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章 緒論
節(jié) 選題背景及研究意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 相關(guān)概念界定
一 外
二 企業(yè)升級
第三節(jié) 研究內(nèi)容及研究方法
一 研究內(nèi)容
二 研究方法
三 技術(shù)路線

第二章 相關(guān)理論及實證研究回顧
節(jié) 外研究
一 外的動機
二 外與技術(shù)進步的關(guān)系
三 外體系下的知識溢出效應和學習過程
四 外對勞動力市場就業(yè)和工資的影響
五 外對勞動生產(chǎn)率的影響
第二節(jié) 企業(yè)升級研究
一 企業(yè)競爭力
二 技術(shù)進步與企業(yè)升級
第三節(jié) 外企業(yè)升級研究
一 外企業(yè)升級的動力機制
二 外企業(yè)升級模式及路徑選擇
三 價值鏈治理與外企業(yè)升級
四 生命周期與外企業(yè)升級

第三章 外體系與中國外企業(yè)發(fā)展
節(jié) 外體系發(fā)展動因
一 貿(mào)易成本下降
二 電子行業(yè)技術(shù)進步的影響
三 上的貿(mào)易自由化改革
四 各國的貿(mào)易政策
第二節(jié) 外體系的特點
一 外體系下的分工與交易特征
二 外模式的產(chǎn)業(yè)組織特征
三 外體系下的知識溢出
第三節(jié) 中國外企業(yè)發(fā)展
一 中國制造企業(yè)參與分工概況
二 中國外企業(yè)發(fā)展歷程

第四章中國外企業(yè)升級測度研究
節(jié) 基于不同統(tǒng)計數(shù)據(jù)的外規(guī)模測度方法
一 采用海關(guān)貿(mào)易數(shù)據(jù)
二 采用投入產(chǎn)出表
第二節(jié) 中國外規(guī)模測度
一 基于加工貿(mào)易數(shù)據(jù)的外規(guī)模測度
二 基于中間產(chǎn)品貿(mào)易數(shù)據(jù)的外規(guī)模
第三節(jié) 中國外企業(yè)升級測度
一 基于加工貿(mào)易數(shù)據(jù)的外企業(yè)升級測度
二 基于投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)的外企業(yè)升級測度
三 中國外企業(yè)績效測度

第五章 中國外企業(yè)升級機制及路徑研究
節(jié) 發(fā)展中國家外企業(yè)技術(shù)升級機制
一 低技術(shù)復雜程度中間品外與企業(yè)技術(shù)升級
二 高技術(shù)復雜程度中間品外與企業(yè)技術(shù)升級
第二節(jié) 發(fā)展中國家外企業(yè)勞動升級機制
一 模型假設和價值鏈分割
二 發(fā)展中國家勞動需求變化與勞動升級
第三節(jié) 發(fā)展中國家外企業(yè)生產(chǎn)率升級機制
一 封閉條件下的企業(yè)均衡
二 外體系下的發(fā)展中國家企業(yè)均衡
第四節(jié) 發(fā)展中國家外企業(yè)升級路徑
一 開拓市場
二 產(chǎn)品／產(chǎn)業(yè)鏈升級
三 建立自主品牌
四 向服務型制造轉(zhuǎn)變
五 整合產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建網(wǎng)資源
第五節(jié) 富士康集團升級的案例研究
一 富士康集團簡介
二 集團事業(yè)群構(gòu)成
三 集團不同時期的升級模式

第六章中國外企業(yè)升級的實證檢驗
節(jié) 外企業(yè)技術(shù)效應模型及估計
一 模型設定及變量選取
二 基于技術(shù)復雜度的行業(yè)劃分
三 模型檢驗
第二節(jié) 外企業(yè)就業(yè)效應模型及估計
一 外就業(yè)效應的理論框架
二 模型構(gòu)建及變量選取
三 模型檢驗

附表
參考文獻