本書是國(guó)家行政學(xué)院中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心教學(xué)科研咨詢一線的院內(nèi)外中青年專家學(xué)者對(duì)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)前沿問(wèn)題探索研究的成果，共收集相關(guān)論文近20篇，從不同角度闡釋在全球化、信息化時(shí)代背景下導(dǎo)科學(xué)理論研究與實(shí)踐應(yīng)用的最新成果。
《領(lǐng)導(dǎo)口才訓(xùn)練手冊(cè)》用七個(gè)篇幅研究作為新晉領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該怎樣巧妙運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)去助跑職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)之路。主要從領(lǐng)導(dǎo)的口才凝聚力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)力豐富領(lǐng)域入手，進(jìn)而推延到作為領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)能力提升，并且結(jié)合一些具體的案例，更加明確地總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)在言行上應(yīng)該規(guī)避的忌諱和毛病。
有的人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力是天生的，有的人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力只可意會(huì)不可言傳。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過(guò)后天的訓(xùn)練培養(yǎng)出來(lái)的。著名成功學(xué)大師詹姆斯。庫(kù)澤斯曾說(shuō)過(guò)：領(lǐng)導(dǎo)力是普通人也能使用的，把他們自己和其他人的*好狀態(tài)發(fā)揮出來(lái)的一個(gè)過(guò)程，當(dāng)你把自身的領(lǐng)導(dǎo)力釋放出來(lái)的時(shí)，你就能成就非凡的事業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)力就是影響別人，讓別人跟從的能力。領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自兩個(gè)方
《領(lǐng)導(dǎo)力管道（打造基業(yè)長(zhǎng)青的領(lǐng)導(dǎo)力文化）》是一本生動(dòng)的商業(yè)故事書，馬克·米勒用布萊克和查爾斯的故事貫穿全書。布萊克是一名新上任的首席執(zhí)行官，查爾斯是他的老朋友和老同事，他們探索世界各地的切實(shí)可行的實(shí)踐方法，以便持續(xù)供應(yīng)寶貴的資產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者。布萊克和他的團(tuán)隊(duì)將研究結(jié)果轉(zhuǎn)化成了實(shí)用計(jì)劃，任何組織可以用來(lái)打造領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)者身上一定有區(qū)別于常人的地方，那是什么？是品格。這種品格或與天生特質(zhì)有關(guān)，但更是后天鍛煉習(xí)得的結(jié)果。正是信仰、道德、寬容、正氣等各種可貴的品格使領(lǐng)導(dǎo)者從人群之中脫穎而出，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖。一名偉大的領(lǐng)導(dǎo)者一定是注重品格錘煉與修養(yǎng)的人，只有偉大的品格才能造就偉大的領(lǐng)導(dǎo)者，才能成就偉大的領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)。本書分四章，分別由領(lǐng)導(dǎo)者
在面對(duì)社會(huì)瞬息萬(wàn)變的外部環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)者只能有效的運(yùn)用組織中的各種資源，才能為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，而人才則是組織中*重要的資源，所以領(lǐng)導(dǎo)者首先需要識(shí)人才能正確地選拔和使用人才，傳統(tǒng)文化中的識(shí)人用人思想則會(huì)啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者在面對(duì)大眾時(shí)能夠獲得問(wèn)一知十的鑒別力和方法。因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)文化的理念中，領(lǐng)導(dǎo)者首在成事而非做事，其領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)干部每時(shí)每刻都面臨著權(quán)力、利益的種種現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，如果不能正確認(rèn)識(shí)和行使權(quán)力，就會(huì)出現(xiàn)濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，以權(quán)尋租等不正常的現(xiàn)象。這種不正�，F(xiàn)象的存在，直接影響著黨群關(guān)系和干群關(guān)系，影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。為此，作者撰寫了本書，與領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵的少數(shù)談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的本質(zhì)、如何正確而科學(xué)藝術(shù)地使用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
《三分管人七分做人》系列圖書出版以來(lái)，取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。今應(yīng)廣大讀者的要求，決定出版《三分管人七分做人（全新升級(jí)版）做修身律己的好領(lǐng)導(dǎo)》。 本書秉承了此系列圖書通俗實(shí)用、簡(jiǎn)捷透徹的風(fēng)格，提出了做好領(lǐng)導(dǎo)者的*途徑，就是要先修身律己，管人前要先管理好自己的中心論點(diǎn)，指出了只有領(lǐng)導(dǎo)者以身作則、樹立好的形象，才能
《提升你的領(lǐng)導(dǎo)力》是約翰阿代爾關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力入門級(jí)的一本書。本書有大量的練習(xí)和檢查表，這將增強(qiáng)你的信心，并在成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者的旅程中鼓舞你，指引你。 作為公認(rèn)的*學(xué)者，約翰阿代爾在識(shí)別和提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力，獲得個(gè)人權(quán)威，以及*重要的，掌握如規(guī)劃、溝通和激勵(lì)這些核心領(lǐng)導(dǎo)職能方面提出了令人興奮的見解。本書適合任何希望改善或提升其
《領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)三千言》稿是作者在《從政之要900句》和《新編從政之要900句》的基礎(chǔ)上續(xù)寫而成，作者依據(jù)其多年在干部教育領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與深入思考，總結(jié)了3000句有益于領(lǐng)導(dǎo)干部修養(yǎng)的警句諍言。語(yǔ)句涉及了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培養(yǎng)的各個(gè)方面，可供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參考、借鑒，以便更好地“掌好權(quán)、用好權(quán)”，更好地體現(xiàn)自身的人生價(jià)值，更好地為
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