企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、會計(jì)計(jì)量、會計(jì)報(bào)告的基本依據(jù)，會計(jì)從業(yè)人員學(xué)好企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，是做好企業(yè)會計(jì)工作的根本條件。為了幫助廣大會計(jì)從業(yè)人員學(xué)好、用好企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則詳解與實(shí)務(wù)2021版條文解讀實(shí)務(wù)應(yīng)用案例講解》集眾多專家、學(xué)者與會計(jì)實(shí)務(wù)界人士的學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)與智慧編寫而成。 《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則詳解與
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則是會計(jì)工作者進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、會計(jì)計(jì)量、會計(jì)報(bào)告的基本依據(jù)，學(xué)好企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，是做好會計(jì)工作的根本。為了幫助廣大會計(jì)工作者學(xué)好會計(jì)準(zhǔn)則、用好會計(jì)準(zhǔn)則，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則全流程詳解2021版》采用圖表和實(shí)務(wù)案例相結(jié)合的方式，對1項(xiàng)基本準(zhǔn)則和41項(xiàng)具體準(zhǔn)則進(jìn)行全面解讀。 針對每一項(xiàng)具體準(zhǔn)則，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則全流程詳解20
2019年，是我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系發(fā)生重要變化的一年，繼2018年發(fā)布了7項(xiàng)具體會計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用指南之后，2019年又修訂了《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第21號——租賃》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第7號——非貨幣性資產(chǎn)交換》《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第12號——債務(wù)重組》3個(gè)具體會計(jì)準(zhǔn)則，以及《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第21號——租賃》的應(yīng)用指南。為了幫助會計(jì)工作者深刻
每個(gè)企業(yè)都會有不斷變化的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而不同行業(yè)的企業(yè)又有各自的特殊性。《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的出臺，使會計(jì)從業(yè)人員在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)有了一個(gè)共同遵循的標(biāo)準(zhǔn)，各行各業(yè)的會計(jì)工作可在同一標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行。因此，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》是會計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會計(jì)工作的規(guī)則和指南。 《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及應(yīng)用指南實(shí)務(wù)詳解2021版》以《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》為出發(fā)點(diǎn)，
流程管理是一門重要的學(xué)科，并在企業(yè)經(jīng)營管理中有著重要的作用和地位。一套好的管理流程，可以幫企業(yè)提高管理水平，提升工作效率，節(jié)約管理成本，打造完美執(zhí)行，減少工作失誤。讓每個(gè)人都能各司其職，不錯(cuò)位，不缺位，不越位。 全書圍繞如何輕松實(shí)現(xiàn)流程化管理來安排內(nèi)容架構(gòu)。第1～3章橫向闡述流程的重要性，流程的定義、規(guī)劃、梳理、執(zhí)行
本書定位在數(shù)字化人才培養(yǎng)與組織能力建設(shè)上(因?yàn)橐磺猩虡I(yè)競爭，到最后都會變?yōu)槿伺c組織的競爭)，主要探討以下主題：數(shù)字化時(shí)代下的組織能力新引擎建設(shè)；數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)關(guān)注上下貫通的人才方陣建設(shè)；不同數(shù)字化人才的能力模型構(gòu)建；業(yè)務(wù)場景下的賦能新范式構(gòu)建；行業(yè)人才發(fā)展的優(yōu)秀實(shí)踐案例分析。
本書共收到30多篇學(xué)術(shù)論文，論文內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)審計(jì)與組織風(fēng)險(xiǎn)管理、公共政策與政府風(fēng)險(xiǎn)管理、社會保障與公共危機(jī)管理、信息安全與網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理、資源約束與產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的相關(guān)研究。
《中國上市公司質(zhì)量指數(shù)報(bào)告·No.1，2021》是第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)——北京師范大學(xué)公司治理與企業(yè)發(fā)展研究中心開發(fā)的首部全樣本、全方位、多角度評價(jià)中國上市公司質(zhì)量的指數(shù)研究報(bào)告。本報(bào)告基于《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》的基本精神，從公司治理、社會責(zé)任、企業(yè)創(chuàng)新、績效與價(jià)值四個(gè)維度，使用117個(gè)具體指標(biāo)，利用各種
本書是時(shí)尚管理領(lǐng)域的新型企業(yè)案例及研究專題匯集。書中按照“應(yīng)用—理論—趨勢”的邏輯思路，分為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)案例分析、理論專題總結(jié)以及重點(diǎn)調(diào)研報(bào)告等三個(gè)篇章組編材料。本書可幫助企業(yè)界人士了解時(shí)尚管理領(lǐng)域新動態(tài)，也可作為時(shí)尚管理專業(yè)方向研究生相關(guān)課程的案例資料。
本書首先基于交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)視閾考察企業(yè)外部環(huán)境對高管收益的影響，探析宏觀環(huán)境對個(gè)體層級權(quán)力決策行為的作用路徑及機(jī)理；其次探究監(jiān)事會制度的演進(jìn)機(jī)理及其價(jià)值，于理論層面回應(yīng)監(jiān)事會設(shè)置機(jī)制創(chuàng)新的實(shí)踐活動；最后構(gòu)建“企業(yè)外部環(huán)境—監(jiān)事會設(shè)置機(jī)制演進(jìn)—高管收益”的研究框架，全面系統(tǒng)地分析三者之間跨層級的內(nèi)在聯(lián)系，豐富了交易成本經(jīng)
本書首先，將董事會資本細(xì)分為董事會人力資本和董事會關(guān)系資本兩個(gè)維度，基于資源基礎(chǔ)理論和資源依賴?yán)碚撈饰銎渥饔脵C(jī)理。其次，從創(chuàng)新投資意愿、創(chuàng)新投入和創(chuàng)新績效三個(gè)層面對企業(yè)創(chuàng)新投資決策過程進(jìn)行分層，進(jìn)一步將創(chuàng)新績效細(xì)分為創(chuàng)新技術(shù)績效和價(jià)值績效，全面剖析董事會資本與企業(yè)創(chuàng)新投資決策的關(guān)系。最后，探索影響董事會資本對企業(yè)創(chuàng)新投
本書為民國一位中產(chǎn)階級——安徽宿州貨棧經(jīng)理的個(gè)人日常收支賬本，以及作者對該賬本所做的詳細(xì)考證與分析。本文深入剖析賬本主人在1936年至1942年間的日常收支和若干重要社會經(jīng)濟(jì)活動，包括家人生病、死亡、殯葬、祭祀活動，下鄉(xiāng)收租，書籍購買與閱讀，社交禮儀，戰(zhàn)時(shí)應(yīng)變及愛國捐獻(xiàn)等，從中透視賬本主人新舊雜糅與中西融通的文化性格，
《新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則詳解與案例分析》依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則編寫而成，是專門為財(cái)務(wù)會計(jì)從業(yè)者量身定制的工具書。重點(diǎn)介紹《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的變更、新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則首-次執(zhí)行日的會計(jì)處理以及企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則變更對企業(yè)的影響，主要包括職工薪酬、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、企業(yè)合營、金融工具、金融資產(chǎn)等的會計(jì)核算與涉稅事項(xiàng)辦理的要點(diǎn)與要求。《新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則詳
如今，企業(yè)的員工培訓(xùn)、產(chǎn)品宣發(fā)等活動越來越多地轉(zhuǎn)到了線上，與此同時(shí)，如何把線下課程轉(zhuǎn)變?yōu)榫�上課程？線上課程有哪些特殊的互動方法和技巧？如何用好直播平臺，優(yōu)化線上直播活動的體驗(yàn)？這些問題也給企業(yè)以及培訓(xùn)師帶來了挑戰(zhàn)�！吨辈ヅ嘤�(xùn)》作者總結(jié)自己超過10年的企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和培訓(xùn)講座經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合目前各大直播平臺的特點(diǎn)和功能，介紹
隨著流量紅利的消失，互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入了以產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的下半場，各大企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)聚焦到了如何獲取利潤上來。而B端產(chǎn)品可以深入滲透企業(yè)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供高效的解決方案，從而為它們降本增效。目前，各大企業(yè)對B端產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需求越來越迫切�！禕端思維》從基礎(chǔ)認(rèn)知、思維訓(xùn)練、產(chǎn)品打造和案例分享四大方面展開講述。在基礎(chǔ)認(rèn)知
《讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表看透企業(yè)經(jīng)營》創(chuàng)造性地提出了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的“方法論”和“辯證法”，指出財(cái)務(wù)分析既要從企業(yè)內(nèi)部層層剖析、刨根問底，又要從外部行業(yè)環(huán)境、行業(yè)盈利模式等角度分析，并提出“顯微鏡分析法”和“望遠(yuǎn)鏡分析法”，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持辯證性思維�！蹲x懂財(cái)務(wù)報(bào)表看透企業(yè)經(jīng)營》還重點(diǎn)論述了如何分析4張財(cái)務(wù)報(bào)表，如何辨識財(cái)務(wù)報(bào)表中的假象
本書圍繞真實(shí)業(yè)務(wù)場景，系統(tǒng)完整地介紹了微服務(wù)中臺架構(gòu)在企業(yè)成功落地的全過程。它從企業(yè)遇到的IT架構(gòu)痛點(diǎn)出發(fā)，覆蓋了IT架構(gòu)模式選型、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目實(shí)施過程中的每一步，并且介紹了如何基于阿里云PaaS平臺，構(gòu)建低風(fēng)險(xiǎn)、高可用、易擴(kuò)展、好維護(hù)的業(yè)務(wù)中臺。本書可以幫助對企業(yè)IT架構(gòu)感興趣的中高級軟件工程師、架構(gòu)
在飛速發(fā)展的時(shí)代進(jìn)程中，行業(yè)不斷被重新定義，新的競爭模式逐漸顯現(xiàn)。如今，數(shù)字化已經(jīng)成為了企業(yè)核心競爭力的基石——它不僅會重塑企業(yè)的營銷模式，還會影響企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、商業(yè)模式和管理模式，滲透到企業(yè)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)的數(shù)字化趨勢，勢不可當(dāng)。只有做好充分準(zhǔn)備、提前布局，才能贏在起跑線。如何構(gòu)建出企業(yè)的數(shù)字化藍(lán)圖？如何將藍(lán)
本書基于作者20年對戰(zhàn)略組織和人才發(fā)展的理論模型的研究和實(shí)踐，從上千家的成功案例和戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)數(shù)據(jù)總結(jié)出了擁有專利的敏捷人才管理模型，以及大量實(shí)操的工具和方法論，以及落地實(shí)務(wù)案例樣本，以在數(shù)字化時(shí)代下，幫助組織在敏捷轉(zhuǎn)型中進(jìn)行組織能力的量化、核心高潛人才的量化，以及基于大數(shù)據(jù)的人才數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的組織和人
“一帶一路”倡議的提出和實(shí)施為中國企業(yè)“走出去”提供了一個(gè)前所未有的歷史機(jī)遇。抓住這一機(jī)遇，既能為企業(yè)擴(kuò)展海外業(yè)務(wù)，也能為企業(yè)的國內(nèi)業(yè)務(wù)帶來新的活力。首當(dāng)其沖的問題是，“一帶一路”沿線國家的市場中具有哪些投資機(jī)遇？采用哪種商業(yè)模式更加合適？如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理？本書首先從兩個(gè)層次進(jìn)行闡述：不僅從“一帶一路”沿線國家的
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