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本書是中共大慶市委黨校大慶精神課程體系、基本教材體系、學(xué)術(shù)積累常態(tài)化建設(shè)的重要推進成果,在中共大慶市委組織部的指導(dǎo)下由中共大慶市委黨校大慶精神鐵人精神研究所組織編寫。全書立足新時代對大慶精神(鐵人精神)的解讀,從大慶精神(鐵人精神)誕生的歷史邏輯、孕育的實踐邏輯和認識的理論邏輯三個視角,對大慶精神(鐵人精神)產(chǎn)生的歷史

《民辦非營利養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)財務(wù)規(guī)范指導(dǎo)手冊》致力于為民辦非營利養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的健康發(fā)展提供專業(yè)的指導(dǎo)，全書采用簡約的形式，便于讀者能快速找到問題及答案。全書各章節(jié)亦經(jīng)精心打磨，簡潔易懂。全書分為兩大部分：專用篇和通用篇。專用篇針對養(yǎng)老機構(gòu)日常財務(wù)核算、財務(wù)管理中遇到的問題進行介紹，包括：會計核算流程（第一章）、財務(wù)管理規(guī)范

基層治理是國家治理的基石，社會工作作為基層社會治理的政策選項之一，是實現(xiàn)和促進基層社會治理路徑創(chuàng)新的重要手段和機制。社會工作在參與基層社會治理實踐探索中可以發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，充分體現(xiàn)社會工作的專業(yè)擔(dān)當(dāng)和專業(yè)價值。本書由上編理論探索和下編實踐研究兩部分構(gòu)成。上編主要包括社會工作相關(guān)核心知識回顧、社會治理理論綜述及社會工

從貴族世官到九品中正，科舉前的選才制真的一無是處嗎？科舉制度延續(xù)千年的歷史合理性在哪里？本書以獨特視角梳理了中國古代選才制的演變，為當(dāng)今人才選拔提供歷史的鏡鑒。

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該書首先論述了新時代中國共產(chǎn)黨意識形態(tài)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ)。較為系統(tǒng)地分析了中國共產(chǎn)黨主要領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于意識形態(tài)的基本理論觀點。該書結(jié)合當(dāng)前具體探究了新時代中國共產(chǎn)黨意識形態(tài)建設(shè)理論形成的時代境遇，分析了目前我國意識形態(tài)建設(shè)面臨的一些問題和挑戰(zhàn)，闡述了新時代中國共產(chǎn)黨關(guān)于意識形態(tài)建設(shè)重要性的基本觀點，重點論述了新時代中

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