本書以2000年為上限，2017年為下限，共19編�？偨Y(jié)了十八年來中泰集團的業(yè)績與成就，也總結(jié)了經(jīng)驗與教訓。記述了從新疆氯堿廠、中泰化學到中泰集團實現(xiàn)歷史性跨越、一步一步走向輝煌的不凡歷程。
企業(yè)自主創(chuàng)新能力是建設(shè)創(chuàng)新型國家的微觀基礎(chǔ)�；跉v史觀，首先梳理中華人民共和國成立以來自主創(chuàng)新歷程，歸納出五次浪潮發(fā)生的歷史脈絡(luò)，識別出企業(yè)自主創(chuàng)新的中國特色。在此基礎(chǔ)上，分別從企業(yè)自主創(chuàng)新能力內(nèi)在結(jié)構(gòu)序進變遷、內(nèi)生性累進發(fā)展、與環(huán)境共演共進及內(nèi)外要素協(xié)同四個方面，全面洞察我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力演進規(guī)律與提升機制。體系設(shè)
本書立足于新《企業(yè)所得稅法》《個人所得稅法》及新《增值稅暫行條例》《消費稅暫行條例》等實施以后的稅收政策，論述了企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、消費稅等主要稅種的納稅籌劃原理；闡述了企業(yè)投資決策、融資決策、合并分立、海外投資等主要經(jīng)營環(huán)節(jié)的納稅籌劃方案；介紹了物流企業(yè)、金融企業(yè)、餐飲企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、出版企業(yè)、商務服務
《國際技術(shù)溢出與中國“一帶一路”高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步》從網(wǎng)絡(luò)節(jié)點、網(wǎng)絡(luò)資源、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)、結(jié)構(gòu)洞等角度分析了中國“一帶一路”省域高技術(shù)產(chǎn)業(yè)獲取國際技術(shù)溢出的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀與特征。采用數(shù)理模型推導了“一帶一路”倡議下國際技術(shù)溢出的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對技術(shù)進步的雙重影響和“一帶一路”倡議下創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的國際技術(shù)溢出對技術(shù)進步的影
本書詳細闡述了國內(nèi)外關(guān)于金字塔結(jié)構(gòu)的理論和實證成果，以終極控制人視角，從股權(quán)結(jié)構(gòu)和負債結(jié)構(gòu)兩個維度，對中國上市公司終極控制人、負債融資及其對公司績效的影響做了詳細、系統(tǒng)的研究。本書對于公司治理機制，保障債權(quán)人、中小股東的合法權(quán)益，推動相關(guān)法律法規(guī)的完善以及上市公司的經(jīng)營績效提升具有重要的理論和現(xiàn)實價值。
本書是中國工程科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院面向社會公眾和決策人員的年度研究報告。本書首先分析了當前我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢、重點行業(yè)景氣狀況以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展長期面臨的瓶頸問題，提出了對策建議。其次圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)九個領(lǐng)域若干重點方向的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、面臨挑戰(zhàn)和重大行動部署進行了介紹。同時，本書對“十三五”以來我國各地區(qū)戰(zhàn)略性新
服務需要生產(chǎn)和消費同時發(fā)生的特性使得顧客必須作為一個“部分員工”參與服務的生產(chǎn)和傳遞過程。顧客社會化研究旨在探索企業(yè)如何通過社會互動引導顧客了解或適應組織的活動或過程，使顧客能夠清楚地知道與“部分員工”相關(guān)的角色內(nèi)容以及行為規(guī)范，從而提高服務績效。本書在現(xiàn)有為數(shù)不多的顧客社會化研究文獻基礎(chǔ)上，試圖借鑒和吸收來自任務學習
本書分五個部分系統(tǒng)探討組織行為研究領(lǐng)域中普遍關(guān)注的心理與行為關(guān)系問題。第一部分以組織支持感為核心變量，驗證它與工作倦怠、工作—家庭沖突、組織公民行為、工作滿意度及組織政治知覺之間的關(guān)系。第二部分探究組織軟環(huán)境，如組織公平感、組織信任及組織氣氛對工作滿意度、員工創(chuàng)造力等結(jié)果變量的影響。第三部分考察組織承諾的前因變量、結(jié)果
中國企業(yè)創(chuàng)新全球化經(jīng)歷“創(chuàng)新走出去”、“創(chuàng)新走上去”、“創(chuàng)新走進去”的三步跨越過程，作為參與全球競爭的后來者，中國企業(yè)在追趕過程不僅要面臨外來者劣勢、傳統(tǒng)優(yōu)勢的劣勢，更要應對來源國劣勢的挑戰(zhàn)。本書旨在總結(jié)創(chuàng)新全球化追趕過程中涌現(xiàn)出來的中國企業(yè)解決方案，提出了“非對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略”這一理論框架，基于創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)全球化、創(chuàng)新能力全
本書在充分研究中國文化背景條件與企業(yè)合作特征基礎(chǔ)上，基于網(wǎng)絡(luò)視角，構(gòu)建了企業(yè)信任形成機制與影響機制理論模型，為分析企業(yè)信任影響因素、信任對合作績效影響提供了通用分析框架。在深入探討企業(yè)信任本質(zhì)特征基礎(chǔ)上，結(jié)合中國文化背景建立了情感型信任、關(guān)系型信任、計算型信任為內(nèi)容的企業(yè)信任分類體系，證明了企業(yè)信任分類體系及測度量表的
本書旨在關(guān)注全球范圍內(nèi)、各層面的協(xié)同創(chuàng)新實踐，以加深對廣泛存在的協(xié)同創(chuàng)新活動的深層次理解，為政府完善協(xié)同創(chuàng)新相關(guān)政策提供參考。本書關(guān)注的協(xié)同創(chuàng)新案例包括政府支持的創(chuàng)新項目、帶有創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型特征的大學、具有重大影響力的創(chuàng)新載體等，當然各層面案例都在不同程度上有大學參與。通過案例分析，本書進一步明確了協(xié)同創(chuàng)新已經(jīng)成為全球科技創(chuàng)
本書提出了發(fā)生行為的三個必要條件：效用、資源、機會。提出制度設(shè)計的符號系統(tǒng)“孫氏圖”，以及在新的制度分析方法下產(chǎn)生的許多重要發(fā)現(xiàn)：沒有任何外部性的生產(chǎn)適于自主經(jīng)營的市場制度；有正外部性的生產(chǎn)，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模的自發(fā)均衡點偏小，而補貼制度可以使生產(chǎn)規(guī)模自發(fā)擴大；有負外部性的生產(chǎn)，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模的自發(fā)均衡點偏大，容易造成資源
《p》本書基于五大發(fā)展背景下當前中國企業(yè)所面臨的企業(yè)社會責任問題，通過引入企業(yè)社會責任的評價指標體系量化方法，建立以風險、回報率和不同利益相關(guān)者所關(guān)注的企業(yè)社會責任三個一級指標為目標函數(shù)的多目標投資組合選擇模型。本書分析了當前中國社會責任基金的基本狀況，多維度探究我國社會責任投資基金是否履行了社會責任投資的實踐標準。a
《產(chǎn)品經(jīng)理必懂的技術(shù)那點事兒：成為全棧產(chǎn)品經(jīng)理》以非技術(shù)背景產(chǎn)品經(jīng)理學習技術(shù)為主題，將技術(shù)知識以簡單并且易于理解的方式講述出來，幫助非技術(shù)背景產(chǎn)品經(jīng)理了解技術(shù)、學習技術(shù)，旨在幫助產(chǎn)品經(jīng)理高效地與技術(shù)人員進行溝通與合作，避免不懂技術(shù)帶來的困擾。 《產(chǎn)品經(jīng)理必懂的技術(shù)那點事兒：成為全棧產(chǎn)品經(jīng)理》主要內(nèi)容圍繞產(chǎn)品經(jīng)理需要了解
Excel現(xiàn)階段使用*廣泛的一款數(shù)據(jù)處理軟件，不僅可以快速、準確的計算與匯總各種數(shù)據(jù)，而且還可以進行數(shù)據(jù)的展示，而財務在工作中對Excel的使用更是重中之重。本書通過80個日常工作場景進行Excel的教學，內(nèi)容涵蓋了Excel的基礎(chǔ)操作場景、函數(shù)場景、圖表場景和數(shù)據(jù)透視表等場景。本書結(jié)構(gòu)圖文并茂，步驟清晰，通過日常工作
在當今人才競爭激烈的時代，企業(yè)人力資源總監(jiān)（HRD）位居高管職位，在組織中應具有戰(zhàn)略級的核心地位。而在現(xiàn)實工作中，HRD更多地在人力資源管理專業(yè)上努力，忽視了在高管方面的修煉。同時，很多人力資源從業(yè)者也想晉升為高管，但是不知道路徑。在這種情況下，筆者根據(jù)在人力資源領(lǐng)域近二十年的研究，跟進并輔導了300多名HRD的成長，
企業(yè)戰(zhàn)略管理是以提升企業(yè)戰(zhàn)略制定、實施、評價與控制的有效性和效率為對象，以構(gòu)建、保持和發(fā)揮企業(yè)競爭優(yōu)勢為手段，以提高企業(yè)整體和長期績效為主要目的的一門新興的企業(yè)管理學科，也是工商管理教學計劃中排在*后卻是*核心的一門課程。《企業(yè)戰(zhàn)略管理（第三版）》從中國企業(yè)所嵌入的情境特征出發(fā)，以環(huán)境動態(tài)化為主要視角，系統(tǒng)整合全球視野
《高技術(shù)企業(yè)集群創(chuàng)新集成能力生態(tài)整合構(gòu)建研究以高新區(qū)為例》綜合運用生態(tài)學、系統(tǒng)論、演化觀、集成思想等理論研究高技術(shù)企業(yè)集群創(chuàng)新集成能力生態(tài)構(gòu)建問題。從生態(tài)位的角度出發(fā)，根據(jù)博弈論的思想建立高技術(shù)企業(yè)集群創(chuàng)新集成能力知識生態(tài)位整合創(chuàng)新機理模型，剖析產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)間、產(chǎn)業(yè)鏈同環(huán)節(jié)內(nèi)企業(yè)知識生態(tài)位疊加創(chuàng)新機理，推導出適宜知識
黨的十八大以來，隨著全面深化改革和全面依法治國戰(zhàn)略的不斷推進，資本市場的發(fā)展態(tài)勢良好，上市公司的盈余信息質(zhì)量為更多人所關(guān)注�！吨袊鲜泄居喙芾硌芯繄蟾�2016》擴展《中國上市公司盈余管理20年（1992~2012）》的研究內(nèi)容，更注重盈余管理相關(guān)的監(jiān)管環(huán)境分析。首先，對上市公司盈余信息披露監(jiān)管現(xiàn)狀進行全面評述，重點
《總承包項目知識集成研究》面向總承包項目管理實踐，基于知識視角研究總承包項目知識集成的內(nèi)在機理，為總承包企業(yè)提供項目知識集成的對策�！犊偝邪椖恐R集成研究》對總承包項目實踐和項目知識集成理論分別展開了深入研究，綜合運用內(nèi)容分析法、案例研究法和統(tǒng)計研究法系統(tǒng)探究總承包項目知識集成的內(nèi)在規(guī)律，通過實踐與理論的緊密結(jié)合實現(xiàn)
書單推薦
