作者，分別就創(chuàng)新驅動發(fā)展的內涵、人才隊伍建設、科技體制改革與成果轉化、企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的建立以及國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、推進全方位開放式創(chuàng)新等主題進行闡述。書稿分為五章，每章一個專題，第一章介紹了經濟發(fā)展面臨的新形勢和新環(huán)境，第二章介紹了如何加強創(chuàng)新人才隊伍建設，第三章介紹了如何推動科技成果的轉化，第四章介紹了新常態(tài)下企業(yè)生態(tài)環(huán)境的建設，第五章介紹了自主創(chuàng)新示范區(qū)建設。
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是經濟發(fā)展新常態(tài)下，黨·中央、國務院做出的重要戰(zhàn)略部署，是推動社會進步的重要力量，也是當前我國推動經濟結構調整、打造發(fā)展新引擎、增強發(fā)展新動能的必然選擇和根本舉措。2015年3月，在中共中央、國務院印發(fā)了《中共中央國務院關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》之后，重慶市人民政府出臺了《關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》（以下簡稱《意見》）�！兑庖姟芬�(guī)劃設計了重慶市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的行動路線圖，為全市各級各部門貫徹落實中央關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署，推動全市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的實施，為經濟社會轉型升級和西部創(chuàng)新中心的建設確定了目標，指明了方向。
貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，不僅需要重慶市相關職能部門從創(chuàng)新思維方式、創(chuàng)新政策方面入手，更需要全市的廣大公務員，要充分認識創(chuàng)新對于重慶市發(fā)展全局的重要性，科學把握加快實施重慶市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的指導思想、基本原則和發(fā)展目標，深入領會《意見》出臺的背景和政策精髓，找準工作的立足點和著力點，從而推動重慶市經濟社會的轉型發(fā)展。為此，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局決定在全市公務員中開展“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”公需科目培訓，并邀請重慶市人民政府副市長、市委科技工委書記、市科委主任李殿勛，市人力社保局局長、黨組書記陳元春，中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院綜合發(fā)展研究所所長陳寶明，清華大學技術創(chuàng)新研究中心研究員高旭東，長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所常務副總經理陳文豐等部門領導、專家學者擔任主講，分別就創(chuàng)新驅動發(fā)展的內涵、創(chuàng)新人才隊伍建設、科技體制改革與成果轉化、企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的建立以及國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、推進全方位開放式創(chuàng)新等主題作專題講座。
為幫助重慶市的公務員更好地學習和理解“創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”的核心思想和實施方法，全面樹立創(chuàng)新意識，編著者根據主講教師的授課內容錄音，進行相應的文字梳理，對內容進行了適當的補充、調整、完善，按照教材編著要求進行知識體系建構與相應的教學內容結構調整，增加了重慶市實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得的成功經驗與典型案例，編輯成冊供廣大公務員研習，為從事理論研究和實踐探索的社會各類相關人員提供指導和借鑒。
本書由錄音整理而成，由于編寫者水平有限、時間倉促，錯漏之處，敬請諒解和斧正。
第一章 當代中國的創(chuàng)新驅動
第一節(jié) 經濟發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)
一、中國經濟下行壓力增大
二、深層矛盾積聚了較多的風險
第二節(jié) 加速重構的世界經濟格局
一、創(chuàng)新主導世界經濟發(fā)展
二、世界經濟格局發(fā)生變化
三、如何跨越“中等收入陷阱”
四、我國的供給側結構改革
第三節(jié) 創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的內涵
一、科技創(chuàng)新處于核心地位
二、文化創(chuàng)新發(fā)揮基礎作用
三、體制與機制創(chuàng)新是根本
四、大眾創(chuàng)業(yè)與萬眾創(chuàng)新
第四節(jié) 把握全球創(chuàng)新發(fā)展大勢
一、瞄準世界科技發(fā)展走向
二、夯實創(chuàng)新驅動三大支撐
三、落實企業(yè)創(chuàng)新主體地位
第五節(jié) 創(chuàng)新助推重慶的發(fā)展
第二章 加快創(chuàng)新人才隊伍建設
第一節(jié) 創(chuàng)新人才的內涵闡釋
一、創(chuàng)新人才隊伍建設背景
二、對創(chuàng)新人才的重新認識
第二節(jié) 重慶市的人才強市戰(zhàn)略
一、創(chuàng)新人才隊伍建設的主要方面
二、創(chuàng)新人才隊伍建設存在的問題
第三節(jié) 重慶市創(chuàng)新人才隊伍建設
一、加強高層次人才培養(yǎng)引進
二、進一步深化職稱制度改革
三、深入實施技能人才培養(yǎng)計劃
四、完善事業(yè)單位人事管理制度
五、完善科研勞務績效政策
六、健全人才流動機制
七、改善人才發(fā)展的環(huán)境
第四節(jié) 引進海內外英才的鴻雁計劃
一、潮涌巴渝待雁歸
二、鴻雁計劃的特點
三、鴻雁計劃的實施
第三章 推動科技成果轉移轉化
第一節(jié) 科技成果轉化的趨勢和特點
一、科技成果與科技成果轉化的概念
二、創(chuàng)新驅動對科技成果轉化的要求
三、科技成果轉化的趨勢和特點
第二節(jié) 我國科技成果轉化的基本狀況
一、科技成果轉化取得的進展
二、科技成果轉化存在的問題
第三節(jié) 大力推動科技成果的轉化
一、多措并舉促科技成果轉化
二、加快推進地方科技成果轉化
第四節(jié) 科技成果轉化的重慶實踐
第四章 新常態(tài)下的企業(yè)生態(tài)建設
第一節(jié) 經濟發(fā)展新常態(tài)與創(chuàng)新
一、經濟發(fā)展新常態(tài)的基本內涵
二、經濟發(fā)展新常態(tài)的核心是創(chuàng)新
三、推進創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程
第二節(jié) 建立有效的創(chuàng)新生態(tài)的基本要求
一、理論指導的重要性
二、頂層設計的先導性
三、在探索中建立創(chuàng)新生態(tài)
第三節(jié) 建立企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
一、企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)的研究
二、我國企業(yè)創(chuàng)新的案例
第四節(jié) 科技創(chuàng)新助推重慶車企發(fā)展
第五章 自主創(chuàng)新示范區(qū)建設
第一節(jié) 國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設
一、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)現(xiàn)狀
二、當前面臨的形勢與要求
第二節(jié) 影響自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展的因素
一、產業(yè)集群與產業(yè)生態(tài)
二、新產業(yè)與新業(yè)態(tài)
三、平臺經濟與分享經濟
第三節(jié) 自主創(chuàng)新示范區(qū)的眾創(chuàng)空間培育
一、眾創(chuàng)空間的效率提升
二、瞪羚企業(yè)與獨角獸企業(yè)
三、科技服務體系與創(chuàng)新生態(tài)
四、創(chuàng)新社區(qū)與創(chuàng)業(yè)社區(qū)
五、高端鏈接與輻射帶動
第四節(jié) 建設重慶自主創(chuàng)新示范區(qū)的路徑
一、印象重慶：中國縮影
二、建設重慶自主創(chuàng)新示范區(qū)的路徑
第五節(jié) 重慶自主創(chuàng)新示范區(qū)的探索實踐
附錄一
中共中央國務院關于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見
附錄二
中共重慶市委重慶市人民政府關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見
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