本書主要圍繞新產(chǎn)品開發(fā)這一系統(tǒng)工程，對其過程中所涉及到的基本概念、原理、方法和先進的產(chǎn)品數(shù)字化技術進行了比較全面而詳細的闡述，試圖給讀者建立起一個較完整、清晰的新產(chǎn)品開發(fā)的知識體系，并介紹了一系列的有關產(chǎn)品開發(fā)的實用程序和記載著產(chǎn)品開發(fā)成敗的案例。應用本書介紹的理論知識和方法，讀者可掌握新產(chǎn)品開發(fā)的實質(zhì)內(nèi)容，去建立自己
《企業(yè)全面創(chuàng)新管理機制及實證研究》內(nèi)容簡介：創(chuàng)新是一個企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和國家構筑競爭優(yōu)勢的源泉。隨著全球市場競爭的日益加劇、數(shù)字化及信息網(wǎng)絡技術的迅猛發(fā)展以及市場需求的不斷變化，企業(yè)必須有戰(zhàn)略性地培植和構筑基于全面創(chuàng)新的競爭優(yōu)勢。在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下，如何通過全員創(chuàng)新、全時空創(chuàng)新和全要素創(chuàng)新，有效地構建和完善企業(yè)全面創(chuàng)新體系，發(fā)
全球化情境中的中國企業(yè)“唯一不變的就是變”。企業(yè)變法的種類雖然可以因“法人”而異，但所有的變法都離不開一個前提：規(guī)范的法治。沒有規(guī)范的法治，新法、老法都得不到真正的實行，都不過是廢紙一堆。如此，由人治到法治就成為中國企業(yè)鏈接世界的頭道難關、第一變革。全書立足于便于經(jīng)濟一體化的時代背景，充分汲取古今中外有關政治經(jīng)濟的變革
《管理學習力書架·漫話微管理書系：微管理·執(zhí)行的技術》從制度執(zhí)行、職責劃分、目標的確定與實現(xiàn)、管理者引導、凝聚集體執(zhí)行力、過程監(jiān)控與糾偏、獎懲激勵、執(zhí)行結果和執(zhí)行管理提升九個方面展開論述。按“問題界定+案例解析+實踐指南+管理提升”四個模塊，深入淺出地對員工執(zhí)行工作中的各種管理行為進行了解析，并輔以漫畫、情境、案例等表
《管理學習力書架·漫話微管理書系：微管理·激勵的學問》分別從激勵的目的、激勵程度、激勵時機、激勵方式、激勵溝通等方面，選取了激勵管理中的81個典型行為，按“問題界定+案例解析+實踐指南+管理提升”四個模塊，深入淺出地對員工激勵工作中的81項管理行為進行了解析，并輔以漫畫、情境、案例等表現(xiàn)形式，讓管理者學會如何能最大限度
本書從選人、定崗、協(xié)作、激勵、授權、培訓、留人等方面，選取了用人管理中的76個典型行為，按“問題界定+案例解析+實踐指南+管理提升”四個模塊，深入淺出地對管理者在用人過程中的管理行為進行了解析，并輔以漫畫、情境、案例等表現(xiàn)形式，讓管理者學會如何更好地選人用人、勵人管人。本書適合企業(yè)管理人員、人力資源工作者、培訓師、管理
未來十年，中國市場將出現(xiàn)兩股潮流，一是中大型企業(yè)從傳統(tǒng)的資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動（研發(fā)、設計、品牌、商業(yè)模式）的向上游升級的潮流；二是大批中小企業(yè)，仍然是依靠資源驅(qū)動和機會驅(qū)動，依靠產(chǎn)業(yè)鏈中下游特別是產(chǎn)品和渠道環(huán)節(jié)的努力，奠定企業(yè)實力基礎的潮流。這個二流合一的現(xiàn)象，將在一段相當長的時期長期存在。它將是中國經(jīng)濟未來若干年
以6S為基礎的現(xiàn)場管理是企業(yè)基礎管理的重要組成部分，其高低水平直接決定企業(yè)運營效率與運營效益的高低。本書從6S管理的推行要素、推行過程與推行方式等方面展開，詳細而全面地闡述了6S這一強大而有效的現(xiàn)場管理工具的推行和實施。主要內(nèi)容有：現(xiàn)場6S管理推行過程，整理的推行與推進、整頓的推行與推進、清掃的推行與推進、清潔的推行與
《華通咨詢管理學習力書架·職業(yè)1+1+1心理輔導叢書：人事工作的第一本心理書》從人才選拔、員工成長、企業(yè)用人、員工行為塑造、員工考核管理、點燃員工激情、員工賞罰管理、提升員工歸屬感8個方面入手，采用“問題/現(xiàn)象+心理效應分析+解決措施”的結構模式，解析了員工行為背后的根源，并從管理學與心理學角度提供了解決之道，以供企業(yè)
《<企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定>實施指南》內(nèi)容主要包括：企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定制定的背景、意義，《規(guī)定》主要內(nèi)容詳解，檔案鑒定理論，宣傳貫徹《規(guī)定》有關的注意事項，企業(yè)文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表的編制過程與方法，編制過程中的業(yè)務指導、審查，有關問題解答等。附錄有：《企業(yè)文件材料歸檔范圍
企業(yè)管理信息系統(tǒng)的復雜程度越來越高，規(guī)模和重要性越來越大，其本身所涉及的資源管理逐漸成為企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。高波主編的《企業(yè)管理信息系統(tǒng)》專門介紹企業(yè)信息系統(tǒng)資源管理的相關內(nèi)容，介紹如何對企業(yè)管理信息系統(tǒng)所涉及的信息、技術、人員這三項資源進行管理。 《企業(yè)管理信息系統(tǒng)》可作為經(jīng)濟管理類學生的專業(yè)教材，也可供相關管理
本書涵蓋了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)略與運營制度中所涉及的各種問題，可讓讀者從中體會到身處中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理者職位所面臨的種種挑戰(zhàn)與責任，學習到中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者與管理者所需要的綜合知識與本領。同時，本書基于理論服務于實踐的宗旨，將中小企業(yè)的某一專題與緊密相關的案例、討論思考題融為一體，以使讀者運用所學到的中小企業(yè)的理論和方法，分
從YouTube到Facebook再到iPad，今天的傳播版圖給精明的營銷者們創(chuàng)造了前所未有的工具和平臺。 過去五年里，來自媒體和營銷行業(yè)的變化是迅速而顯著的。互聯(lián)網(wǎng)從根本上改變了人們購物和做出購買決策的方式。在大量增加的媒體選擇不斷稀釋消費者注意力的同時，新興技術大大提高了可測量和可說明性，同時也讓消費者的個人體驗
隨著經(jīng)濟全球化深入和我國改革開放力度的加大，企業(yè)面臨著更大機遇和挑戰(zhàn)，如何把握機遇、迎接挑戰(zhàn)是每個企業(yè)需要認真思考的問題。我們看到，在激烈競爭的市場環(huán)境下，一些企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，也有很多企業(yè)面對市場競爭束手無策，不少企業(yè)缺乏科學的戰(zhàn)略決策方法，導致決策失誤而陷入困境。戰(zhàn)略決策支持系統(tǒng)是一種輔助企業(yè)進行戰(zhàn)略分析的強大工
在網(wǎng)絡化背景下，企業(yè)業(yè)務處理越來越具有跨區(qū)域性、快捷性、智能性，而信息資源建設水平與信息化水平緊密關聯(lián)，因此對企業(yè)的信息資源規(guī)劃進行研究具有重要的現(xiàn)實意義。本書針對目前大中型企業(yè)業(yè)務處理跨區(qū)域、網(wǎng)絡化、協(xié)同化、大數(shù)據(jù)分析服務的發(fā)展趨勢，分析了企業(yè)在信息資源建設方面的問題和現(xiàn)實需求，提出了基于網(wǎng)絡的企業(yè)級信息資源規(guī)劃理論
本書作者從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作30余年，本書在介紹杜邦公司安全管理工作的同時，融入我國科學發(fā)展、安全發(fā)展的指導思想，結合我國企業(yè)安全生產(chǎn)總體形勢，較為深刻地分析和研究搞好企業(yè)安全工作的思路，并指出最為有效的途徑是認真、全面、不折不扣地貫徹落實杜邦公司的十大安全理念：所有的事故都是可以防止的；各級管理層對各自的安全直接負責
卓越的創(chuàng)新者對創(chuàng)新的產(chǎn)生與實施具有舉足輕重的作用，是國家和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。本書分別從心理學、神經(jīng)科學、管理學和教育學的不同學科視角，系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)新者與創(chuàng)新之間的關系與規(guī)律，剖析了創(chuàng)新者的來源、內(nèi)涵、特征等各個要素，重點探討了創(chuàng)新行為的復雜性，以及腦科學與創(chuàng)新的關聯(lián)性。本書綜合了四個學科的最新理論和研究成果，在理
《柏明頓管理叢書：人才倍出·6M模型復制優(yōu)秀核心人才》以八章的內(nèi)容講解了優(yōu)秀核心人才復制的6M模型，系統(tǒng)闡述了人才復制體系中的各個要點及建立方法，理論結合案例應用，并進行了相應的總結，目的在于使企業(yè)管理者及人力資源管理人員于實踐中掌握核心人才的任職資格體系的建立，以及核心團隊體系的維護，從根本上解決招人、育人無標準、無
新晉經(jīng)理人面對的最迫切任務，是完成管理角色上的轉(zhuǎn)變，即要學會如何帶好一支隊伍。為了促進新經(jīng)理實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變，《帶隊伍：新經(jīng)理進階的七堂必修課》從管理自己、管理下屬、管理上級、依靠團隊、善溝通、會激勵、修煉領導力七個方面展開，詳細介紹了一些基本的管理原則、規(guī)律、方法、技能，它們能夠有效地幫助新經(jīng)理盡快適應管理工作。
《網(wǎng)絡營銷決勝武器·軟文營銷：實戰(zhàn)方法、案例、問題》是國內(nèi)第一本系統(tǒng)地介紹軟文營銷實戰(zhàn)方法的書籍。作者在媒體行業(yè)從業(yè)近10年，研究和撰寫了大量軟文，書中總結的軟文撰寫方法和技巧都源于實戰(zhàn)經(jīng)驗，例如軟文營銷五部曲、軟文創(chuàng)意18招、6個常見誤區(qū)等。同時，《網(wǎng)絡營銷決勝武器·軟文營銷：實戰(zhàn)方法、案例、問題》作者是網(wǎng)絡營銷專家
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