本書以股權治理為主線，圍繞股權架構設計這個核心，如何進行合理合法的股權稅務規(guī)劃和股權風險控制，如何在公司治理層面為公司合規(guī)經營保駕護航，進而在股權融資、股權投資、股權激勵時如何結合股權架構設計而通盤規(guī)劃，內容涵蓋了企業(yè)實務工作中經常遇到的與股權相關的重點、難點、疑點、痛點，深入探討了股權設計時如何應用財稅法和眾多管理領
本書為系統(tǒng)地研究唐代色役的專著。在肯定唐代色役為獨立役種的基礎上，對唐代前期色役的特征、層次分類、性質以及番期與役期、納資與納課等問題進行了新的詮釋。同時，立足唐宋制度變遷，對唐后期色役的嬗變及其與宋代職役的關聯(lián)進行了探析
本書第1章闡述研究背景與意義、研究思路及框架體系、研究方法及技術路線、文獻回顧與創(chuàng)新點。第2、3章探究個人所得稅制特性，包括稅制累進、稅基廣泛、優(yōu)待弱勢群體、正外部性糾正、兼顧個人與家庭、無處不在的公平元素。第4章是“個人所得稅收入差距平抑功能的APK法及其擴展”，第5章是“個人所得稅收入差距平抑功能的KL法及其擴展”
本書是一本全面、系統(tǒng)地介紹稅務籌劃理論與實踐的實用指南。本書的內容涵蓋了稅務籌劃的幾個方面：一是稅務籌劃的基本概念；二是企業(yè)在經營活動、投資活動、籌資活動中的稅務籌劃實務；三是不同稅種的稅務籌劃，包括企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅、關稅等我國現(xiàn)行18個稅種的籌劃技巧和方法；四是稅務籌劃書的撰寫及籌劃實務等。書中展望了稅
本書聚焦高新技術企業(yè)，詳細梳理了在享受研發(fā)加計扣除政策過程中可能面臨的稅務風險。書中列出了全面的風險預警清單，涵蓋資格認定、研發(fā)費用歸集、賬目處理等多個方面。通過實際案例，深入剖析各類風險的具體表現(xiàn)形式及產生原因。同時，為企業(yè)提供了切實可行的應對策略，包括如何規(guī)范財務管理、準確核算研發(fā)費用、確保資格條件持續(xù)符合等，從而
本書從國家、社會與市場視角，基于縣鄉(xiāng)實證研究，分析在項目落地后項目制市場化效率耗散的邏輯。通過建立科層制—市場化黏性結構分析框架，本書對項目制市場化運作的效率耗散做了較為系統(tǒng)的結構—功能分析。另外，本書在“科層制—市場化黏性結構”中，引入了權力文化網絡這一變量，形成“剩余控制權—權力文化網
《明德青年領導力情境教學案例集》是上海財經大學明德青年領導力訓練營的帶教導師們在實踐教學中設計撰寫的情境教學案例集合，通過對個體成長案例場景復刻分析、組織開展項目情境還原訓練，引導廣大青年學子實境感知掌握領導力理論要點、模擬體驗領導力習得路徑、拓展提升領導力素養(yǎng)認知。從以學生為中心的小班化案例研討，到以體驗式教學為主體
本書立足于現(xiàn)行稅收法律法規(guī)及與之相關的法律政策，對近期稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行過程中的一些難點和熱點問題進行解讀，包括非貨幣性資產投資與稅、企業(yè)破產中的涉稅問題、新《公司法》下的涉稅問題、企業(yè)注銷與稅，以及反向開票等。同時，針對兩高認定的危害稅收征管的主要罪名進行了解釋說明。全書內容翔實，案例豐富，將稅務知識、政策法規(guī)、納稅實
本書共分十個篇目：第一篇特載。主要反映全市國稅地稅征管體制改革情況，收錄部分國稅地稅征管體制改革重要材料。第二篇重要文獻。主要收錄廈門市稅務局領導、稅務總局第34聯(lián)絡(督導)組關于國稅地稅征管體制改革和稅收工作的重要講話。第三篇全市稅收工作。主要內容為全市稅收工作概要。第四篇各地稅收工作。主要內容為全市各區(qū)(各管征局)
財政是國家治理體系的核心要素，而全面實施預算績效管理則是構建現(xiàn)代財政制度的關鍵組成部分，對于促進經濟的高質量發(fā)展具有至關重要的作用。本書以事業(yè)單位全面預算管理的實踐為基礎，精選了國有文藝院團、省屬高校、公立醫(yī)院以及人才評價類考試項目等四種不同類型的事業(yè)單位績效評價案例，進行了深入的分析，并提出了相應的優(yōu)化建議。本書旨在
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