《中國進(jìn)出口銀行招聘考試·沖關(guān)攻略》根據(jù)中國進(jìn)出口銀行招聘考試真題精心編寫，共包含五部分內(nèi)容，分別是：第一篇：中國進(jìn)出口銀行備考須知。這部分主要介紹進(jìn)出口銀行考試的招聘時(shí)間、考試內(nèi)容、題型題量等。第二篇：英語。該篇主要包含選詞填空、閱讀理解等知識(shí)。第三篇：專業(yè)知識(shí)。該篇主要包含法律、經(jīng)濟(jì)金融、銀行專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。第四篇

本書共分五篇，內(nèi)容包括：看盤快速入門；看大盤，炒個(gè)股；每日實(shí)戰(zhàn)看盤要點(diǎn)——開盤與收盤；破解盤口的秘密；看盤的誤區(qū)和壞習(xí)慣。

本書由中信建投證券在職員工,書寫中信建投證券15周年的親歷。以“我與中信建投證券”為主題,以中信建投證券在創(chuàng)立改革發(fā)展中的人物和故事為主要內(nèi)容,從不同角度反映公司發(fā)展和員工成長,表達(dá)員工對(duì)公司的深厚情感和美好祝愿。這本文集,試圖全面總結(jié)公司發(fā)展歷程,深刻記錄員工成長記錄,生動(dòng)展示公司的成就和經(jīng)驗(yàn),弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀,推

操盤手的資金管理系統(tǒng)：鎖定利潤規(guī)避破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)（舵手經(jīng)典140）

本教材的使用對(duì)象定位于全國高職高專院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生，側(cè)重于對(duì)學(xué)生進(jìn)行證券投資分析基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和基本技能的培養(yǎng)。教材強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)基本分析技能培養(yǎng)的主題，依據(jù)證券投資操作流程設(shè)計(jì)教材體系，安排教材內(nèi)容，學(xué)生在真實(shí)環(huán)境下，實(shí)時(shí)模擬證券投資者的身份，學(xué)習(xí)強(qiáng)化證券投資分析基礎(chǔ)知識(shí)以及培養(yǎng)證券投資分析技能。本教材

本書詳細(xì)介紹了俄羅斯的金融制度體系，內(nèi)容涵蓋俄羅斯中央銀行和貨幣制度、金融機(jī)構(gòu)、金融市場、金融監(jiān)管、金融開放、金融改革、金融基礎(chǔ)設(shè)施和法律等各個(gè)層面，既包括對(duì)金融體系頂層制度設(shè)計(jì)的解讀，也包括對(duì)金融體系運(yùn)行主體的分析，還包括對(duì)金融體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的梳理。內(nèi)容不僅包括對(duì)當(dāng)前俄羅斯金融體系的各個(gè)組成部分的解讀，也包括對(duì)激進(jìn)

僑批業(yè)的發(fā)展歷程既展現(xiàn)自身的沉浮,又從一個(gè)側(cè)面反映華僑經(jīng)濟(jì)的變化。本書匯集曾經(jīng)存活于汕頭市的僑批業(yè)商號(hào)相關(guān)資料，采用圖例加文字說明的方式梳理汕頭市僑批業(yè)商號(hào)的名稱、創(chuàng)設(shè)實(shí)踐及其在經(jīng)營過程中對(duì)汕頭僑批業(yè)產(chǎn)生的影響。

《證券投資學(xué)（第三版）》是“十二五”普通高等教育本科國家級(jí)規(guī)劃教材，是在作者團(tuán)隊(duì)多年教學(xué)實(shí)踐和對(duì)上一版教材在內(nèi)容、體系、形式等方面作了大量修改的基礎(chǔ)上形成的。該書主要面向經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科的在校學(xué)生，同時(shí)也可作為證券從業(yè)人員、市場投資者或?qū)ψC券投資感興趣的讀者的參考讀物。該書的編寫，參考了目前國內(nèi)外證券投資方面的教材、文獻(xiàn)

站在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的又一個(gè)十字路口，蠻干已經(jīng)不管用了。企業(yè)家想要在各種“風(fēng)吹浪打”下處變不驚地“閑庭信步”，需要回到商業(yè)的常識(shí)中去，掌握好共性與邏輯，并保持開放心態(tài)，向Z佳實(shí)踐學(xué)習(xí)。圍繞戰(zhàn)略定位、模式選擇、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、投融資、上市等貫穿公司各個(gè)發(fā)展周期的問題，本書構(gòu)建了一個(gè)分析企業(yè)增長邏輯的框架，通過典型案例和妙

本書共由三部分構(gòu)成：第一部分步入企業(yè)，包括企業(yè)投資環(huán)境分析、投資企業(yè)管理文化、投資企業(yè)人力資源開發(fā)與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展、投資企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度專題學(xué)習(xí)；第二部分認(rèn)識(shí)崗位，由企業(yè)師傅進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括認(rèn)識(shí)學(xué)徒業(yè)務(wù)崗位、崗位工作技術(shù)要求、崗位業(yè)務(wù)能力要求和培養(yǎng)目標(biāo)、制定學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃等；第三部分學(xué)徒工作學(xué)習(xí)任務(wù)，根據(jù)企業(yè)籌資、投