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林業(yè)專業(yè)合作組織滿意度評(píng)價(jià)及影響因素研究 
定 價(jià)：56 元 叢書名：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果西南綠色發(fā)展研究院智庫(kù)和云南林業(yè)經(jīng)濟(jì)研究智庫(kù)資助國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目
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該書先介紹了云南省林權(quán)改革及林合組織發(fā)展概況，還深入探討分析了云南省林合組織發(fā)展存在的問題。然后在系統(tǒng)梳理國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建以組織認(rèn)同和成員滿意度為中介變量，組織支持感對(duì)合作社成員退出意愿影響效應(yīng)的理論模型。通過問卷調(diào)查法等方法，主要通過案例分析方式分析林合組織成員的滿意度狀況。從人口統(tǒng)計(jì)變量角度，探討分析人口統(tǒng)計(jì)變量對(duì)林合組織成員滿意度五個(gè)維度的影響是否顯著，是否存在差異性。接著構(gòu)建林合組織滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，分別從林合組織成員和利益相關(guān)者角度分析，應(yīng)用模糊綜合評(píng)價(jià)法對(duì)滿意度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。*后提出提升林合組織成員及利益相關(guān)者滿意度的政策建議。
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