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新建民族本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展探索與實踐

新建民族本科院校轉(zhuǎn)型發(fā)展探索與實踐

定  價:198 元

        

  • 作者:郭慶義,詹先友,羅春林 編
  • 出版時間:2017/3/1
  • ISBN:9787564352967
  • 出 版 社:西南交通大學出版社
  • 中圖法分類:G758 
  • 頁碼:505
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  轉(zhuǎn)型發(fā)展是地方高校在升格之后的本位回歸,這種回歸既區(qū)別于高職?疲矃^(qū)別于研究型或研究教學型本科院校。
  首先,要堅持以生為本的教育理念。教育通過知識傳授、理論闡釋、技能培訓,最終內(nèi)化為學生的能力。在這一內(nèi)化過程中,學生才是真正的主體,因此,教育理念,以及由理念引導的教育整體設(shè)計、教育管理、育人過程,都應(yīng)體現(xiàn)以生為本。傳統(tǒng)灌輸式的教育方式在應(yīng)用轉(zhuǎn)型過程中已經(jīng)不適應(yīng)教育的發(fā)展。因此,從教育管理層面來說,轉(zhuǎn)型首先是理念的轉(zhuǎn)變,在特別是在高度發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng)時代,學習資源多元化、學習渠道的多元化、學習方式的多元化,給教育改革帶來了新的機遇和新的挑戰(zhàn),高等教育要提高競爭力、要增加對學生的吸引力,必須堅持以生為本,必須把能力提升作為教育教學改革的重點。
  其次,人才培養(yǎng)方案設(shè)計要讓學生學有所用。人才培養(yǎng)方案關(guān)涉學校資源配置,是學校師資、教學儀器設(shè)備、實驗實訓設(shè)施、圖書資料配置的依據(jù);人才培養(yǎng)方案是學校辦學理念、育人理念的具體體現(xiàn),是學校人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量的標準體系。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下,基于學科的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,已經(jīng)不適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。新的人才培養(yǎng)方案應(yīng)把傳統(tǒng)學科專業(yè)理論知識與行業(yè)職業(yè)崗位需求有機結(jié)合,要使學生學有所用。事實上,在解決學有所用的問題上,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方案設(shè)計也做了很多工作,也有很多好的做法和思路,如大專業(yè)、寬口徑等,但隨之而來的是課程開設(shè)越來越多,一個專業(yè)五六十門課程,專業(yè)的適應(yīng)性增強了,但學生實際應(yīng)對專業(yè)技術(shù)工作的能力卻降低了。
  要解決學有所用的問題,需要研究地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu),了解地方行業(yè)發(fā)展趨勢與重點,了解地方行業(yè)人才需求,找準專業(yè)的行業(yè)適應(yīng)性,一個專業(yè)可能適應(yīng)若干行業(yè),但不同學校針對不同區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟,針對不同的行業(yè),可以在人才培養(yǎng)方案上提升專業(yè)的行業(yè)適應(yīng)性,讓專業(yè)在學科基礎(chǔ)上具有一定行業(yè)崗位的職業(yè)特征。在人才培養(yǎng)目標的設(shè)定上,兼顧行業(yè)崗位特點,突出應(yīng)用性;在培養(yǎng)目標實現(xiàn)路徑上,要強化實踐育人,重視第二課堂和隱形課程資源開發(fā);在具體課程設(shè)置上,要根據(jù)行業(yè)職業(yè)崗位的特點,增加相關(guān)基礎(chǔ)課程和職業(yè)技能課程;在兼顧學生個性發(fā)展方面,要加大選修課程比例。
  再次,教學方法要讓學生學以致用。在終身學習的理念下,在網(wǎng)絡(luò)學習資源不斷豐富的信息時代,知識和一般技能的傳授已經(jīng)在學校課堂教學中淡化,教師已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上“把關(guān)人”“信息傳播者”,而應(yīng)該是學生學習活動設(shè)計者、組織者,是學生學習的引導者、監(jiān)管者。在轉(zhuǎn)型過程中,教師要從講臺轉(zhuǎn)向書桌,變成教學研究者,變成學生學習活動的設(shè)計者,要把課程變成具有實踐意義的學程。教學活動的重點不再是講授知識、闡釋理論,而是解決學生學以致用的問題。
  教師的轉(zhuǎn)型重點解決兩個問題,一是解決學生學的問題,二是解決學生學以致用的問題。就前者而言,其既是終身學習理念對教育的必然需求,也是學生職業(yè)生涯自我發(fā)展的需要。大學生已經(jīng)具備一定的自學能力,引導他們學習、指導他們學習、教會他們學習應(yīng)該成為教師教學的重要目標之一,教是為了讓學生學;就后者而言,教師應(yīng)教會學生把知識、理論轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力。
  轉(zhuǎn)型是一個系統(tǒng)工程,所涉及的不僅僅是理念、人才培養(yǎng)方案、教學方法,還包括教育管理、教育設(shè)施、教育模式等一系列問題。應(yīng)用型本科高等教育不等同于技能培訓,也不能混同一般性職業(yè)技術(shù)教育,本科高等教育轉(zhuǎn)型的重點解決專業(yè)與社會經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展的對接,提升人才綜合素質(zhì)與能力,要為畢業(yè)生走上工作崗位后的后續(xù)發(fā)展,為其職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。
  轉(zhuǎn)型的路徑也要多元化,特別是對于以人文社科類專業(yè)為主的地方院校,在轉(zhuǎn)型的路徑上更需要探索。文科類專業(yè)的轉(zhuǎn)型應(yīng)該是從理論教育、知識教育轉(zhuǎn)向綜合能力培養(yǎng),而非職業(yè)技能培訓。還有,地方高校在轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)地方的問題上也需要慎重,學生來源區(qū)域的分散性、就業(yè)去向的不確定性和多元化,地方接納人才數(shù)量、地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟規(guī)模等,都將影響地方高校的轉(zhuǎn)型。這些問題還需要進一步深入研究。本次研討會在這些方面都做了一些探討和嘗試,對學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展有一定參考價值,也將進一步推動學院的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
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