本書是針對農(nóng)民工家庭的傳播研究，重點考察家庭的流動與變遷，既有理論張力，也有充分的經(jīng)驗材料為證據(jù)。作者從家庭的策略傳播、代際傳播、儀式傳播、時空傳播、媒介傳播等分別進行論述，并將落腳點放在農(nóng)民工家庭的階層再生產(chǎn)或者循環(huán)上。作者研究發(fā)現(xiàn)：家庭生命周期呈現(xiàn)出伸縮性與延展性的特征；家庭團結(jié)與家庭個人主義的內(nèi)在沖突與妥協(xié)構(gòu)成了
底層能力是指冰山模型中冰面之下難以評價和后天習得的素質(zhì)能力,包括價值觀、動機、自我認知、性格、思維、態(tài)度、特質(zhì),以及學(xué)習能力、執(zhí)行力等。本書以職場實習生和入職新員工為主要對象,以幼兒父母和企業(yè)管理者為警示對象,系統(tǒng)論述職場青年在底層能力方面存在的認識誤區(qū)和職業(yè)痛點,幫助新員工更深刻地認識自我、更高效地修煉提升自己,給老
選擇職業(yè)和相應(yīng)的工作,對每一個成年人而言,都是在社會中生存、發(fā)展的安身立命之本,也是實現(xiàn)自我價值所需。當今世界正經(jīng)歷百年未遇之大變局,嚴峻的經(jīng)濟形勢下尋找一份可靠、穩(wěn)定、滿意的工作,成為許多人青年人的夢想,保穩(wěn)定促就業(yè)也已成為各級政府、主管部門和社會公眾關(guān)注的一個中心話題。本書是一本專業(yè)理論與職場實踐相結(jié)合、系統(tǒng)思維與
宋江，文也不能文，武也不能武，卻極具號召力，能領(lǐng)導(dǎo)梁山好漢扯旗造反，轟轟烈烈地開展山寨事業(yè)，為什么？梁山公司，作為一家新公司，居然100多個高管（高度難管），他們品流復(fù)雜，野性難馴�？墒窃谒谓陌才畔�，梁山公司秩序井然，人人愛崗敬業(yè)，為什么？梁山公司的領(lǐng)導(dǎo)更替，充滿了十足的火藥味兒，要么是武裝奪權(quán)，要么是和平演變，領(lǐng)導(dǎo)
依賴對愛上癮，所有能量都聚焦在對方身上，害怕被拋棄我是唯一的嗎？我就想知道，我是不是唯一？你到底愛不愛我？你是全心地在呢，還是一只腳已經(jīng)跨到門外？ 反依賴對逃避愛上癮，只有小部分能量放在對方身上，害怕被吞沒我有多安全，我會被吞沒嗎？我可以說不嗎？我能得到足夠的空間嗎？我可以活出我自己嗎？ 過度依賴讓你失去自己，適度反依
本書從多學(xué)科的角度，系統(tǒng)、全面地梳理了智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)涉及的領(lǐng)域、專業(yè)知識。 為了更準確地進行闡述，本書著重從老年人、老年群體和老齡化社會三個方面，對老年服務(wù)與管理的目 的、目標、具體的服務(wù)內(nèi)容與管理領(lǐng)域進行了論述。本書共有7個情境（老年服務(wù)與管理的興起，老年服 務(wù)與管理的領(lǐng)域，老年服務(wù)與管理的目標與倫理認知
工作是人們?nèi)粘Ｉ铍x不開的一部分，同時也是壓力的一個巨大來源�，F(xiàn)代工業(yè)與組織方式中的哪些方面會給人帶來心理壓力，進而給人們的健康帶來潛在危害，是本書討論的主體。全書從職業(yè)健康心理學(xué)的簡單歷史、研究方法入手，涉及社會心理工作條件對心理健康的影響，流行病學(xué)、醫(yī)學(xué)疾病與職業(yè)健康心理學(xué)的關(guān)系，工作場所暴力與心理攻擊、組織氛圍和
本書共兩篇，“生涯發(fā)展篇”內(nèi)容包括：生涯會議室——喚醒生涯意識、自我認知場——探索未知的自己、信息情報站——探索外部世界、實踐訓(xùn)練基地——學(xué)會決策與行動；“心理減壓篇”內(nèi)容包括：重筑信念——突破壓力的重圍、自檢測評——澄清自身的狀態(tài)、技術(shù)訓(xùn)練——獲得改變的力量、危機自助——走出困境的拘囿。
本書內(nèi)容:古往今來,多少人由衷地感慨:問世間情為何物,直教人生死相許。在現(xiàn)代生活中,人們關(guān)于愛情的理解各不相同。有人說,愛情是甜蜜與性;有人說,愛情是門當戶對與海誓山盟;還有人說,愛情是票子、車子和房子……那么到底什么是愛情呢?本書將用專業(yè)的理論知識與詳盡、真實的數(shù)據(jù),講述愛情的發(fā)生和發(fā)展,歸納出它們的規(guī)律,使彼此更深
本書分為領(lǐng)導(dǎo)力、生活兩部分,內(nèi)容包括“潮流總是在變:如何很好地過渡”“一起進餐很重要以及如何管理董事會(或其他關(guān)鍵利益相關(guān)者)”“平衡的藝術(shù):母親、運動員、企業(yè)家、執(zhí)行官”等。
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