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中國本土戰(zhàn)略咨詢的開創(chuàng)者和領軍人物、中國著名戰(zhàn)略咨詢專家王志綱，基于其四十多年的職業(yè)生涯和眾多成功的戰(zhàn)略咨詢案例，結(jié)合自己閱世識人的經(jīng)驗和分析事物的方法，從戰(zhàn)略的角度來為你解讀格局。 超越生活的地域、時間、圈子的限制在更宏觀的尺度上認識人性在更抽象的維度上判斷事物在更底層的邏輯上認識自己助你提高感知、認知、預知的能力從全新的視角審視自己并規(guī)劃未來的發(fā)展

這是一本介紹半導體工作原理的入門類讀物。全書共分4章，包括第1章的半導體的作用、類型、形狀、制造方式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)；第2章的理解導體、絕緣體和半導體的區(qū)別，以及P型半導體和N型半導體的特性；第3章的PN結(jié)、雙極型晶體管、MOS晶體管、CMOS等；第4章涵蓋了初學者和行業(yè)人士應該知道的技術和行業(yè)詞匯表。本書適合想學習半導體的初學者閱讀，也可以作為相關企事業(yè)單位人員的科普讀物。

在全球化震蕩、技術創(chuàng)新、人口結(jié)構(gòu)變化等多重因素的影響下，無論是企業(yè)還是個人都面臨著前所未有的困惑和擔憂：●消費出現(xiàn)了分化，我的消費水平會升級，還是會降級？●三大產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了融合，我所在的行業(yè)會不會被融合？會不會就徹底消失了？●人工智能到底是人類的重大機會，還是滅頂之災？它到底會取代哪些人？我會不會被取代？●色彩里有哪些學問？我能不能從年輕人的新愛好中賺到錢？●接下來的進出口狀況會怎樣？我能不能從中找到屬于我自己的機會？●人口老化到底會帶來什么問題？勞動人口少了，就業(yè)不是應該更容易嗎？&hellip

本書由淺入深、循序漸進地介紹了使用3dsMax2024制作三維模型和動畫的基礎知識。全書共分14章,內(nèi)容涵蓋了3dsMax2024簡介、對象的基本操作、利用二維圖形建模、幾何體建模、復合和多邊形建模、NURBS建模、物體的修改、材質(zhì)的使用、貼圖的使用、燈光與攝像機、空間變形和粒子系統(tǒng)、環(huán)境效果、動畫制作初步及渲染與輸出。本書圖文并茂,采用參數(shù)講解與應用舉例相結(jié)合的方式,力求讓讀者通過有限的篇幅學到盡可能多的知識,使讀者在了解參數(shù)含義的同時能最大限度地學會應用。另外,各章的課后習題能幫助讀者熟練地

財務管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的重要方面，目前在實務層面還缺乏通俗的操作指南類讀物。本書分為基礎篇、應用篇、賦能篇三大部分，在對共享、管理及技術基本知識進行介紹的基礎上，結(jié)合案例，重點對財務共享、管理共享、業(yè)務共享三個層次，以及智慧共享、融通共享、生態(tài)共享三種類型進行了系統(tǒng)闡述，最后對思維賦能、技術賦能兩種賦能方式進行講解。本書適合企業(yè)財務管理人員、財務工作者、IT技術人員閱讀，特別適合對數(shù)字化技術缺乏了解的企業(yè)財務工作者閱讀。

企業(yè)高管們經(jīng)常把戰(zhàn)略和規(guī)劃混為一談。他們認為任何規(guī)劃都是戰(zhàn)略，結(jié)果前赴后繼地投身于一場場注定打不贏的戰(zhàn)役，卻未能保護和充分利用真正能夠為勝利奠定基礎的競爭優(yōu)勢。在本書中，美國著名經(jīng)濟學家布魯斯·格林沃爾德教授與合作者賈德·卡恩博士一同為讀者提供了一個全新的、簡潔的商業(yè)戰(zhàn)略分析方法。過去幾十年里，商學院所講授的傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析法（基于邁克爾·波特的研究成果）過于復雜，人們很容易迷失在復雜的“五力”模型中，而且忽略一個很重要的問題：所處行業(yè)中是否存在僅允許自己施展拳腳卻能擋住其它競爭對手的進入壁壘？在確

本書將生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)字孿生方法、數(shù)字孿生技術、數(shù)字孿生應用三部分內(nèi)容有機結(jié)合，在介紹了數(shù)字孿生理論與技術的基礎上，以多種典型生產(chǎn)現(xiàn)場的數(shù)字孿生實踐為例，深入淺出地介紹了數(shù)字孿生的理論基礎、應用思路及開發(fā)經(jīng)驗。

業(yè)務管理者一定能成為優(yōu)秀的團隊領導者嗎？這是所有企業(yè)中層管理者面臨的靈魂之問。本書通過角色定位、向上協(xié)同、向下賦能和跨部門協(xié)作四大模塊，系統(tǒng)梳理和總結(jié)了中層管理者面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)和典型問題，通過大量的工具、方法和解決方案，幫助中層管理者完成角色轉(zhuǎn)型，走好職業(yè)進階的關鍵一步。 本書核心內(nèi)容已先后在36家全球科技獨角獸企業(yè)、89家世界500強企業(yè)與178家中國優(yōu)秀企業(yè)落地實踐，為中層管理者提供百科全書式轉(zhuǎn)型解決方案，適合正在尋求管理進階和領導力提升的中層管理者閱讀。

人工智能時代的行政需要什么樣的能力與技能？互聯(lián)網(wǎng)大廠需要什么樣的行政人？作者具有多年的行政工作經(jīng)驗，現(xiàn)任某500強企業(yè)行政總監(jiān)。本書從互聯(lián)網(wǎng)大廠行政人對行政的要求及理解出發(fā)，結(jié)合案例，從淺入深的剖析了互聯(lián)網(wǎng)時代行政人應該掌握的基本技能

社會文化經(jīng)驗如何塑造我們的大腦？具有文化多樣性的行為背后的神經(jīng)關聯(lián)物是什么？基因如何與社會文化經(jīng)驗交互作用，以調(diào)節(jié)大腦的功能組織和我們的行為模式？本書提供了一個關于人類大腦功能組織的新視角，強調(diào)了人類社會文化經(jīng)驗及其與基因的交互作用在塑造人類大腦與行為中扮演的角色，基于文化神經(jīng)科學這一方興未艾的研究領域的前沿成果，揭示了一系列認知與情感過程背后人類大腦活動模式的跨文化差異，包括視知覺/注意、記憶、歸因、對他人心理狀態(tài)的推理，以及共情。此外，本書展示了一系列研究，整合了神經(jīng)成像技術和文化啟動方法，