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近年來，社會(huì)心理服務(wù)體系的建設(shè)工作得到了黨中央和國(guó)務(wù)院的高度重視。建立健全社會(huì)心理服務(wù)體系，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在心理建設(shè)領(lǐng)域的具體體現(xiàn)�！禕R》本書基于對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系的緣起、發(fā)展的政策脈絡(luò)的爬梳與解讀，對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系的基本含義、基本要點(diǎn)、基本構(gòu)成進(jìn)行了辨析，對(duì)社會(huì)心理服務(wù)體系人才培養(yǎng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)

日本早已進(jìn)入少子老齡化社會(huì)，而中國(guó)如今也面臨著同樣的問題。在老人日常護(hù)理、年青一代家庭育兒支持等方面，日本積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與政策成果，有諸多值得中國(guó)借鑒的地方。本書以此為背景，基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、田野調(diào)查以及社會(huì)學(xué)和人口學(xué)理論，從家庭層面討論了中國(guó)與日本的少子老齡化現(xiàn)狀、家庭功能變遷以及代際和性別關(guān)系的變化等問題，分析了

《國(guó)家社科基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果匯編》由全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)工作辦公室組織編寫，收錄了優(yōu)秀結(jié)項(xiàng)成果180余項(xiàng)，涉及國(guó)家社科基金資助的22個(gè)學(xué)科。本書是第一輯，重點(diǎn)介紹了180余項(xiàng)優(yōu)秀研究項(xiàng)目成果，內(nèi)容涉及黨史黨建、法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)理論、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、考古學(xué)、馬列社科、世界歷史、統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)情、外國(guó)文學(xué)、新聞學(xué)、語言學(xué)、宗教學(xué)、中國(guó)歷

時(shí)間管理的好壞，不僅僅在于是否掌握了先進(jìn)的時(shí)間管理方法，更重要的是有沒有重塑內(nèi)在的心智模式。而時(shí)間管理的本質(zhì)，其實(shí)是打破自我認(rèn)知遮蔽，喚醒時(shí)間，習(xí)得成長(zhǎng)型思維，不斷踐行終身成長(zhǎng)的理念。 當(dāng)然，我們要想真正走進(jìn)自己的內(nèi)在，重塑心智模式，必須直面價(jià)值觀的探索，學(xué)會(huì)與自我、與智能、與時(shí)代對(duì)話和相處。《掌控24小時(shí)》正是以一-

《辦文辦事辦會(huì)》是一本兼顧知識(shí)性和操作性的實(shí)用圖書，內(nèi)容涉及行政秘書人員日常工作的各個(gè)方面，主要包括辦公室日常管理工作、接-待管理工作、會(huì)議組織與管理工作、溝通與協(xié)調(diào)管理工作、公文處理與寫作工作、文件與檔案管理工作、行政費(fèi)用管理工作、法務(wù)管理工作等，同時(shí)還詳細(xì)介紹了行政秘書人員應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀知識(shí)、時(shí)間管理方法、辦公

《行政辦公技能修煉》內(nèi)容分為辦公室工作事務(wù)、辦公自動(dòng)化以及文書寫作三大板塊，共13章，具體內(nèi)容包括職場(chǎng)辦公室工作必知，辦公室常見事務(wù)的處理，溝通與協(xié)調(diào)，會(huì)務(wù)工作，接-待與差旅，檔案與保密，辦公室其他事務(wù)，Office軟件辦公技巧，其他辦公工具與軟件的使用，辦公設(shè)備的使用，以及各類日常辦公類文書、規(guī)章事務(wù)類文書和商務(wù)社交

本書堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，將人們?cè)谏�活和工作中�?jīng)常遇到的問題分為若干專題，收錄作者整理撰寫的12篇專題文章，結(jié)合作者的思考和感悟，總結(jié)為人、為官之道，包括作者對(duì)幸福、得失、家庭、鼓掌、團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、經(jīng)驗(yàn)、問題、創(chuàng)新、比較、適度等十二個(gè)問題的思考，內(nèi)容力求真實(shí)、典型、生動(dòng)。本書所凝練的大小道理，源于社會(huì)生活中的實(shí)際問題，

本書基于兩位作者多年企業(yè)教練服務(wù)實(shí)踐及與客戶的共創(chuàng)，在不斷探索、融合、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上構(gòu)建了5E領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系，即領(lǐng)導(dǎo)者在自覺力、思考力、激發(fā)力、合作力和執(zhí)行力五個(gè)維度的實(shí)踐修煉體系。每項(xiàng)修煉都從帶來的價(jià)值與意義出發(fā)，提供從思維認(rèn)知到教練工具與方法的運(yùn)用指導(dǎo)，以更進(jìn)一步支持讀者進(jìn)行學(xué)習(xí)價(jià)值轉(zhuǎn)化，從而更好地幫助讀者清晰運(yùn)用5

本書是一部組織行為學(xué)知識(shí)讀本，力求從經(jīng)典思想、前沿知識(shí)點(diǎn)、相關(guān)學(xué)科知識(shí)點(diǎn)等多元化視角立體呈現(xiàn)符合VUCA時(shí)代特征要求的組織行為學(xué)關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)體系。首先介紹了組織行為學(xué)中的重點(diǎn)基礎(chǔ)詞匯，幫助讀者建立學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)體系，然后基于“個(gè)體—群體—組織”的邏輯框架，分章節(jié)介紹各板塊專業(yè)詞匯，囊括了國(guó)內(nèi)外組織行為學(xué)的基礎(chǔ)性概念術(shù)語和最

人類社會(huì)文化提倡并鼓勵(lì)親社會(huì)行為。以往的親社會(huì)行為研究側(cè)重于探究個(gè)體的內(nèi)部動(dòng)機(jī)，對(duì)于誘發(fā)親社會(huì)行為的外部環(huán)境因素關(guān)注較少。人的行為并非僅由自身的價(jià)值觀或態(tài)度決定，同時(shí)也會(huì)受到社會(huì)環(huán)境因素的影響。從眾是社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域中備受關(guān)注的研究主題。處于群體之中的個(gè)體，常迫于群體的壓力，或是出于習(xí)得適應(yīng)的目的，而產(chǎn)生從眾行為。本書聚

本書涉及社會(huì)組織參與流動(dòng)兒童教育服務(wù)實(shí)踐、慈善組織信息公開合作監(jiān)管策略、慈善組織參與醫(yī)療救助的路徑優(yōu)化、城市社區(qū)網(wǎng)格化治理中多主體共同生產(chǎn)過程等主題；基于圖書，分析了社會(huì)組織在參與重大突發(fā)事件治理中的行動(dòng)策略及其局限，思考了行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)在政策參與中扮演的新角色；介紹了江山市紅盾應(yīng)急救援隊(duì)在參與災(zāi)害救援中發(fā)揮的作用，專訪

本書輯錄了2011年以來出版的社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書的總報(bào)告，每篇總報(bào)告都是當(dāng)年藍(lán)皮書的概括性呈現(xiàn)。這些報(bào)告比較全面地記錄了2010~2019年中國(guó)社會(huì)心態(tài)的特點(diǎn)和變化，反映出社會(huì)心態(tài)變化背后的社會(huì)變遷，對(duì)幸福感、安全感、社會(huì)信任、社會(huì)情緒、社會(huì)價(jià)值觀等社會(huì)心態(tài)的重要指標(biāo)有持續(xù)的研究，也對(duì)獲得感、美好生活需要、社會(huì)心理服務(wù)體系

中國(guó)的民族學(xué)源自歐陸的傳統(tǒng)，但在中國(guó)經(jīng)過百年來的發(fā)展形成了中國(guó)特色。邁進(jìn)新時(shí)代的中國(guó)民族學(xué)，在學(xué)科建設(shè)、知識(shí)生產(chǎn)、理論提煉等諸方面，面對(duì)一個(gè)新起點(diǎn)。本書針對(duì)如何使民族學(xué)形成“具有中國(guó)特色和普遍意義的學(xué)科體系”這一目標(biāo)，在對(duì)“十三五”的總結(jié)、梳理和分析、研究的基礎(chǔ)上，為學(xué)界同仁提供了一份構(gòu)建中國(guó)民族學(xué)學(xué)科、學(xué)術(shù)和話語體系

《清華社會(huì)學(xué)評(píng)論》是由清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系主辦的學(xué)術(shù)集刊，通過熱門主題的選取、獨(dú)到的視角、精辟的論述，掀起了學(xué)術(shù)界對(duì)“面向社會(huì)轉(zhuǎn)型的民族志”“新生代農(nóng)民工”等問題的討論熱潮，為社會(huì)學(xué)學(xué)界搭建了一個(gè)交流共進(jìn)的學(xué)術(shù)平臺(tái)。本期是第14輯，研究主題是科技與社會(huì)，內(nèi)容涉及對(duì)STS（科學(xué)技術(shù)學(xué)/科學(xué)技術(shù)與社會(huì)）的概念及相關(guān)經(jīng)典文獻(xiàn)的討

中國(guó)特有的人口轉(zhuǎn)變?cè)炀土艘?guī)模不同的出生隊(duì)列，規(guī)模不同出生隊(duì)列的成員是否具有不同的人生機(jī)會(huì)和福利水平？本書從出生隊(duì)列的視角出發(fā)，運(yùn)用大型縱向追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，采取多種回歸分析方法檢驗(yàn)出生隊(duì)列規(guī)模變動(dòng)對(duì)隊(duì)列成員生命歷程不同階段的人口福利的影響，并用人口模擬分離出出生隊(duì)列規(guī)模的凈效應(yīng)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)，出生隊(duì)列規(guī)模變動(dòng)對(duì)隊(duì)列成員的健康福

我國(guó)特大城市的社會(huì)治理體制創(chuàng)新越來越聚焦于加快構(gòu)建多層次、多方式、多主體的公共服務(wù)體系。本書分社會(huì)組織發(fā)展與基層治理、社區(qū)治理與社區(qū)發(fā)展、社會(huì)轉(zhuǎn)型與地方治理三個(gè)專題，從總體上對(duì)上海市社會(huì)治理體制創(chuàng)新與社會(huì)組織發(fā)展新趨勢(shì)做了分析和論述，并進(jìn)一步提出建立橫向協(xié)同治理機(jī)制解決特大城市“流動(dòng)難題”的觀點(diǎn)。

《中國(guó)非營(yíng)利評(píng)論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國(guó)非營(yíng)利事業(yè)和社會(huì)組織為研究對(duì)象。本書是第26卷，以社會(huì)創(chuàng)新以及公共危機(jī)應(yīng)對(duì)為主題，探討在合法性視角下如何總結(jié)社會(huì)力量積極、有序參與重大應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，如何通過公共故事來認(rèn)知社會(huì)組織、公益慈善和志愿服務(wù)力量的行動(dòng)，反思其在我國(guó)社會(huì)治理體系和社會(huì)治理能力中的

本書為曾任河北省社科院院長(zhǎng)周文夫長(zhǎng)期以來的研究成果的集成，共五卷。第一卷屬求知探索，側(cè)重于理論，服務(wù)于教學(xué)，多為學(xué)術(shù)理論文章。第二卷、第三卷屬踐行思考，主體部分是在地方領(lǐng)導(dǎo)工作中，圍繞擔(dān)負(fù)的黨的組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，進(jìn)行調(diào)研、決策、實(shí)施和完成工作任務(wù)時(shí)所做的講話、報(bào)告、總結(jié)和發(fā)表的部分理論文章。第四卷、第五

本書是為有效提高高等院校學(xué)生的人際溝通能力而編寫的，主要目的是普及人際溝通知識(shí)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。本書在內(nèi)容安排上遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則。全書共12章，第一～四章講述人際溝通的基本知識(shí)；第五～十章講述讀者在生活和工作中需要掌握的溝通技能；第十一～十二章的內(nèi)容是對(duì)人際溝通知識(shí)的拓展和深化，以幫助讀者進(jìn)一步提高人際

如果每個(gè)人一生只有一段婚姻，保守計(jì)算，你要和毫無血緣關(guān)系的另一半共同生活40年，長(zhǎng)過你的父母、你的孩子。只有另一半是你長(zhǎng)久的依靠，你們攜手共度人生海海�；橐鍪歉咄度搿⒏唢L(fēng)險(xiǎn)的事業(yè)，如果想獲得更豐厚的回報(bào)，就必須悉心經(jīng)營(yíng)，付出更多的心血和智慧。本書結(jié)合作者的咨詢與授課案例，總結(jié)了婚姻忠誠(chéng)、親子教育、婆媳矛盾、日�，嵤碌然�