在農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法辦案過程中，如何完成行政處罰決定書的撰寫成為了執(zhí)法人員必備的能力和基本素質(zhì)。在實踐中，很多初次辦案執(zhí)法人員在撰寫行政處罰決定書時會出現(xiàn)格式、內(nèi)容和邏輯上的錯誤，甚至會出現(xiàn)事實闡述不清、處罰條款引用混亂、罰款和沒收違法所得核算錯誤等現(xiàn)象。為了提高農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì)和辦案水平，尤其是行政處罰決
《中華人民共和國行政許可法》是為規(guī)范行政許可的設(shè)定和實施，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護公共利益和社會秩序，保障和監(jiān)督行政機關(guān)有效實施行政管理，根據(jù)憲法制定的法律。 《中華人民共和國行政處罰法》是為規(guī)范行政處罰的設(shè)定和實施，保障和監(jiān)督行政機關(guān)有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人或者其他組織
本書收錄《中華人民共和國行政復議法》的全部內(nèi)容�！缎姓䦶妥h法》包括行政復議范圍、行政復議參加人、行政復議申請的提出、行政復議受理、行政復議審理、的一般規(guī)定、行政復議的證據(jù)、行政復議的一般程序和簡易程序、行政復議附帶審查、行政復議決定，法律責任等內(nèi)容。公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)的行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政復議
本書以大量法律法規(guī)、司法案例以及相關(guān)的期刊文獻為基礎(chǔ)，按照員工招聘到員工離職再到員工離職后應承擔的競業(yè)限制義務(wù)和保護商業(yè)秘密的體例進行撰寫。首先，在招聘環(huán)節(jié)，從招聘廣告開始就會存在勞資糾紛，如就業(yè)歧視、招聘廣告與勞動合同內(nèi)容不一致等。其次，確定錄用員工后簽訂勞動合同又或者沒有簽訂勞動合同引發(fā)的法律問題關(guān)系著員工的整體利
為了幫助讀者準確理解與適用法律，我社于2008年9月開始推出“法律注解與配套叢書”，深受廣大讀者的認同與喜愛，成為法律工作者辦案運用和公民法律學習的有力助手。本套叢書主要包括注解、應用及配套三部分。注解部分對主體法中的重點法條及專業(yè)術(shù)語進行注解；應用根據(jù)司法實踐提煉疑難問題，并運用法律規(guī)定及原理進行解答；在主體法律文件
為體現(xiàn)我國最新的立法成果，我們特根據(jù)社會主義法律體系編輯出版了這本中華人民共和國法律全書，該書收錄了1949年至今社會主義法律體系形成期間我國公布的所有現(xiàn)行有效的法律文本。本書適合機關(guān)、團體、企事業(yè)單位及其工作人員和廣大公民，特別是國家工作人員、法律工作者、高等院校師生學習和使用法律的需要，是了解我國立法動態(tài)的首選法律
《憲法》是我國的根本大法，具有最高的法律效力，在中國特色社會主義法律體系中居核心地位、起統(tǒng)帥作用，一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。維護憲法的穩(wěn)定，就是維護國家根本制度的穩(wěn)定，維護國家的長治久安。維護《憲法》的權(quán)威是每個公民的責任。一切國家機關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法
本書聚焦專項研究，圍繞《中華人民共和國民法典》總則編中的重大疑難問題進行了專題研究，從內(nèi)容安排上看，就民法的淵源、民事主體制度、監(jiān)護與代理、民事權(quán)利客體、民事法律行為、民事責任與時效等均進行了深入細致的研究。同時結(jié)合《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民法典〉總則編若干問題的解釋》等相關(guān)規(guī)范展開論述，介紹了《民法典》
本書主要內(nèi)容為勞動保障監(jiān)察疑難案例解析與要點剖析，主要介紹了勞動保障監(jiān)察執(zhí)法程序、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法行為、勞動保障監(jiān)察行裁銜接與行刑銜接等主要內(nèi)容，分類型介紹了勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域常見糾紛如何解決，包括：代發(fā)工資爭議的解決、醫(yī)療保險爭議的解決、工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付主體的責任認定、施工總承包單位先行清償農(nóng)民工工資的追償途徑等等
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