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深度工作:如何有效使用每一點(diǎn)腦力 ![]() 隨時(shí)隨地收發(fā)電子郵件、一個(gè)接一個(gè)地參加大小會(huì)議、在即時(shí)通訊軟件的尖叫中手忙腳亂、在繁雜的多線程工作中不斷地切換注意力……你看起來非常忙碌,甚至在不自覺地享受這種忙碌,但你的忙碌真的能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)能力嗎? 本書作者、麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)博士卡爾·紐波特,尖銳地道破了信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的驚人真相知識(shí)工作者60%以上的工作時(shí)間都花費(fèi)在處理此類浮淺事務(wù)上,而這些工作不僅產(chǎn)出的價(jià)值有限,還會(huì)永久性地?fù)p害人們深度工作的能力! 作者創(chuàng)立的深度工作概念,其含義為在無(wú)干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。而正因?yàn)楫?dāng)前社會(huì)深度工作能力的日益稀缺,其與經(jīng)濟(jì)成功的關(guān)系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞 深度工作而展開,全書共分為兩部分:在*部分中,作者從神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等角度,客觀地分析了在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略,如將深度工作納入日常工作進(jìn)程、提高大腦的深度思維能力、遠(yuǎn)離社交網(wǎng)絡(luò)等。 作者還強(qiáng)調(diào),深度工作不是一項(xiàng)過時(shí)的技能,而是將人們從技術(shù)壟斷導(dǎo)致的精神異化狀態(tài)中解救出來的良藥。在當(dāng)前這個(gè)以網(wǎng)絡(luò)為中心的浮淺信息時(shí)代,倡導(dǎo)深度工作無(wú)異于呼喚一種匠人精神的回歸。 ☆ 《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日?qǐng)?bào)》力薦暢銷書,引發(fā)數(shù)百萬(wàn)討論的年度話題之作。收到電郵有必要在1小時(shí)之內(nèi)回復(fù)嗎?在工作中一直保持聯(lián)結(jié)狀態(tài)重要嗎?開放式辦公環(huán)境合理嗎?……本書將幫你重新審視一直以來習(xí)以為常的工作習(xí)慣,讓你不再深陷于低效的忙碌之中。 ☆ 深度工作,是信息碎片時(shí)代的自控力、專注力、精力管理和時(shí)間管理指南,是在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下取得成就必備的核心技能。在這個(gè)以快為先的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,深度工作能力日益稀缺,所以它也變得比以往任何時(shí)代更有價(jià)值。 ☆ 比爾·蓋茨、西奧多·羅斯福、理查德·費(fèi)曼、馬克·吐溫、伍迪·艾倫、J.K.羅琳、喬納森·弗蘭岑、卡爾·榮格、唐納德·克努特、查爾斯·達(dá)爾文,這些引領(lǐng)時(shí)代潮流的行業(yè)翹楚,都是深度工作的踐行者! 在瑞士圣加侖(Swiss canton of St. Gallen),靠近蘇黎世湖(Lake Zurich)北岸,有一個(gè)名為伯林根(Bollingen)的村莊。1922年,心理學(xué)家卡爾·榮格(Carl Jung)選擇在這里建起居所。最開始他建起一座簡(jiǎn)單的兩層石頭房子,將其稱作塔樓。在一 次印度之行中,他發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)厝擞性诩依镩_辟冥想屋的習(xí)俗,那次旅行之后,他便在自己住所中開辟了一座私人辦公室。在休息室時(shí),我可以獨(dú)處。榮格這樣評(píng)述這個(gè)房間,我隨時(shí)都帶著鑰匙;沒有我的允許,任何人都不得進(jìn)入這個(gè)房間。 記者曼森·卡里(Mason Currey)在他的著作《每日儀式》(Daily Rituals)中整理了各種關(guān)于榮格的材料,重現(xiàn)了這位心理學(xué)家在塔樓中的工作習(xí)慣?ɡ镌跁袑懙溃瑯s格會(huì)在早上 7點(diǎn)起床,吃一頓豐盛的早餐,然后在私人辦公室中度過兩個(gè)小時(shí)不被人打擾的寫作時(shí)間。下午,他通常會(huì)冥想或在周圍的鄉(xiāng)村長(zhǎng)時(shí)間漫步。塔樓里沒有電,因此日光暗去夜色朦朧之時(shí),油燈為亮,壁爐送暖。榮格會(huì)在晚上 10點(diǎn)上床休息。他說:從一開始,我就感覺能夠在這座塔樓里得到很好的休息和恢復(fù)。 盡管我們很容易將伯林根塔樓看作度假屋,但是回顧榮格的職業(yè)生涯,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)這座湖邊居所顯然并非為躲避工作而建。 1922年,榮格買下這片地產(chǎn)的時(shí)候還無(wú)暇度假。僅僅一年之前,在 1921年,他發(fā)表了重要著作《心理類型》(Psychological Types),總結(jié)了長(zhǎng)久以來榮格與其曾經(jīng)的好友兼導(dǎo)師西格蒙德·弗洛伊德 (Sigmu nd Freud)思想的諸多差異。在 20世紀(jì)20年代,對(duì)弗洛伊德的思想提出質(zhì)疑是很大膽的舉動(dòng)。想要支撐自己的著作,榮格需要保持清醒的狀態(tài),創(chuàng)作出一系列有見地的文章和著作,進(jìn)一步支持和發(fā)展分析心理學(xué)( AnalyticalPsychology)。他后來也被稱作分析心理學(xué)的創(chuàng)始人。 榮格在蘇黎世期間開展演講和心理咨詢,一直很忙碌,這一點(diǎn)很明顯。但是他并不滿足于簡(jiǎn)單的忙碌生活。他想要改變我們對(duì)潛意識(shí)的認(rèn)識(shí),而這個(gè)目標(biāo)需要更深入、更縝密的思考,這在忙碌的都市生活方式下是做不到的。所以榮格隱居到伯林根,并非逃離職業(yè)生活,而是為了職業(yè)生涯的發(fā)展。 卡爾·榮格后來發(fā)展為 20世紀(jì)最具影響力的思想家之一。當(dāng)然,他最終的成功背后有很多原因,但是在本書中,我的興趣點(diǎn)會(huì)落在下述這項(xiàng)技能上,而這項(xiàng)技能顯然對(duì)他的成就起到了至關(guān)重要的作用: 深度工作( Deep Work):在無(wú)干擾的狀態(tài)下專注進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。這種努力能夠創(chuàng)造新價(jià)值,提升技能,而且難以復(fù)制。
深度工作是喚醒你當(dāng)前智力水平下的每一點(diǎn)價(jià)值所必需的。經(jīng)過心理學(xué)和神經(jīng)科學(xué)方面的數(shù)十年研究,我們認(rèn)識(shí)到伴隨深度工作而來的精神緊張狀態(tài)對(duì)于提升我們的能力也是必需的。換言之,想要在諸如 20世紀(jì)初期學(xué)院精神病學(xué)等需要認(rèn)知能力極高的領(lǐng)域鶴立雞群,深度工作恰恰是我們所需要的。 深度工作的概念是我創(chuàng)造出來的,而非卡爾·榮格的說法,但是他在這段時(shí)間里的做法卻像是理解其中深意。榮格在樹林中用石頭建起一座塔樓,以此實(shí)現(xiàn)職業(yè)生活中的深度工作 這項(xiàng)任務(wù)要求投入時(shí)間、精力和金錢。塔樓生活也使他拋開了短期利益。恰如曼森 ·卡里所寫的,頻繁移居伯林根的行為,減少了他的診療工作,但要注意:盡管有很多病人依賴榮格診療,他還是不惜抽身離開。盡管優(yōu)先考慮深度工作是一種負(fù)擔(dān),但對(duì)于 他改變世界的目標(biāo)卻是至關(guān)重要的。 其實(shí),如果探究一番遠(yuǎn)近歷史中其他重要人物的生活,你會(huì)發(fā)現(xiàn)深度工作在他們身上是非常普遍的。比如16 世紀(jì)的散文家米歇爾·德·蒙田(Michel de Montaigne)早在榮格之前就在遠(yuǎn)離自己法國(guó)城堡石墻的南塔樓區(qū)建起了一座私人圖書館,而馬克·吐溫(Mark Twain)的《湯姆·索亞歷險(xiǎn)記》大部分都在紐約庫(kù)阿里農(nóng)場(chǎng)的一間小屋里完成,當(dāng)時(shí)他在那里消夏。吐溫的書房離主要房屋區(qū)太遠(yuǎn),以至于他的家人要吹號(hào)吸引他的注意力,召喚他 去吃飯。 歷史再向前推移,就可以看到劇作家、導(dǎo)演伍迪· 艾倫(Woody Allen)了。在1969 ~ 2013 年這44 年的時(shí)間里,伍迪·艾倫編寫并導(dǎo)演了44 部電影,獲得23 項(xiàng)奧斯卡獎(jiǎng)提名對(duì)于電影藝術(shù)作品而言,這個(gè)比例高得驚人。在這段時(shí)期里,艾倫一直沒有電腦,所有寫作都不受電子設(shè)備的干擾,而是在一臺(tái)德國(guó)奧林匹亞SM3 型號(hào)的手動(dòng)打字機(jī)上完成。此外和艾倫一樣拒絕使用電腦的還有理論物理學(xué)家彼得·希格斯(Peter Higgs),他在幾乎與世隔絕的環(huán)境下工作,在他獲得諾貝爾獎(jiǎng)的消息傳出后,記者都找不到他。J.K.·羅琳(J.K. Rowling)確實(shí)會(huì)使用電腦,但是廣為人知的是,她在寫作《哈利·波特》小說期間會(huì)遠(yuǎn)離社交媒體,盡管這段時(shí)間恰逢科技迅猛發(fā)展,公眾人物也多對(duì)此趨之若鶩。羅琳手下的工作人員最終還是在2009 年秋天用她的名字開設(shè)了推特賬戶,當(dāng)時(shí)她正在寫作《偶發(fā)空缺》(The Casual Vacancy ),開設(shè)賬戶之后的頭一年半里,她只發(fā)布了一條推特消息:這是我的實(shí)名賬戶,但恐怕我不會(huì)經(jīng)常發(fā)聲,因?yàn)楫?dāng)前紙筆仍是我的最愛。 當(dāng)然,深度工作不僅僅局限于歷史人物和厭惡電腦之人。眾所周知,微軟首席執(zhí)行官比爾·蓋茨每年都要進(jìn)行兩次思考周,在這段時(shí)間里,他會(huì)遠(yuǎn)離世事(通常是在湖邊小屋),只讀書,思考大局。正是在1995 年的一次思考周中,蓋茨寫下了著名的互聯(lián)網(wǎng)浪潮(Internet Tidal Wave)備忘錄,將微軟的注意力轉(zhuǎn)移到一家名為網(wǎng)景通訊(Netscape Communications)的新興公司。另外很具有諷刺性的是,被稱作網(wǎng)絡(luò)朋克作家的尼爾·斯 蒂芬森(Neal Stephenson)參與創(chuàng)造了流行的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代概念,我們卻幾乎無(wú)法通過電子通訊的方式聯(lián)絡(luò)到他他的個(gè)人網(wǎng)站上沒有提供電子郵箱地址,還貼出一篇文章,解釋自己故意不使用社交媒體的原因。下面一段話是他曾經(jīng)對(duì)此的解釋:如果我如此安排生活,能夠得到很長(zhǎng)的、連續(xù)的、不受人打擾的時(shí)間,我就能寫作小說。反之,如果我備受打擾又會(huì)怎樣?不會(huì)有一部傳世的小說……而是會(huì)有許多封發(fā)給個(gè)人的電子郵件。 在具有重大影響力的人物身上,深度工作的普遍存在現(xiàn)象很值得強(qiáng)調(diào),因?yàn)檫@種現(xiàn)象與當(dāng)代大多數(shù)知識(shí)工作者的行為形成了鮮明的對(duì)比,這個(gè)群體過快淡忘了深度工作的價(jià)值。知識(shí)工作者之所以遠(yuǎn)離深度工作,原因顯而易見網(wǎng)絡(luò)工具。網(wǎng)絡(luò)工具是一個(gè)非常廣的門類,包括電子郵箱和短信等通訊服務(wù)、推特和臉譜網(wǎng)等社交網(wǎng)絡(luò),以及BuzzFeed 和Reddit 等炫酷的娛樂信息網(wǎng)站。這些工具的興起,輔以智能手機(jī)和可聯(lián)網(wǎng)辦公電腦的廣泛使用,將大多數(shù)知識(shí)工作者的注意力肢解得支離破碎。2012 年,麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),知識(shí)工作者平均每周有超過60% 的工作是進(jìn)行電子溝通和網(wǎng)絡(luò)搜索,其他工作者們則有將近30% 的時(shí)間只是用于閱讀和回復(fù)電子郵件。 這種注意力支離破碎的狀態(tài)不可能帶來深度工作,深度工作要求長(zhǎng)時(shí)間無(wú)干擾的思考。然而與此同時(shí),現(xiàn)代知識(shí)工作者也并沒有游手好閑。事實(shí)上,他們稱自己和以前一樣忙碌。這種矛盾是由何產(chǎn)生的?另外一種類型的努力可以很好地解釋個(gè)中原由,這種努力恰與深度工作的理念相悖: 浮淺工作(Shallow Work):對(duì)認(rèn)知要求不高的事務(wù)性任務(wù),往往在受到干擾的情況下開展。此類工作通常不會(huì)為世界創(chuàng)造太多新價(jià)值,且容易復(fù)制。 換言之,在網(wǎng)絡(luò)工具的時(shí)代,知識(shí)工作者越來越多地用浮淺工作像人工網(wǎng)絡(luò)路由器一樣不斷地收發(fā)電子郵件,不斷被小事擾亂心神替代了深度工作。諸如研究新的商務(wù)策略或撰寫重要的經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告等重大工作,本可很好地受益于深度思考,卻也在受到干擾之后變得支離破碎,得不到很好的完成。 對(duì)深度工作更不利的是,越來越多的證據(jù)顯示,向浮淺工作發(fā)展的趨勢(shì)并不是很容易轉(zhuǎn)變的。在極度浮淺的狀態(tài)下度過足夠的時(shí)間,將永久性降低自己深度工作的能力。網(wǎng)絡(luò)似乎剝奪了我專注和沉思的能力。記者尼古拉斯·卡爾(Nicholas Carr)2008年在《大西洋月刊》(Atlantic )上發(fā)表的一篇被廣為引用的文章中坦言,而且不只有我是這樣?栍蛇@個(gè)論點(diǎn)出發(fā),寫成了一本書,名為《淺。夯ヂ(lián)網(wǎng)如何毒化了我們的大腦》(The Shallows ),后入圍了普利策獎(jiǎng)終選名單。為了寫作《淺薄》一書,卡爾搬到一間小木屋里,強(qiáng)迫自己與世隔絕。 網(wǎng)絡(luò)工具促使我們從深度工作轉(zhuǎn)向浮淺工作的觀點(diǎn)并非新有!稖\薄》僅僅是近期一系列探究網(wǎng)絡(luò)對(duì)我們大腦和工作習(xí)慣影響的書籍中最早的一部。后續(xù)的作品包括威廉·鮑爾斯(William Powers)的《哈姆雷特的黑莓》(Hamlets BlackBerry )、約翰·弗里曼(John Freeman)的《電郵的暴政》(The Tyranny of E-mail )和亞歷克斯·索勇- 金·龐(Alex Soojung-Kin Pang)的《分心成癮》(The Distraction Addiction )所有這些作品都或多或少地贊同網(wǎng)絡(luò)工具使我們從必須專注完成的工作上分心,同時(shí)也降低了我們保持專注的能力。 鑒于現(xiàn)在已經(jīng)有諸多證據(jù),我在本書中不會(huì)再耗時(shí)證明此點(diǎn)。我希望我們能夠認(rèn)清網(wǎng)絡(luò)工具對(duì)深度工作會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。此外我還會(huì)回避此類轉(zhuǎn)變所帶來的長(zhǎng)期社會(huì)影響等宏大的論題,因?yàn)榇祟愓擃}往往會(huì)爭(zhēng)辯無(wú)果。在這場(chǎng)論辯的一方是杰倫·拉尼爾(Jaron Lanier)和約翰·弗里曼等對(duì)科技持懷疑態(tài)度的人,他們認(rèn)為很多此類工具至少在當(dāng)前的狀態(tài)下,會(huì)對(duì)社會(huì)造成損害。而另一方是克萊夫·湯普森(Clive Thompson)等對(duì)科技持樂觀態(tài)度的人,他們認(rèn)為這些工具當(dāng)然會(huì)改變社會(huì),但是會(huì)使我們的生活更好。比如谷歌或許會(huì)使我們的記憶力退化,但是因?yàn)槲覀兇藭r(shí)能夠搜索到任何想要知道的事情,所以不再需要好的記憶力。 我在這場(chǎng)哲學(xué)論辯中并不站在任何一方。我在此話題上的興趣在于一種更實(shí)際和關(guān)乎個(gè)人利益的主題:向浮淺工作轉(zhuǎn)變的工作文化(不管你認(rèn)為從哲學(xué)意義上講是好還是壞)使少數(shù)能夠抵抗此種潮流、優(yōu)先考慮深度工作的人享有極大的經(jīng)濟(jì)前景和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。不久之前,來自弗吉尼亞的一個(gè)名為杰森·本(JasonBenn)的無(wú)聊年輕人就充分利用了這種機(jī)會(huì)。 人們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在大家的經(jīng)濟(jì)生活中并沒有價(jià)值。杰森·本在開始一份金融咨詢的工作后不久就認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),他發(fā)現(xiàn)自己工作的絕大部分職責(zé)都可以靠一份Excel 腳本自動(dòng)拼湊到一起。 雇傭本的那家公司為涉及復(fù)雜交易的銀行制作報(bào)告。(這份工作很有趣,和聽起來一樣。本在我們的一次采訪中開玩笑說。)制作報(bào)告的過程需要花費(fèi)數(shù)小時(shí)的時(shí)間,手動(dòng)將數(shù)據(jù)輸入到多張Excel 表格中。剛?cè)肼殨r(shí),本需要用上6 個(gè)小時(shí)才能完成一份報(bào)告的表格填寫(公司里最熟練的老員工則需要半小時(shí)左右的時(shí)間)。本不太能接受這樣的狀況。 公司教我的辦法很笨拙,需要大量的手動(dòng)勞動(dòng)。本回憶說。他知道Excel 有一項(xiàng)叫作宏的功能,使用者可利用這項(xiàng)功能自動(dòng)完成同類任務(wù)。本閱讀了相關(guān)的文章,很快就制作出一張新的電子數(shù)據(jù)表,其中包含一些此類的宏,可以取代6 小時(shí)的手動(dòng)數(shù)據(jù)輸入過程,基本只需點(diǎn)擊一下便可完成。寫作報(bào)告的過程本來要耗費(fèi)他一個(gè)工作日的時(shí)間,現(xiàn)在只需不到半小時(shí)的時(shí)間。 本是個(gè)很聰明的人。他畢業(yè)于名牌大學(xué)(弗吉尼亞大學(xué)),獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)位,和很多與他相似的人一樣,他對(duì)自己的職業(yè)生涯雄心勃勃。沒過多久他就意識(shí)到,如果自己主要的職業(yè)技能可以通過一個(gè)Excel 宏解決,那么這些雄心壯志終會(huì)遭遇挫敗。因此他決定,需要提升自己對(duì)這個(gè)世界的價(jià)值。經(jīng)過一番研究,本得到一個(gè)結(jié)論:他向家人宣稱,他將辭去人工電子數(shù)據(jù)表制作員的工作,成為一名程序員。然而,此類宏大的計(jì)劃背后往往有一點(diǎn)漏洞:杰森·本根本不知道如何寫代碼。作為一名計(jì)算機(jī)科學(xué)家,我可以確認(rèn)顯而易見的一點(diǎn):計(jì)算機(jī)編程很難。大多數(shù)開發(fā)人員要經(jīng)過4 年的大學(xué)教育才能了解這個(gè)行業(yè),開始第一份工作。而即便如此,想要得到最好的位置仍然需要面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。杰森·本沒有這樣的時(shí)間。在那次關(guān)于Excel 的頓悟之后,他辭去金融公司的工作,回家準(zhǔn)備下一步工作。他的父母對(duì)他的計(jì)劃很高興,但是并不喜歡他在家里長(zhǎng)期住下。本需要學(xué)會(huì)一項(xiàng)很難的技能,而且需要快速完成。 到此時(shí),本遭遇了跟很多知識(shí)工作者同樣的問題,無(wú)法在職業(yè)軌跡上有爆發(fā)式上升。學(xué)習(xí)電腦編程之類非常復(fù)雜的知識(shí)需要持續(xù)地專注于需要高認(rèn)知度的任務(wù)恰如驅(qū)使卡爾·榮格置身于蘇黎世湖邊的樹林中的那種專注一般。換言之,這項(xiàng)任務(wù)是一種深度工作。然而,如我在之前所述,大多數(shù)知識(shí)工作者已經(jīng)失去了深度工作的能力。本在這種潮流中也非例外。 我總是不停地上網(wǎng),查看電郵;我根本停不下來,好似一種強(qiáng)迫癥。本講述辭去金融工作之前那一段時(shí)間里自己的狀態(tài)。為了強(qiáng)調(diào)自己深度工作的困難,本向我講述了金融公司的上司讓他完成的一個(gè)項(xiàng)目。他們想要我寫一份商業(yè)計(jì)劃,他解釋說。本不知道如何寫商業(yè)計(jì)劃,于是決定先搜索并閱讀5 篇不同的現(xiàn)有計(jì)劃,然后通過對(duì)比和比較,理清需要哪些內(nèi)容。這是個(gè)好主意,但是本遇到一個(gè)問題:我無(wú)法專注。他現(xiàn)在承認(rèn),在這段時(shí)間里,有好多天幾乎每一分鐘(98% 的時(shí)間)都在上網(wǎng)。而商業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目,這個(gè)可以使他在職業(yè)生涯早期脫穎而出的機(jī)會(huì),卻被丟到了一旁。 辭職的時(shí)候,本已經(jīng)很了解自己很難做到深度工作,因此當(dāng)他決定學(xué)習(xí)編程的時(shí)候,他知道自己同時(shí)還要教會(huì)自己的大腦如何深入下去。他的方法很極端,卻很有效。我把自己鎖到一間沒有電腦的房間里:只有課本、筆記卡片和熒光筆。他會(huì)在電腦編程課本上做標(biāo)記,將學(xué)到的關(guān)鍵點(diǎn)記錄到筆記卡片上,然后大聲讀出來練習(xí)。最初遠(yuǎn)離電子設(shè)備的日子很難熬,但本強(qiáng)迫自己堅(jiān)持下去:他必須學(xué)會(huì)這些材料,要確保屋子里沒有使他分心的東西。然而,隨著時(shí)間的推移,他保持專注的能力逐漸增強(qiáng),到后來經(jīng)常能夠每天在那個(gè)房間里與外界隔絕5 個(gè)小時(shí)甚至更久,不分心地專注學(xué)習(xí)這些艱澀的新技能。到最后我大約讀了18 本相關(guān)的書。他回憶道。 兩個(gè)月的封閉學(xué)習(xí)后,本參加了難度很高的開發(fā)人員訓(xùn)練營(yíng)(Dev Bootcamp):一周100 小時(shí)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序短訓(xùn)班。(在搜索該項(xiàng)目相關(guān)信息時(shí),本發(fā)現(xiàn)一名來自普林斯頓大學(xué)的博士生將Dev 描述為我這輩子做過的最難的事情。)有了充分的準(zhǔn)備和新打磨的深度工作能力,本表現(xiàn)得極為出色。有些人沒有做好準(zhǔn)備。他說,他們不能做到專注。他們不能迅速學(xué)習(xí)。與本一同參加這個(gè)短訓(xùn)班項(xiàng)目的學(xué)生中只有一半按時(shí)畢業(yè)。本不僅畢業(yè)了,而且還是班上成績(jī)頂尖的學(xué)生。 深度工作有了成效。本很快就在舊金山一家科技創(chuàng)業(yè)公司找到了一份開發(fā)員的工作,這家公司拿到了2500 萬(wàn)美元的風(fēng)險(xiǎn)投資。一年半之前,本辭去金融咨詢的工作時(shí),他一年收入為4 萬(wàn)美元,電腦程序員的新工作則可以拿到10 萬(wàn)美元。隨著技能水平的提高,這個(gè)數(shù)字還可以持續(xù)增長(zhǎng),在硅谷市場(chǎng)上幾乎沒有上限。 我最后一次和本交談時(shí),他已經(jīng)在新崗位上做得有聲有色。他成為深度工作的新?lián)碥O,在辦公室對(duì)面的街上找到一套公寓,這樣早晨就能在其他人到來之前很早來到辦公室,毫無(wú)干擾地工作。運(yùn)氣好的時(shí)候,一天第一次會(huì)議之前,我能有四個(gè)小時(shí)無(wú)人打擾的工作時(shí)間。他告訴我,然后下午或許還能有三四個(gè)小時(shí)。而且我說的是真正的專注:沒有電子郵件,沒有黑客新聞(Hacker News,在電腦技術(shù)人員中非常流行的網(wǎng)站),只做編程。對(duì)于一個(gè)承認(rèn)過去工作中有時(shí)98% 的時(shí)間都用來上網(wǎng)的人來說,杰森·本的轉(zhuǎn)變著實(shí)令人震驚。 杰森·本的故事突出了一點(diǎn)關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn):深度工作并非某種矯揉造作的懷舊情緒,也不是作家和20 世紀(jì)早期哲學(xué)家獨(dú)有的,而是在當(dāng)今社會(huì)也很有價(jià)值的一種技能。它之所以有價(jià)值,有兩方面原因。第一種原因與學(xué)習(xí)相關(guān)。我們生活在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代,依賴于迅速更新的復(fù)雜體系。比如,本學(xué)過的一些電腦語(yǔ)言在10 年前是不存在的,而且很可能再過10 年也會(huì)過時(shí)。與之類似地,20 世紀(jì)90 年代加入營(yíng)銷隊(duì)伍的人或許根本不會(huì)想到今天需要掌握數(shù)字分析的能力。因此,想要在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中保持價(jià)值,就必須掌握快速學(xué)習(xí)復(fù)雜技能的藝術(shù)。這項(xiàng)任務(wù)要求深度工作。如果你不培養(yǎng)這項(xiàng)能力,就很可能隨著技術(shù)的更新而被淘汰。 深度學(xué)習(xí)有其價(jià)值的第二種原因是數(shù)字網(wǎng)絡(luò)革命的影響力是雙向的。如果你能創(chuàng)造出有用的東西,它的受眾(比如雇主或用戶)就可能是無(wú)限的,從而極大提升你所獲的獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面,如果產(chǎn)出的東西中規(guī)中矩,你就會(huì)陷入困難,因?yàn)槟愕氖鼙姾苋菀自诰W(wǎng)上找到更好的替代品。不論你是一名電腦程序員、作家、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、咨詢師還是企業(yè)家,你的處境都和想要超越弗洛伊德的榮格一樣,又或是與想要在創(chuàng)業(yè)新貴公司中維持地位的杰森·本相似:想要成功,你就必須產(chǎn)出自己能力范圍內(nèi)最好的產(chǎn)品,而這項(xiàng)任務(wù)需要深度。 深度工作的必要性正在不斷增長(zhǎng),這種趨勢(shì)是新近出現(xiàn)的。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,只有小部分技術(shù)工人和專業(yè)人士需要深度工作,但是大多數(shù)工人不培養(yǎng)無(wú)干擾專注的能力也無(wú)大礙。他們靠做一些小玩意拿工資,他們所做的工作在數(shù)十年的時(shí)間里都不會(huì)有什么變化。但是隨著信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,越來越多的人成為知識(shí)工作者,深度工作就成為核心貨幣,雖然大多數(shù)人并沒有意識(shí)到這個(gè)現(xiàn)實(shí)。 換言之,深度工作并非一種無(wú)用的傳統(tǒng)技能,而是任何想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球化信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)法跟隨時(shí)代潮流發(fā)展的人將被這個(gè)時(shí)代生吞活剝立足的人都應(yīng)該掌握的核心技能。真正的獎(jiǎng)勵(lì)不會(huì)留給那些熟練使用臉譜網(wǎng)的人(這是一項(xiàng)浮淺任務(wù),很容易復(fù)制),而是留給那些能夠構(gòu)建創(chuàng)新的分散式體系,使這項(xiàng)服務(wù)能夠運(yùn)轉(zhuǎn)的人(毫無(wú)疑問是一種深度任務(wù),很難復(fù)制)。深度工作非常重要,我們或許應(yīng)該用商業(yè)作家埃里克·巴克(Eric Barker)的說法,將其稱作21 世紀(jì)的超級(jí)力量。 我們已經(jīng)探究過兩條思路,一種是深度工作的日益稀少,另一種是其日益提升的價(jià)值。可以將二者結(jié)合成一種理念,這種理念為本書的一切內(nèi)容提供了基礎(chǔ): 深度工作假設(shè)(The Deep Work Hypothesis):深度工作的能力日益稀少,而幾乎同時(shí),其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值也日益提升。因此, 能夠培養(yǎng)這項(xiàng)技能,并將其內(nèi)化為工作生活之核心的人,將會(huì)取得成功。 本書有兩個(gè)目標(biāo),分兩部分進(jìn)行闡述。第一個(gè)目標(biāo)在第一部分實(shí)現(xiàn),旨在讓你相信深度工作假設(shè)的真實(shí)性。第二個(gè)目標(biāo)在第二部分實(shí)現(xiàn),旨在教會(huì)你如何利用這個(gè)機(jī)會(huì),訓(xùn)練你的大腦,轉(zhuǎn)變你的工作習(xí)慣,使其成為你的職業(yè)生活的核心。然而,在深入探究這些細(xì)節(jié)之前,我要花點(diǎn)時(shí)間解釋一下我是如何成為深度工作擁躉的。 我用過去10 年的時(shí)間培養(yǎng)了自己專注于難題的能力。想要理解這種興趣的起源,有一點(diǎn)或許會(huì)有所幫助。我是一名理論計(jì)算機(jī)科學(xué)家,在舉世聞名的麻省理工計(jì)算理論小組(Theory of Computation Group)完成了博士學(xué)業(yè),而在計(jì)算理論小組中,保持專注是關(guān)鍵的職業(yè)技能。 這些年里,我所在的研究生辦公室恰在一名麥克阿瑟天才獎(jiǎng)(MacArthurGenius Grant)獲得者辦公室的走廊盡頭,這個(gè)人在還沒到法定喝酒的年齡就被麻省理工大學(xué)聘為教授。這位理論學(xué)者經(jīng)常會(huì)坐在公共區(qū)域,盯著白板上的標(biāo)記看,四周圍坐著一群訪問學(xué)者,也安靜地坐在那里,盯著白板看。這個(gè)過程可以持續(xù)幾個(gè)小時(shí)。我去吃午飯,吃完午飯回來,他們還在盯著看。這位教授的蹤跡很難尋到。他不上推特,如果他不認(rèn)識(shí)你,一般也 不會(huì)回你的電子郵件。去年他發(fā)表了16 篇論文。 在我當(dāng)學(xué)生的那幾年里,周圍一直彌漫著這種極度專注的氛圍。毫不奇怪,我也很快培養(yǎng)出類似的深度專注能力。令我的朋友和諸多合作出書的出版商懊惱的是,我從來沒有臉譜網(wǎng)或推特賬戶,除了博客之外未曾用過任何其他社交媒體。我不上網(wǎng),新聞多從送到家里的《華盛頓郵報(bào)》(Washington Post )和美國(guó)國(guó)家公共電臺(tái)(NPR,National Public Radio)獲取。另外想要找到我的人也很難如愿:我的作者網(wǎng)站里沒有提供私人電子郵箱地址,而且 直到2012 年我才有了第一部智能手機(jī)。(我懷孕的妻子給我下了最后通牒:兒子出生之前,你一定要買一部可以用的手機(jī)。) 另一方面, 我對(duì)深度工作的執(zhí)著也得到了回報(bào)。大學(xué)畢業(yè)之后10 年的時(shí)間里,我出版了4 本書,獲得了一個(gè)博士學(xué)位,發(fā)表同行評(píng)審學(xué)術(shù)文章的頻率也很高,還受聘于喬治城大學(xué)(Georgetown University),成為終身教授。雖然有這么多的成就,但我在工作日很少會(huì)工作到下午五六點(diǎn)鐘。 我之所以能將工作壓縮到如此短的時(shí)間內(nèi),是因?yàn)槲彝度肓司薮蟮木,竭力精?jiǎn)生活中浮淺的內(nèi)容,同時(shí)確保充分利用由此節(jié)省的時(shí)間。我每天的工作都圍繞著精心挑選的深度工作展開,確實(shí)無(wú)法避免的浮淺活動(dòng)則拆分成小塊,在日程的間隙完成。每天三四個(gè)小時(shí),每周五天沒有任何打擾、精心安排的專注工作,帶來了很多極有價(jià)值的產(chǎn)出。 我對(duì)深度工作的投入在職業(yè)之外也帶來了益處。從我下班回家至第二天早晨新工作日開始的這段時(shí)間,我?guī)缀醪慌鲭娔X(只有寫博客這個(gè)例外,我喜歡在孩子上床睡覺之后寫寫博客)。這種全然與世隔絕的能力,與隔一會(huì)查看一下工作郵件或頻繁查閱社交網(wǎng)站等更慣常的做法相對(duì),使我能夠在晚上與妻子和兩個(gè)兒子相伴,雖然是兩個(gè)孩子的父親,很忙碌,但還是能閱讀數(shù)量驚人的書籍。更寬泛一點(diǎn)講,遠(yuǎn)離生活中的干擾,緩和了似乎在日益侵蝕人們?nèi)粘I畹木o張心智能量。我覺得無(wú)聊是很舒適的,它是一項(xiàng)可以轉(zhuǎn)化出豐厚回報(bào)的技能,特別是在慵懶的華盛頓特區(qū)的夏日夜晚,聽著電臺(tái)直播華盛頓國(guó)民隊(duì)的比賽的時(shí)候。 對(duì)本書最恰當(dāng)?shù)拿枋瞿^于嘗試規(guī)范和解釋我為何偏愛深度而非浮淺,并細(xì)化幫助我將之付諸實(shí)踐的策略種類。我將這些想法訴諸文字,有一部分原因在于引導(dǎo)你們圍繞深度工作重塑生活,但這并非全部目的。我之所以要解構(gòu)和闡釋這些想法的另一個(gè)原因,在于進(jìn)一步提升我自己的實(shí)踐水平。對(duì)深度工作假設(shè)的接納幫我取得了成功,但是我堅(jiān)信自己還沒有充分開發(fā)全部的潛能。 當(dāng)你按照本書的觀念和規(guī)則辛苦努力并最終取得成功時(shí),請(qǐng)相信我也在按同樣的方法前進(jìn)毫不留情地砍掉浮淺的內(nèi)容,不遺余力地強(qiáng)化深度。(在本書的結(jié)論中,你將看到我的努力成果。)卡爾·榮格想要實(shí)現(xiàn)心理學(xué)的變革時(shí),他在樹林中建起一處隱居所。榮格的伯林根塔樓為他提供了保持深度思考的場(chǎng)所,他在這里將技能加以應(yīng)用,產(chǎn)出了具有驚人獨(dú)創(chuàng)性的成果,以至改變了世界。在后文中,我將努力說服你們加入我,共同努力構(gòu)建我們自己的伯林根塔樓;培養(yǎng)在日益浮躁的世界里創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值的能力;認(rèn)識(shí)到數(shù)代人中最富有成效和舉足輕重的人物所認(rèn)可的真理深度的生活才是優(yōu)質(zhì)生活。 卡爾·紐波特(Cal Newport) 麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)博士,喬治城大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)副教授,暢銷書作家。 他還是一位人氣博主,創(chuàng)辦了在美國(guó)廣受歡迎的博客學(xué)習(xí)黑客,致力于為大家破解工作和學(xué)習(xí)領(lǐng)域的成功模式。 紐波特還著有《如何在大學(xué)里脫穎而出》《如何成為尖子生》《如何考進(jìn)世界*名!贰秲(yōu)秀到不能被忽視》等暢銷作品。 前 言 第一部分 理論 第1 章 深度工作是有價(jià)值的 高級(jí)技術(shù)工人 超級(jí)明星 所有者 如何在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下成為贏家 深度工作幫助你迅速掌握困難的事物 深度工作有助于精英級(jí)產(chǎn)出的實(shí)現(xiàn) 杰克·多西是怎么回事? 第2 章 深度工作是少見的 度量的黑洞 最小阻力原則 忙碌代表生產(chǎn)能力 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的頂禮膜拜 對(duì)生意來講是壞事,對(duì)個(gè)人來講是好事 第3 章 深度工作是有意義的 從神經(jīng)學(xué)角度論證深度 從心理學(xué)角度論證深度 從哲學(xué)角度論證深度 深度智人 第二部分 準(zhǔn)則 準(zhǔn)則1 工作要深入 選定你的深度哲學(xué) 禁欲主義哲學(xué)(Monastic Philosophy)的深度工作日程安排 雙峰哲學(xué)(Bimodal Philosophy)的深度工作日程安排 節(jié)奏哲學(xué)(Rhythmic Philosophy)的深度工作日程安排 新聞?dòng)浾哒軐W(xué)(Journalistic Philosophy)的深度工作日程安排 習(xí)慣化 要有大手筆 不要獨(dú)自工作 像經(jīng)商一樣執(zhí)行 原則1 :關(guān)注點(diǎn)放到極端重要的事情上 原則2 :抓住引領(lǐng)性指標(biāo) 原則3 :準(zhǔn)備一個(gè)醒目的計(jì)分板 原則4 :定期問責(zé) 圖安逸 原因1 :安逸時(shí)光有助于提升洞察力 原因2 :安逸時(shí)光有利于補(bǔ)充深度工作所需的能量 原因3 :晚間安逸時(shí)光里放下的工作往往沒有那么重要 準(zhǔn)則2 擁抱無(wú)聊 不要不斷分心,而要不斷專注 像羅斯福一樣工作 有成果的冥想 建議1 :小心分心和原地打轉(zhuǎn) 建議2 :組織你的深度思考 記住一副牌 準(zhǔn)則3 遠(yuǎn)離社交媒體 在你的網(wǎng)絡(luò)使用習(xí)慣中采用關(guān)鍵少數(shù)法則 戒掉社交媒體 不要用網(wǎng)絡(luò)來消遣 準(zhǔn)則4 摒棄浮淺 一天的每一分鐘都要做好計(jì)劃 定量分析每一項(xiàng)活動(dòng)的深度 向老板申請(qǐng)浮淺工作預(yù)算 5 點(diǎn)半之前結(jié)束工作 變得不容易聯(lián)系到 貼士1 :讓發(fā)電子郵件給你的人做更多工作 貼士2 :收發(fā)電子郵件的時(shí)候做更多工作 貼士3 :不要回復(fù) 結(jié) 論 注 釋
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