社會生活中,處處充滿“別人不說,但你一定要明白”的情況,職場中尤為明顯。那么,如何能夠讀懂別人心思,用不著痕跡的方式得到真相?《FBI終極套話術(shù):讓他不知不覺說真話》作者老A將多年FBI心理操控術(shù)研究及實際應(yīng)用經(jīng)驗相結(jié)合,使其成為輕松、實用的人際交往技巧,不僅教會讀者如何讀懂并精準(zhǔn)判斷對手心理,
處世離不開人際交往,做事少不了人際關(guān)系。與人相處是門學(xué)問,運用到位的交際技巧,才能瞬間打動人心,贏得交際勝算,獲得自己的幸福與成功!洞騽尤诵牡慕浑H技巧》全面深入地展示了各種交際技巧,教會你在任何境況與場景中,輕松打造出完美的交際形象,快速有效地贏得人心,令人際關(guān)系融洽和諧,從而順利達(dá)成自己的愿望,收獲精彩的人生。《打
人與人的交往就是心與心的較量,人際關(guān)系錯綜復(fù)雜,想要在職場獲得成功,想要人生幸福圓滿,贏得人心很關(guān)鍵。古語云:“用兵之道,攻心為上!敝挥锌创┤诵,打動人心,你才有資本讓自己始終占據(jù)有利局面,獲得人生的成功!30秒讀懂人心·30秒打動人心》以“看穿人心”為基礎(chǔ),通過對一個人的外表、衣著、言談、舉止、愛好、習(xí)慣等方面的
畢業(yè)生初入職場,經(jīng)驗不足,可能會有多次跳槽的經(jīng)歷,但每次都能跳對嗎?《大跳槽》以多位職場新鮮人的跳槽經(jīng)驗為例,告訴你如何才能跳出個好未來;或者當(dāng)有選擇機會時,告訴你如何選擇跳出去還是繼續(xù)等待!洞筇邸肥吕S富,基本涵蓋職場的各種跳槽經(jīng)驗。最適合初入職場的大學(xué)畢業(yè)生們。
《動悟:青少年網(wǎng)絡(luò)成癮的體育干預(yù)》體育所具有改善體質(zhì)、提高素質(zhì)、疏導(dǎo)情緒、釋放壓力、展顯活力、促進社會化等功能在一定程度上能滿足青少年的歸屬、成就和社會認(rèn)同等心理需求,而這些心理需求的缺失被研究者認(rèn)為是青少年網(wǎng)絡(luò)成癮的主要成因。體育同時還具備為青少年提供一種相對開放的溝通交往環(huán)境,并且體育運動本身也契合青春期青少年的發(fā)
人際交往,離不開心理的較量,每個人都各懷心事、難以捉摸。多掌握些心理策略,就多一分優(yōu)勢,多一點機會!睹刻鞂W(xué)點心理策略》是一部實用的心理策略寶典,囊括心理讀心術(shù)、操縱術(shù)、攻心術(shù)、防人術(shù)、博弈術(shù)、暗示術(shù)、揣摩術(shù)、柔化術(shù)、溝通術(shù)、自助術(shù)、贊美術(shù)、說服術(shù)、拒絕術(shù)、排毒術(shù)、應(yīng)變術(shù)、談判術(shù)、傾聽術(shù)、求人術(shù)等心理策略,教會讀者在不
《程序員求職寶典》以程序員求職面試為核心,全面介紹了程序員在面試中應(yīng)該掌握的基本技能,并從自我定位、求職面試、面試真題、面試過程及職場生存等各個方面,講解了一個面試者應(yīng)該掌握的所有知識。全書共分6篇28章,其中,第1篇為求職面試第一步,主要包括你了解程序員嗎、程序員自我定位、了解應(yīng)聘流程、求職渠道選擇和設(shè)計簡歷等內(nèi)容;
《社交圈:擁有高端人脈的黃金法則》在中國生存,不懂點社交技巧幾乎等同傻子。真正的聰明人,從來都是把社交放在第一要務(wù),他們總是主動出擊,不斷地拓展自己的社交圈子。通過結(jié)交高層次的人脈關(guān)系,他們?yōu)樽约旱娜松伷搅说缆,也為自己的事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)!這本《社交圈:擁有高端人脈的黃金法則》所提供的技巧,就是教你如何在社交圈里
石真語、孫科炎所著的《怎么溝通,領(lǐng)導(dǎo)才放心怎么做事,領(lǐng)導(dǎo)才信任》的內(nèi)容分為7章,主要介紹如何體察領(lǐng)導(dǎo)的意圖和心理狀態(tài)、如何與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建積極的合作關(guān)系、如何解決與領(lǐng)導(dǎo)合作過程中的意見分歧、如何平衡團隊中的沖突并做好自身定位等7個方面的重要問題。書中的內(nèi)容廣泛,吸納了人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)發(fā)展心理學(xué)的研究成果,從心理層面上指明
《人氣:討人喜歡的85個心理訣竅》闡述了在社交中討人喜歡的心理策略、技巧、攻心術(shù)等,教給讀者怎樣在社交中討人喜歡,從而增加人緣、提升人氣,闡述如何利用策略性、技巧性、操作性比較強的心理戰(zhàn)術(shù)、心理操縱類的工具,既可以使自己獲得更加愉快的社交生活,也可以為自己的成功打下堅實的人脈基礎(chǔ)。
工作是人生中不可或缺的一部分,它不僅是我們謀生的手段,而且是人生一項快樂的使命!稑窐I(yè)》提出了一種全新的工作思維——樂業(yè),即熱愛工作,尋找到工作的樂趣,盡力把工作做到盡善盡美,以便找到工作的真正意義并發(fā)揮自己最大的潛能,從而享受工作以及由工作帶來的快樂體驗!稑窐I(yè)》包括三部分內(nèi)容:既然必須工作,
《社會學(xué)文庫·博弈-結(jié)構(gòu)功能主義:對和諧社會基本功能機制的探討》以“博弈-結(jié)構(gòu)功能主義”為理論框架,從社會宏觀、中觀、微觀等層面探討選擇、博弈與結(jié)構(gòu)的調(diào)整,以及組織分化與社會認(rèn)同機制,全面總結(jié)和提煉和諧社會的功能及其基本機制的內(nèi)涵。在此基礎(chǔ)上,作者得出結(jié)論:和諧社會的建構(gòu)最核心的是其基本功能及實現(xiàn)機制的維護與建設(shè),這需
《學(xué)習(xí)愛:青音和心理專家賈曉明關(guān)于戀愛心理的對話》是一本戀愛寶典,改編自中央人民廣播電臺的名牌欄目《星星夜談》,全書由50篇戀愛小故事+著名心理專家的專業(yè)剖析+心理節(jié)目主持人的情感梳理組成。每個故事后面,都是一段刻骨銘心的愛情經(jīng)歷,幾乎囊括了當(dāng)今年輕人在戀愛時遇到的所有難題、困惑。愛不僅是一種情感,更是一種能力,通過這
社會情感優(yōu)化算法是一種新型的模擬人類社會群體行為的群智能優(yōu)化算法,與常見的幾種群智能算法相比,社會情感優(yōu)化算法收斂效率更高!渡鐣楦袃(yōu)化算法》分為7章,第1、2章介紹了社會情感優(yōu)化算法的基本概念、進化方程等;第3~5章從情感更新方式、決策機制及混合方式等方面探討了社會情感優(yōu)化算法的改進模式;第6、7章將社會情感優(yōu)化算
應(yīng)酬是人際交往中的重要環(huán)節(jié),會應(yīng)酬能讓你在社交中游刃有余、光彩奪目;懂應(yīng)酬能助你在生活中事事順心、廣結(jié)人脈;精通應(yīng)酬的學(xué)問,更能助你在職場上得到重用、頻頻晉升。本書從應(yīng)酬中的形象塑造、說話技巧、察言觀色、應(yīng)對難事、處理人情、巧妙溝通、搭建人脈、禮尚往來、宴請聚會、餐飲禮儀等諸多方面,為你介紹應(yīng)酬的規(guī)則、方法、技巧,并結(jié)
《冷讀術(shù):瞬間贏得他人信任的溝通技巧》無論是身在職場,還是日常生活中,我們總會遇到形形色色的陌生人,把對方變成朋友,還是繼續(xù)陌生,甚至成為敵人,關(guān)鍵就在于你是否能看透對方、贏得對方信任。冷讀術(shù)是一種通過瞬間讀心,抓住對方的心里所想,說中對方的心思,從而與對方達(dá)成心理共鳴的人際溝通技術(shù)。善用冷讀術(shù),一方面可以用它對付生活
《本土異域間:人類學(xué)研究中的自我、文化與他者》可以看成是一位中國的社會學(xué)人類學(xué)學(xué)者多年研究的小結(jié),也是作者在本土與異域之間上下求索的一份思想檔案的留存。在心理與社會、反思本土文化建構(gòu)、從問題中國到理解中國、否定的邏輯、文化的表達(dá)、本土異域間等六個主題之下,作者為我們展示了社會學(xué)與人類學(xué)在一個人的世界中所體現(xiàn)出來的一些新
在實際辦案中,F(xiàn)BI會把心理操控術(shù)作為必須掌握的心理課程,F(xiàn)BI認(rèn)為,運用“心理操控術(shù)”,用眼睛洞察一切,“讀”懂他人的微妙心思,并對之作出精準(zhǔn)的判斷,搞懂對方每一個表情、每一個動作所傳達(dá)出來的信息,你才能得知他們內(nèi)心真正的想法,從而決定自己該扮演什么樣的角色、說什么樣的
《智慧城市之路:科學(xué)治理與城市個性》是一個不斷演進的發(fā)展主題,是信息技術(shù)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,將隨著技術(shù)、經(jīng)濟和社會的發(fā)展不斷持續(xù)完善。城市要合理發(fā)展,就必須有科學(xué)的城市治理,結(jié)合城市的區(qū)位優(yōu)勢,借助新技術(shù)革命強大的驅(qū)動力,發(fā)展智慧應(yīng)用,建立新型的城市發(fā)展模式,實現(xiàn)城市的可持續(xù)繁榮發(fā)展。《智慧城市之路:科學(xué)治理與城市個
是什么讓你在奮斗的路上疲憊不堪?是什么讓你在與人交際的時候疑惑不已?又是什么使你對生活越來越麻木或是越來越?jīng)]有信心?出現(xiàn)種種不盡如人意的狀況,也許都是因為你沒有很好地審視自己的內(nèi)心,不清楚自身存在的巨大潛力。一個人對自己的判斷高于任何別人的奉承,只有自己認(rèn)可了自己,才能真正感受到自己價值的存在。《人際交往中的心理策略》