奏響步入職場的序曲：職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)讀本
定 價：22.4 元
- 作者：李國龍 著
- 出版時間：2008/1/1
- ISBN：9787040226294
- 出 版 社：高等教育出版社
- 中圖法分類：G714
- 頁碼：270
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16開
《奏響步入職場的序曲：職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)讀本》是一本指導(dǎo)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)的讀本。該書是為幫助學(xué)生了解職場的特點(diǎn)和要求，指導(dǎo)學(xué)生正確處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的常見問題而編寫的。全書共分實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)中各種意識和習(xí)慣的培養(yǎng)、實(shí)習(xí)后的收獲3個章節(jié)，各知識點(diǎn)均通過導(dǎo)言、案例、評析、訓(xùn)練和圖片五個部分展開，力求做到貼近學(xué)生、語言通俗、活潑有趣、圖文并茂，使學(xué)生愛看愛讀，具有指導(dǎo)性。它值得職業(yè)院校的同學(xué)，介其是即將踏上實(shí)習(xí)崗位的職業(yè)院校同學(xué)們閱讀。
實(shí)習(xí)是職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)的主要形式之一，是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是職業(yè)院校學(xué)生在學(xué)校和企業(yè)等用人單位的組織下，直接參與生產(chǎn)、管理或服務(wù)工作崗位實(shí)踐的過程。實(shí)習(xí)對于職業(yè)院校學(xué)生了解工作崗位、熟悉崗位規(guī)范、培養(yǎng)職業(yè)意識、提高職業(yè)技能、養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣和職業(yè)道德品質(zhì)等，都具有很重要的作用。
《奏響步入職場的序曲》是一本指導(dǎo)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)的讀本。參加該書編寫的老師們，期望通過自己的工作幫助同學(xué)們認(rèn)識實(shí)習(xí)的重要性，了解職場的特點(diǎn)和要求，正確處理實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的常見問題；期望同學(xué)們通過職業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的苦樂觀、擇業(yè)觀、職業(yè)觀、價值觀，學(xué)會做人，學(xué)會做事，做好就業(yè)前的各種準(zhǔn)備，增強(qiáng)迎接職業(yè)挑戰(zhàn)的信心，提高職業(yè)適應(yīng)能力和社會適應(yīng)能力。全書貼近學(xué)生，貼近職業(yè)，貼近生活，內(nèi)容實(shí)在，值得職業(yè)院校的同學(xué)，尤其是即將踏上實(shí)習(xí)崗位的職業(yè)院校同學(xué)們閱讀。
參加該書編寫的老師們，為本書安排了很好的內(nèi)容。第一章“未成曲調(diào)先有情”，寫的是實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備，從個人的思想準(zhǔn)備、身心準(zhǔn)備、知識技能準(zhǔn)備、職場禮儀準(zhǔn)備，一直寫到了解企業(yè)的準(zhǔn)備，尤其是對企業(yè)文化和對現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的了解。第二章“絕知此事要躬行”，寫的是實(shí)習(xí)中的體驗(yàn)，知道如何在實(shí)習(xí)中培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、遵守崗位規(guī)范的品質(zhì)和質(zhì)量意識、服務(wù)意識、吃苦耐勞精神、溝通交往能力、團(tuán)隊合作能力以及終身學(xué)習(xí)能力。
第一章 未成曲調(diào)先有情
自信——成就自我的力量
實(shí)例回放他們落選了
職場反省
職場修煉
堅定信念——展示自信的魅力
充分準(zhǔn)備——擁有自信的底氣
頑強(qiáng)耐挫——鍛造自信的特質(zhì)
不懈努力——延伸自信的追求
擺脫自卑——戰(zhàn)勝自信的天敵
自我檢測你的自信心如何？
職場訓(xùn)練建立自信，培養(yǎng)耐挫品質(zhì)
健康——成功就業(yè)的保障
實(shí)例回故這樣的身體能被聘用嗎？
職場反省
職場修煉
加強(qiáng)鍛煉——增強(qiáng)體質(zhì)，勝任工作
培養(yǎng)習(xí)慣——身心健康，愉快工作
自我檢測你的生活方式有利健康嗎？
職場訓(xùn)練培養(yǎng)良好的身心素質(zhì)
知識技能——獲取成功的資本
實(shí)例回放用函數(shù)方法解決招牌問題
職場反省
職場修煉
文化素養(yǎng)——邁向成功的基石
專業(yè)知識——進(jìn)入職場的敲門磚
職業(yè)技能——開啟成功之門的鑰匙
實(shí)踐——體驗(yàn)——取得成功的重要途徑
自我檢測你的努力程度
職場訓(xùn)練提高文化、專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力
職場禮儀——特殊的交往“語言”
實(shí)例回放學(xué)歷偏低的男孩被錄用了
職場反省
職場修煉
儀表服飾——職場會以“貌”取人
舉止儀態(tài)——職場魅力的指數(shù)
職業(yè)交往——職場人際關(guān)系必備
自我檢測你的人際關(guān)系及處事能力
職場訓(xùn)練職場的言行舉止
企業(yè)文化——無形而有效的現(xiàn)代管理方式
實(shí)例回放他們?yōu)槭裁磽Q實(shí)習(xí)單位
職場反省
職場修煉
熟悉不同類型的企業(yè)文化
歐美企業(yè)文化——以人為本，崇尚競爭
港臺企業(yè)文化——苦其心智，勞其筋骨
日韓企業(yè)文化——約束個性，突出等級
中國大陸企業(yè)文化——玉琢成器，尚待時日
如何融入到企業(yè)文化氛圍中去
做有心人——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
記住規(guī)則——沒有規(guī)矩，難成方圓
提高職業(yè)情商——成就有時讓自己都不敢相信
身體力行——沒有趟不過的河
自我檢測了解知名企業(yè)經(jīng)營理念和自己的職業(yè)情商
職場訓(xùn)練職業(yè)情商的培養(yǎng)
現(xiàn)代企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的典型案例
案例一從企業(yè)文化看著名企業(yè)用人
案例二著名企業(yè)個性化用人觀
案例三著名企業(yè)共性的用人標(biāo)準(zhǔn)
案例四你能擔(dān)大任
案例五美國強(qiáng)生公司的用人標(biāo)準(zhǔn)
案例六六年，當(dāng)上制造邪經(jīng)理
案例七一位HR的訪談錄（節(jié)選）
案例八做最好的自己
第二章 絕知此事要躬行
愛崗敬業(yè)——鑄就形象，成就事業(yè)
實(shí)例回故能力強(qiáng)卻升職難
職場反省
職場修煉
愛崗——老總說：“負(fù)責(zé)任的員工永遠(yuǎn)不嫌多”
精業(yè)——這種事，不需要老板吩咐
敬業(yè)——像羅文那樣，不找借口，勇于承擔(dān)
自我檢測你的責(zé)任感強(qiáng)嗎？
職場訓(xùn)練加強(qiáng)責(zé)任感和敬業(yè)意識
崗位規(guī)范——紀(jì)律的約束，成功的保障
實(shí)例回放非法施工，違章作業(yè)，要了309條人命
職場反省
職場修煉
守規(guī)——嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范
守紀(jì)——嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律
守法——嚴(yán)格遵守國家法律
守信——嚴(yán)格維護(hù)職場信用
自我檢測你的崗位規(guī)范意識強(qiáng)嗎？
職場訓(xùn)練培養(yǎng)職業(yè)道德品質(zhì)
質(zhì)量——企業(yè)的生命
實(shí)例回放“雞蛋里挑骨頭”
職場反省
職場修煉
質(zhì)量第一——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品
一絲不茍——第一次就把事情做對、做好
精益求精——沒有最好，只有更好
自我檢測你有質(zhì)量意識嗎？
職場訓(xùn)練如何提高產(chǎn)品質(zhì)量
服務(wù)意識——工作中不可缺少的精神
實(shí)例回故主動提供免費(fèi)客房
職場反省
職場修煉
服務(wù)精神——一種盡職盡責(zé)的工作態(tài)度
主動積極——不要只做我告訴你的事
服務(wù)語言——今天你微笑了嗎？
關(guān)注細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)成就完美
自我檢測你的服務(wù)意識強(qiáng)嗎？
職場訓(xùn)練培養(yǎng)主動服務(wù)的意識
吃苦耐勞——成就事業(yè)的基本品質(zhì)
實(shí)例回故“92.1元”與第一桶金
職場反省
職場修煉
勤學(xué)苦練——事業(yè)成功的法寶
……
第三章 映日荷花別樣紅
附錄
參考書目
后記
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