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多屬性決策理論是管理科學的重要分支，它在經濟、管理、工程、技術等諸多領域有著十分廣泛的應用。本書在闡述傳統(tǒng)決策理論、物流管理理論等相關理論基礎上，綜合利用模糊集理論、多屬性決策、物流管理理論等學科知識，系統(tǒng)研究直覺模糊信息環(huán)境下的多屬性決策問題及其應用。理論方法方面：重點研究基于直覺模糊TOPSIS、直覺模糊VIKOR

組織學習與學習型組織理論是當代管理前沿理論，目前學者們所開展的研究工作主要集中在組織學習、團隊學習以及個體學習單個系統(tǒng)內部的研究，而對組織中的跨邊界學習行為少有關注。本書以組織中的跨邊界學習為研究對象，研究在一個組織中，團隊學習與團隊學習之間如何有效地進行傳遞、擴散與轉化，從而消除組織學習中存在的"邊界壁壘"，提高組織

本書利用CNKI、Springerlink等數(shù)據(jù)庫檢索、網站調查、問卷調查、專家訪談、演繹法、歸納法、數(shù)理統(tǒng)計、計算機輔助設計等方法，深入分析了知識服務產生與發(fā)展的社會背景和研究的意義，系統(tǒng)總結與分析了國內外有關知識服務與大數(shù)據(jù)研究的現(xiàn)狀、主要研究觀點及存在的不足，有代表性調查分析了國內圖書情報機構的服務現(xiàn)狀及面臨的問

本書以工作任務為導向，以基礎理論“必須、夠用”為原則，將教材內容分成三個項目14個具體任務單元。既管理概論、管理思想的發(fā)展、管理環(huán)境、組織文化、社會責任、管理道德、決策、計劃、組織、領導、溝通、激勵、控制、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)等任務。本書既可作為高等院校經濟、管理類學生的專業(yè)基礎教材，又可以作為企業(yè)管理人員的培訓教材。

《通信工程辦公實務》以“通信工程項目助理”崗位的工作任務為例，介紹了通信工程項目實施過程中工程文件的制作方法、Office2013、CAD、Visio等辦公軟件的使用方法，涵蓋了通信類文職崗位的主要內容。《通信工程辦公實務》按照“通信工程項目助理”崗位的工作流程，將內容整合為簡歷制作、投標（應答）文件制作、框架合同制作

《同理心與健全人格》以生動有趣的筆觸探討了人際關系中的一項重要能力—同理心。同理心是人們理解他人從而促進人際和諧的基石。《同理心與健全人格》基于前人和筆者自身的科研成果，系統(tǒng)地介紹了同理心的概念、同理心的起源、普通人的同理心危機以及幾種有趣的同理心，還闡釋了同理心與健全人格的關系、父母培養(yǎng)孩子同理心的方法，以及成年人在

智慧城市是繼數(shù)字城市后城市發(fā)展的高級形態(tài)，也是世界各國應對人口增長、破解城市發(fā)展難題的戰(zhàn)略手段。隨著大數(shù)據(jù)的廣泛應用和信息通信技術的迅猛發(fā)展，智慧城市在我國逐漸興起，特別是十八大以來，以集約、智能、綠色、低碳為發(fā)展目標的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略的實施，使智慧城市成為建設熱點。本書立足于智慧城市發(fā)展理論和建設實踐，運用定性與定量分

黨的十九大以來，四川人才強省戰(zhàn)略邁入3.0時代。四川人才發(fā)展及人才工作創(chuàng)新取得顯著成績。加快升級人才治理體系，全面提升人才治理能力現(xiàn)代化水平，已成為新時代四川人才發(fā)展及其工作的核心課題。本書從四川人才發(fā)展的總體情況出發(fā)，結合管理實踐、政策研究、行業(yè)發(fā)展、專題分析、社會調查五個部分，對2019年四川人才發(fā)展情況進行全面的

本書由中國心理學會社區(qū)心理學專業(yè)委員會和重慶市人文社科重點研究基地心理學與社會發(fā)展研究中心聯(lián)合主辦，內容涵蓋：社區(qū)心理學理論研究、社區(qū)心理健康服務研究、社區(qū)氛圍與認同研究、網絡社區(qū)心理研究、社區(qū)老年人心理研究、社區(qū)婦女心理研究、家庭心理研究、社區(qū)生態(tài)心理學研究、社區(qū)組織管理心理學研究、社區(qū)改革的心理學問題研究、社區(qū)特殊

本書分為上、下兩篇，上篇主要介紹生態(tài)社會工作，因為在社會工作實踐中，個人和社區(qū)面臨的社會問題通常與生活環(huán)境和經濟結構有著深刻的聯(lián)系，為了更好地了解人與自然的互動性，作者闡釋了環(huán)境是社會工作發(fā)展的重要組成部分和社會工作應如何發(fā)展自己的可持續(xù)發(fā)展范式；下篇主要介紹社會工作實踐研究，作者通過借鑒北歐國家的議題和研究，從歷史、

良好的同事關系，有助于工作的順利開展；和睦的工作氛圍，能使得團隊更加融洽，更有戰(zhàn)斗力，每個人都是職場中的個體，都有著獨立的思想和個性。如何通過與別人和諧相處，推動工作的進展，溝通起著重要的作用。本書是作者多年職場培訓經驗的總結，作者綜合大量實踐經驗，運用諸多職場溝通的實際案例，具體講述提高溝通能力的方法與原則，希望能夠

本書總結出了一套具體詳細、實踐性強的談判技巧。教會你如何在談判桌前取勝,無論你的談判對手是汽車銷售商、朋友、生意伙伴、上司,你都能輕松地贏得談判,并且贏得他們的好感。書中有生動而真實的案例和實用的談判建議,使你在事業(yè)中如魚得水,享受夢寐以求的成功人生。

本書是一本溫暖的心靈讀物，倡導一種全新的生活態(tài)度：儀式感讓我們的日子過得精致、富有詩意，讓我們的生命更有意義，愿我們用心感受人生中的點點滴滴，享受有儀式感的幸福生活。

集成現(xiàn)代城市空間信息技術服務城市精細管理，實現(xiàn)城市管理對象的信息采集、知識挖掘和決策支持，是提高城市管理智能化和精細化水平的主要信息化手段之一�！冻鞘羞\行管理物聯(lián)網監(jiān)測技術及應用》從新時期現(xiàn)代城市精細化管理理念入題，融合城市管理理論、網格化管理模式、地理學理論等，從城市系統(tǒng)論等理論基礎導入城市運行管理的理論研究，系統(tǒng)闡

以數(shù)據(jù)為中心是業(yè)務流程管理發(fā)展的一個新趨勢，Artifact是記錄業(yè)務流程的數(shù)據(jù)實體，圍繞Artifact的業(yè)務流程管理正在成為業(yè)務流程管理研究的一個熱點�！稑I(yè)務流程建模、分析與實現(xiàn)——以Artifact為中心的業(yè)務流程管理》主要介紹以Artifact為中心的業(yè)務流程建模、分析和實現(xiàn)方法，共15章，其中第1章和第2章介

本書以研究報告的形式呈現(xiàn)了2018年江蘇省人才發(fā)展建設中的一些現(xiàn)象、問題和思考，包括高層次人才發(fā)展、行業(yè)與領域性人才發(fā)展、企業(yè)人才發(fā)展研究和人才服務與平臺建設研究等基本篇章，共有18個研究報告。通過問題分析、數(shù)據(jù)驗證和結論研討，刻畫了江蘇省在內涵式人才發(fā)展中的理念演化和具體做法，包括促進各類人才政策的落地和執(zhí)行、引導人

本著作以北京市為例，在同樣存在大氣空氣質量這一環(huán)境約束條件，采取了調整產業(yè)結構、疏解人口等措施的情況下，一方面分析了不同的產業(yè)發(fā)展政策可能帶來的人口變化、經濟發(fā)展的影響；另一方面也分析了在不同的污染控制措施實施情景下，人口健康可能受到的影響�？傮w上，將環(huán)境對人口健康的影響，以及因環(huán)境約束調整產業(yè)結構，并影響經濟發(fā)展的多

生育國策的改變在我國催生了大量婦幼保健醫(yī)院，也使婦產生育的工作量激增，在這種情況下如何保證醫(yī)院優(yōu)質管理并做好相關質量風險控制是擺在我們面前的重要課題。本書分產科、生殖中心、日間手術室及護理4大部分共12章，分別介紹了婦產生殖領域根據(jù)國際醫(yī)療衛(wèi)生機構JCI的工作標準，正在我國一些優(yōu)質醫(yī)院或中心成功應用的一系列表格，以及如

獲得諾貝爾獎的機制設計理論用于解決經濟學中的一些機制問題比較有效，但它不能適應于所有的管理學中的情況。對于管理機制，也需要有一套方法進行設計。本書的主要內容就是構建了管理機制設計理論的框架并進行深入探討和介紹。以給做管理學研究的研究人員以及從事管理崗位的人提供一套能夠用于分析管理機制中的問題、進行機制設計解決問題的實用

俗話云“一將無能累死三軍”，不管是政府部門還是企事業(yè)單位，管理者的領導能力將直接影響所在部門的團隊建設、員工積極性的發(fā)揮。如何用人、如何組建團隊的領導藝術始終是困擾各級管理者的難題。本書圍繞以上難題，將作者多年擔任管理者學到的經驗毫無保留地介紹給讀者，希望對身為管理者的讀者有所裨益。 《高效布置任務的27個方法》內容圖