當(dāng)代中國的社會治理問題，涵蓋社會轉(zhuǎn)型中治理模式、治理結(jié)構(gòu)和治理方式轉(zhuǎn)變等方面。孔祥勇主編的《服務(wù)為本的國家治理》以社會治理為視角，以法治為核心，以建設(shè)服務(wù)型政府為目標(biāo)，圍繞國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化這一主題，從實(shí)踐探索、理論研究與決策參考三個方面，聚焦社會矛盾化解與管理模式創(chuàng)新，總結(jié)地方治理經(jīng)驗(yàn)，薈萃理論前沿成果，為解決國家治理面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題把脈診斷、建言獻(xiàn)策。《服務(wù)為本的國家治理》的重點(diǎn)是：以社會參與、多元銜接為重點(diǎn)的行政解紛機(jī)制改革調(diào)查報(bào)告，二元治理結(jié)構(gòu)理論及其改革研究，法治與共治框架下的柔性社會管理理論，社會矛盾研究智庫建設(shè)，信訪制度改革與立法研究等。
《服務(wù)為本的國家治理》是以南京市信訪局2015年委托研究課題成果為基礎(chǔ)，結(jié)合2016年江蘇紫金傳媒智庫“國家治理與信訪改革高端論壇”成果，以信訪改革和信訪工作機(jī)制創(chuàng)新為主題編寫的一本研究型論文文集。全書分為三個部分。第一部分是“實(shí)踐探索篇”。三篇文章是在近年來南京市信訪局信訪工作機(jī)制改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上，就信訪體制機(jī)制改革、信訪與多元化糾紛解決機(jī)制對接、信訪工作第三方介入機(jī)制等方面進(jìn)行研究，總結(jié)其中的成功經(jīng)驗(yàn)，提煉出有復(fù)制價(jià)值的工作機(jī)制模式的研究報(bào)告。第二部分是“理論探索篇”，匯聚了近年來關(guān)于信訪制度改革的新理論研究成果，包括對既有信訪理論研究的歸納與反思，信訪事項(xiàng)處理規(guī)則存在的法理問題，以及從治理結(jié)構(gòu)角度檢討信訪法治化改革的瓶頸與出路等研究成果。第三部分是“決策參考篇”，收錄了智庫研究者就信訪制度改革與立法問題向決策者提出的建議意見和信訪與社會矛盾問題智庫建設(shè)對策建議等，為政府在信訪制度改革和立法時進(jìn)行決策參考。
孔祥勇，現(xiàn)任南京市委副秘書長，南京市信訪局局長、黨組書記。2011年被南京大學(xué)社會學(xué)院聘為社會工作專業(yè)學(xué)位研究生（ MSW）兼職導(dǎo)師，2017年被南京工程學(xué)院聘為社會工作兼職教授。在基層工作20多年，先后擔(dān)任街道辦事處主任、副區(qū)長、區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記、常務(wù)副區(qū)長、市信訪局局長、市政府副秘書長、市委副秘書長，多次被省、市評為先進(jìn)個人，獨(dú)立承擔(dān)或與高校合作完成研究課題多項(xiàng)，研究成果多次榮獲國家、省市優(yōu)秀論文和調(diào)研成果獎。
吳英姿，法學(xué)博士，現(xiàn)任南京大學(xué)法學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中國民事訴訟法學(xué)研究會常務(wù)理事，江蘇省法學(xué)會民事訴訟法學(xué)會副會長，江蘇省法學(xué)教育研究會常務(wù)理事，江蘇紫金傳媒智庫“信訪與社會矛盾研究中心”主任，南京市信訪專家智囊協(xié)會副會長。在“中國社會科學(xué)”“中國法學(xué)”法學(xué)研究“等學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文多篇，出版專著教材多部，科研成果榮獲江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎（2016年）、二等獎（2013年）、三等獎（2014年）江蘇省法學(xué)會優(yōu)秀成果一等獎（2010年）。入選“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”（2013年），榮獲第三屆“江蘇省十大青年法學(xué)家”稱號（2013年）。
彭華民，香港中文大學(xué)博士，南京大學(xué)社會學(xué)院教授、社會建設(shè)與社會工作研究院院長、MSW中心主任，兼任全國MSW教指委委員、中國社會工作教育協(xié)會副會長等職。教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大課題攻關(guān)項(xiàng)目首席專家、馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)與理論研究工程”社會政策“首席專家。主持國家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，完成多個國際合作研究項(xiàng)目。發(fā)表中英文論文100多篇，出版專著與教材20余部，主編“社會福利評論”、“解析福利”、“社會福利思想與制度”（“十二五”國家重點(diǎn)圖書）、 “三一社會工作文庫”等6套叢書。獲教育部優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎、教育部人文社會科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎、“中國十大社工人物”稱號。擔(dān)任《中國社會工作研究》、《社會建設(shè)》《社會工作》、《社會�？啤�、Chinese Sociological Dialogue等期刊編委會委員，Society for Social Work and Research、International Journalof Social Welfare、Sociology Mind等期刊匿名評審。
第一篇 實(shí)踐探索
現(xiàn)代社會治理下行政解紛機(jī)制改革
社會矛盾多元化解方式對接路徑
第三方介入型解紛新模式探索
第二篇 理論研究
柔性社會管理研究
社會轉(zhuǎn)型中的政治秩序
糾紛處理規(guī)則主義同質(zhì)化反思
二元治理結(jié)構(gòu)的法治化改造
法治與共治：社會治理新模式
第三篇 決策參考
社會矛盾研究智庫建設(shè)進(jìn)展與建議
建立健全“六項(xiàng)制度”的建議
信訪立法的目標(biāo)與進(jìn)展
依法解決進(jìn)京訪難題的對策
信訪制度立法的困境與對策
進(jìn)一步加強(qiáng)和完善信訪制度的政策建議
參考文獻(xiàn)
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