印度是僅次于中國的世界第二大人口大國，并在年齡結構、語言交流以及促進教育和健康發(fā)展的政策和舉措等方面存在明顯優(yōu)勢，這為印度人力資本的快速形成和積累帶來了巨大潛力。然而，這些優(yōu)勢是否真正起到了促進印度人力資本形成和推動經(jīng)濟增長的作用，學界對此并未形成共識。有鑒于此，本書以印度為研究對象，緊緊圍繞“印度人力資本形成的要素支
黨的二十大報告強調(diào)就業(yè)優(yōu)先，2022年中央經(jīng)濟工作會議和2023年政府工作報告要求突出做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，有效防范化解重大經(jīng)濟金融風險。上世紀70年代以來，金融化、全球化、新自由主義席卷全球。與此同時，各國普遍出現(xiàn)失業(yè)、就業(yè)結構失衡、超時勞動、不穩(wěn)定就業(yè)、工作壓力激增等現(xiàn)象。這些就業(yè)問題可能與金融化有關。本書以《金融化
本研究整合生態(tài)系統(tǒng)理論、贊助理論、資源理論、網(wǎng)絡理論等，綜合采用文獻計量分析法、DEA效率評價方法、實證研究法、模糊集定性比較分析方法(fsQCA)，從環(huán)境和服務賦能的視角展開系統(tǒng)分析。全書共分八章，除緒論和文獻綜述之外，第三章是實踐狀況及運行效率評價研究，包括考慮外部環(huán)境的DEA一階段和二階段模型的DEA-BCC模型
本書借助全要素生產(chǎn)率作為確定經(jīng)濟增長質(zhì)量的重要方法，探究城鎮(zhèn)化進程中有效實現(xiàn)全要素生產(chǎn)率增長的驅(qū)動機制。首先，回顧中國城鎮(zhèn)化發(fā)展中不同階段下的兩種特殊路徑：土地城鎮(zhèn)化和新型城鎮(zhèn)化；并綜合分析城鎮(zhèn)化進程中“軟件”和“硬件”視角下均存在消極和積極兩方面顯著變化；通過實證分析發(fā)現(xiàn)，城鎮(zhèn)化水平需要結合全要素生產(chǎn)率的驅(qū)動機制，來
本書以中西部地區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為主線，通過從精準扶貧到鄉(xiāng)村振興的持續(xù)研究，以期創(chuàng)新研究范式，增加創(chuàng)業(yè)學科支點；拓展創(chuàng)新研究視域，開展跨學科研究；充實精準扶貧與鄉(xiāng)村振興的理論內(nèi)涵，為脫貧攻堅和共同富裕添加思想注腳。同時，通過以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以就業(yè)促脫貧、以脫貧促致富尋求探索出一種扶貧減貧與共同富裕的新方法、新路徑；通過探求
本書共分為11章，包括人員招聘與配置導論、招聘前的基礎工作、招聘計劃與策略、內(nèi)部招聘和外部招聘、招聘信息發(fā)布與簡歷篩選、測評技術與方法、招聘外包、靈活用工管理、員工錄用與入職管理、人員配置與招聘管理風險規(guī)避、招聘評估與總結等內(nèi)容。本教材集企業(yè)人員招聘與配置管理的“知識”“技能”“實訓”三位一體，密切結合企業(yè)人力資源管理
本書規(guī)定了國家職業(yè)標準(以下簡稱職業(yè)標準)的編制指導思想、工作目標、編制原則、結構要素、標準內(nèi)容、編制程序以及編寫表述規(guī)則和格式要求，并列出了有關表述樣式。本規(guī)程適用于現(xiàn)行《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(以下簡稱《大典》)中所列技能類有關職業(yè)的職業(yè)標準編制。
本書從人力資源管理的視角，結合心理學和組織行為學，追溯人力資源的起源。本書系統(tǒng)、全面地介紹了人力資源管理的基本知識、基本方法和基本技能。本書不僅具有理論性，更強調(diào)應用性和實用性，詮釋人力資源管理模塊核心思想所在，兼具理論與實際應用價值，旨在為相關領域工作者提供參考和借鑒，幫助企業(yè)領導層掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。
“人力資源藍皮書”聚焦中國人力資源發(fā)展重點領域，關注中國人力資源發(fā)展狀況和未來走勢，力圖為政府決策、管理實踐及相關研究提供參考和借鑒�！吨袊肆Y源發(fā)展報告（2023）》從人力資源、人才工作、公共部門人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、收入分配、勞動關系、社會保險、人力資源服務業(yè)等方面總結了過去一年中國人力資源發(fā)展的基本狀況和特點，梳
本書以行業(yè)發(fā)展趨勢為引導、以數(shù)字化思維為核心、以體系建設為載體、以制度構建為工具、以操作方法為執(zhí)行,分為六篇:第一篇數(shù)字化驅(qū)動的人力資源到組織能力的重新與重構,第二篇戰(zhàn)略構建的人力資源管理制度體系設計,第三篇組織績效提升與管理,第四篇公平薪酬設計與操作,第五篇人力資源吸引與招聘,第六篇員工成長與培養(yǎng)計劃。本書具有理論指
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