本書基于對(duì)全球及我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和趨勢(shì)的分析研判，尤其結(jié)合近兩年軟件產(chǎn)業(yè)的**動(dòng)向和變化，從內(nèi)涵分類、價(jià)值影響、發(fā)展態(tài)勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)、政策舉措、細(xì)分領(lǐng)域、生態(tài)構(gòu)建、創(chuàng)新體系、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人才培養(yǎng)、區(qū)域發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、國(guó)際合作等方面進(jìn)行了體系化研究，希冀能概括反映軟件產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，為探索適合我國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)

本書以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（2018年）及其變動(dòng)內(nèi)容和以財(cái)政部、稅務(wù)總局、海關(guān)總署2019年第39號(hào)《關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的通知》為依據(jù)，全面系統(tǒng)地介紹了會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論、基本方法和基本操作技能。整個(gè)教材以會(huì)計(jì)工作的基本流程和環(huán)節(jié)分為會(huì)計(jì)基本理論、日常業(yè)務(wù)處理和期末業(yè)務(wù)處理三大模塊。具體項(xiàng)目包括會(huì)計(jì)的基本認(rèn)知、會(huì)計(jì)科目與賬戶

《企業(yè)人才孵化器：人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施》是結(jié)合作者的心理學(xué)研究背景，并基于作者親身操盤的多個(gè)大型企業(yè)人才體系項(xiàng)目完成的，首先介紹了人才培養(yǎng)項(xiàng)目的緣起，然后從項(xiàng)目發(fā)展的順序，按照破題、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、復(fù)盤四個(gè)部分講述了人才培養(yǎng)項(xiàng)目的來龍去脈，并提供了一系列實(shí)用的工具和方法，最后闡述了人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的底層邏輯，從成人學(xué)習(xí)的

工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是工業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的重要路徑，也是“新基建”的代表之一，國(guó)家和各地政府十分重視，出臺(tái)了若干指導(dǎo)文件、補(bǔ)貼政策等加以引導(dǎo)和扶持。但是，由于缺乏底層方法論和通用引擎工具，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)迄今尚未實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式的成長(zhǎng)。深圳市智物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有限公司在這方面進(jìn)行了長(zhǎng)期探索，基于“多源異構(gòu)數(shù)據(jù)映射”的方法論研發(fā)出了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)核心引擎――M

本書緊扣時(shí)代主題，對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展給出了具有預(yù)見性的答案，雖然這種預(yù)見性的答案并不絕對(duì)精確，但是足以給讀者啟發(fā)。本書詳細(xì)講述了與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容，共14章。首先，論述工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展歷程；其次，簡(jiǎn)述當(dāng)下工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展中的技術(shù)及算法內(nèi)容；再次，為讀者解釋工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)如何影響日常生活和行業(yè)變革；最后，解讀未來5年工

《決勝全面小康：從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興》是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心2019年承擔(dān)完成的農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大調(diào)研課題的成果報(bào)告�！稕Q勝全面小康：從脫貧攻堅(jiān)到鄉(xiāng)村振興》以全面建成小康社會(huì)、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興三個(gè)發(fā)展議程間的相互關(guān)系為中心議題和概念框架，基于黑龍江、河北、甘肅、浙江、湖北、湖南等地區(qū)的一線調(diào)研，聚焦全面建成小康社會(huì)

《INDICS平臺(tái)應(yīng)用教程》面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的生產(chǎn)制造企業(yè)、生態(tài)建設(shè)者以及工業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)用戶，主要介紹了INDICS工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體架構(gòu)，以及INDICS平臺(tái)的重點(diǎn)產(chǎn)品云平臺(tái)服務(wù)及其開發(fā)應(yīng)用工具集，包括云端應(yīng)用開發(fā)工具、云端應(yīng)用運(yùn)行管理工具、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)、物聯(lián)網(wǎng)接入工具和云平臺(tái)服務(wù)5款核心產(chǎn)品，后介紹一些企業(yè)客戶應(yīng)用

技術(shù)轉(zhuǎn)移是科技創(chuàng)新時(shí)代下的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中較為薄弱的環(huán)節(jié)。本書結(jié)合權(quán)威文件及專家的解析，旨在給讀者提供有益的指引和啟示。本書共6章，主要包括認(rèn)識(shí)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才體系建設(shè)、權(quán)威解讀《國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)方案》、權(quán)威解讀《技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)規(guī)范》、政府部門技術(shù)轉(zhuǎn)移人才體系建設(shè)實(shí)務(wù)指導(dǎo)、高校技術(shù)轉(zhuǎn)移人才體系建設(shè)

人力資源管理的學(xué)習(xí)，主要不是難在人力資源管理涉及的知識(shí)比較多，而是難在很多關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)難以被理解和應(yīng)用�！秷D解人力資源管理輕松易學(xué)的194個(gè)關(guān)鍵技巧》以實(shí)際場(chǎng)景和痛點(diǎn)難點(diǎn)為背景，介紹在人力資源管理工作過程中經(jīng)常遇到的問題、用到的工具和應(yīng)用的方法�！秷D解人力資源管理輕松易學(xué)的194個(gè)關(guān)鍵技巧》分為8章，主要內(nèi)容包括人力資源

PMP備考者和項(xiàng)目管理者必讀PMP是目前含金量極高的項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證，從事項(xiàng)目管理工作的人員對(duì)獲得PMP資格認(rèn)證的需求與日俱增，國(guó)內(nèi)報(bào)考人數(shù)呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)�！禤MP5A備考寶典》作者圍繞項(xiàng)目管理專業(yè)認(rèn)證考試PMP2020年新版考試大綱和PMP知識(shí)體系的發(fā)展趨勢(shì)，并結(jié)合自己20年項(xiàng)目管理領(lǐng)域的研究、實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，

本書是與《經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)——微積分（第3版）（微課版）》配套的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，在內(nèi)容上符合教育部高等學(xué)校數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制訂的《經(jīng)濟(jì)管理類本科數(shù)學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)基本要求》和全國(guó)碩士研究生招生考試數(shù)學(xué)考試大綱（數(shù)學(xué)三）的要求.全書共6章，包括函數(shù)、極限與連續(xù)，一元函數(shù)微分學(xué)——導(dǎo)數(shù)、微分及其應(yīng)用，一元函數(shù)積分學(xué)——不定積分

本教材系統(tǒng)地闡述了合格導(dǎo)游員應(yīng)該具備的知識(shí)、素質(zhì)和技能。全書總體上分為認(rèn)知篇、技能篇和實(shí)訓(xùn)篇三大部分，認(rèn)知篇是旅游管理專業(yè)學(xué)生所必需的理論基礎(chǔ)；技能篇是從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)必需掌握的基本技能；實(shí)訓(xùn)篇是本教材的重點(diǎn)，是工作過程理念的集中體現(xiàn)。 認(rèn)知篇包括三個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，即認(rèn)知導(dǎo)游人員、認(rèn)知導(dǎo)游服務(wù)、散客旅游與團(tuán)隊(duì)旅游。技能篇

本書為行知教育協(xié)作聯(lián)盟用書，由廣東科技學(xué)院和黃河交通學(xué)院聯(lián)合編寫。全書分上、下兩冊(cè)，本書為上冊(cè)，主要包括極限與連續(xù)、一元函數(shù)微積分，多元函數(shù)微積分、無窮級(jí)數(shù)、微分方程與差分方程初步，書末附有各章習(xí)題的參考答案及部分解題過程。 本書以“掌握基礎(chǔ)、強(qiáng)化應(yīng)用、提高能力”為宗旨，突出體現(xiàn)知識(shí)的應(yīng)用及與專業(yè)的結(jié)合，書中配有豐富

本書以物流上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效為基本出發(fā)點(diǎn)和主要研究對(duì)象，運(yùn)用經(jīng)營(yíng)績(jī)效基本理論系統(tǒng)研究物流上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效現(xiàn)狀及變化趨勢(shì)，對(duì)物流上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行了分析評(píng)價(jià)，并提出提升物流上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的對(duì)策與建議。本書可供上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員以及相關(guān)工作人員參考使用。

《人民幣國(guó)際化報(bào)告2020》的主題為“上海如何建設(shè)全球金融中心”，從世界與中國(guó)、歷史與現(xiàn)實(shí)、機(jī)遇與挑戰(zhàn)等多個(gè)維度全面深入地探討了上海建設(shè)全球金融中心的模式選擇、基礎(chǔ)條件和發(fā)展策略等重要問題，明確提出上海應(yīng)當(dāng)抓住第四次工業(yè)革命的有利時(shí)機(jī)，建設(shè)成為科創(chuàng)中心、經(jīng)濟(jì)中心、金融中心、貿(mào)易中心、航運(yùn)中心協(xié)同發(fā)展的全球中心城市，引領(lǐng)

國(guó)企改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容。黨的十八屆三中全會(huì)以來，國(guó)企通過混改的方式尋求新一輪增長(zhǎng)的突破口，提升企業(yè)活力、效率和創(chuàng)造力。國(guó)家出臺(tái)的關(guān)于國(guó)企混改的政策文件內(nèi)容繁多，無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)的管理部門都非常難于全面了解和把握這些內(nèi)容。鑒于此，劉斌老師將國(guó)企混改所涉及的繁雜的內(nèi)容梳理歸納為七大關(guān)鍵領(lǐng)域、十八個(gè)核心

中國(guó)金融正在走一條漸進(jìn)式、試錯(cuò)式和迂回式的開放道路。如何進(jìn)一步推進(jìn)中國(guó)金融的開放，加快中國(guó)金融的國(guó)際化，是中國(guó)改革開放面臨的最艱難的任務(wù)之一。中國(guó)金融在擴(kuò)大開放乃至全面開放的理論設(shè)計(jì)和政策選擇中，必須解決三個(gè)核心問題：一是模式定位，即在“不可能三角”中的選項(xiàng)組合，核心是在“匯率穩(wěn)定與資本流動(dòng)”之間做出選擇；二是開放路徑

促銷作為營(yíng)銷組合中的重要一環(huán)，一直受到學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界的關(guān)注。基于以往主要從靜態(tài)角度對(duì)促銷的機(jī)制進(jìn)行研究，作者創(chuàng)新性地從動(dòng)態(tài)角度來探索并闡述商家的多周期促銷策略，并且將研究范疇從單一產(chǎn)品促銷策略延伸到產(chǎn)品線動(dòng)態(tài)促銷策略。本書從促銷的分類、促銷的模式、促銷的目的以及促銷的主要決策因素這幾個(gè)方面對(duì)促銷相關(guān)的背景知識(shí)和概念進(jìn)行

制度對(duì)企業(yè)融資約束的影響，以及不同合約制度下銀行監(jiān)督對(duì)企業(yè)融資約束的影響。

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，流量獲取的成本越來越高，各種各樣的運(yùn)營(yíng)玩法層出不窮，怎么才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更高效地獲取流量？這一直是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者共同關(guān)注的話題�！读髁康貓D：實(shí)現(xiàn)用戶指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)》結(jié)合大量實(shí)操案例，系統(tǒng)性地講解了運(yùn)營(yíng)目標(biāo)設(shè)定、精準(zhǔn)人群投放、產(chǎn)品定位、效果渠道挖掘、運(yùn)營(yíng)策略制定、拉新抓手打造等幾大運(yùn)營(yíng)知識(shí)點(diǎn)。作者總結(jié)