為深入了解保險市場及人力資源管理環(huán)境的變化,進一步提升保險行業(yè)人力資源的管理水平,為中國保險市場建設(shè)與“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃相匹配的人力資源管理機制,中國保險行業(yè)協(xié)會組織開展了《2021年中國保險行業(yè)人力資源報告》的編撰工作。今年是本書編撰發(fā)行的第8年,本書充分結(jié)合保險行業(yè)整體在調(diào)整陣痛期后的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和行業(yè)發(fā)展趨勢,同
本教材根據(jù)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)需求,本著求真務(wù)實的原則,對社會保險和非稅收入知識進行了全面梳理和介紹。首先,本教材的編寫為稅務(wù)干部及時掌握社會保險和非稅收入知識提供了幫助;其次,本教材的內(nèi)容包括基本常識、征收管理政策等,能夠使稅務(wù)干部系統(tǒng)全面地掌握社會保險和非稅收入相關(guān)知識;再次,本教材融入了社會保險和非稅收入的最新政策,包
繼互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)之后，人聯(lián)網(wǎng)即將開啟，網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展才能閉環(huán)，人類社會發(fā)展才能波浪式前進、螺旋式上升，這是自然規(guī)律。我們做衣服給準穿？蓋房給詮��？世上一切生產(chǎn)活動都是為人服務(wù)的。沒有人，什么都不需要了。最熟悉的東西反而最容易丟掉，網(wǎng)絡(luò)科技把人給丟了。雖然專家、學(xué)者對于人聯(lián)網(wǎng)的提法并不多見，但是未來的趨勢必然是走向人聯(lián)網(wǎng)以
本書前兩章介紹了作者對合規(guī)管理體系和合規(guī)管理運行的一點粗淺理解，希望能理論結(jié)合實踐，對合規(guī)管理的方法論進行一定的經(jīng)驗總結(jié)。第三章是對汽車金融公司監(jiān)管體系的介紹，既有對歷史沿革的討論，又有對現(xiàn)階段監(jiān)管主體和監(jiān)管制度、指標的描述。從第四章開始，逐章介紹汽車金融公司合規(guī)管理所要面對的幾大類問題，分別是公司治理、業(yè)務(wù)合規(guī)、反洗
2022年新版經(jīng)濟師全新上市，送海量增值服務(wù)，備考請認準中國人事出版社版
本研究主要從治理合規(guī)性和治理有效性兩個方面來探究我國保險機構(gòu)治理質(zhì)量,全書共五篇十七章,理論篇(建立研究基礎(chǔ))、現(xiàn)狀篇(展示治理動態(tài))、評價篇(反映治理質(zhì)量)、實證篇(檢驗治理效用)、總結(jié)篇(歸納研究成果),研究內(nèi)容包括設(shè)計我國保險機構(gòu)規(guī)模類型劃分標準、界定保險機構(gòu)等相關(guān)概念的內(nèi)涵、構(gòu)建一套保險機構(gòu)治理評價指標體系、全
本書的內(nèi)容涵蓋廣泛,包括保險法、信托法、家事法、稅法、公司法等,專業(yè)內(nèi)容包括意定監(jiān)護、遺囑監(jiān)護、繼承權(quán)公證、稅法、人壽保險、家族信托、保險金信托、特殊需要信托、跨境稅務(wù)信息透明及稅收籌劃、跨境信托、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持等等。在財富保全與傳承規(guī)劃的咨詢面談中,財富風(fēng)險的預(yù)判是非常重要的。只有提前對客人的風(fēng)險有初步的預(yù)判,專
本教材介紹了保險學(xué)的自然基礎(chǔ)--風(fēng)險和風(fēng)險管理初步。接下來,概述了保險的產(chǎn)生與發(fā)展、含義、本質(zhì)和職能,分類和種類,價值和意義,闡釋了保險的基本原則以及保險合同的條款、訂立與履行等基礎(chǔ)理論。然后,介紹了商業(yè)保險的主要產(chǎn)品。之后,概述了社會保險、政策保險以及再保險的相關(guān)理論。最后,描述了保險經(jīng)營的環(huán)節(jié)和要素以及保險業(yè)的監(jiān)管
本文以湖南水稻為例，分析其產(chǎn)量風(fēng)險和價格風(fēng)險大小，就水稻區(qū)域收入保險費率厘定、農(nóng)戶支付意愿及經(jīng)濟效果模擬評價進行研究，主要內(nèi)容如下：（1）分析現(xiàn)有農(nóng)業(yè)補貼、最低收購價以及產(chǎn)量保險等水稻風(fēng)險管理政策工具在應(yīng)對水稻價格風(fēng)險和產(chǎn)量風(fēng)險中的作用與不足，探討實行水稻收入保險的必要性和可行性。（2）美國農(nóng)產(chǎn)品收入保險對我國的借鑒。
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