《網(wǎng)絡(luò)法治實用全書：網(wǎng)絡(luò)安全與數(shù)字經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)法規(guī)及權(quán)威案例指引》系研究闡釋黨的二十大精神國家社會科學(xué)基金重大項目“健全網(wǎng)絡(luò)智能綜合治理體系研究”（項目號23ZDA085）的中期成果之一，編寫團(tuán)隊以四川智能社會治理重點實驗室智慧法治研究所團(tuán)隊為主，特別邀請四川省委網(wǎng)信辦的工作人員和網(wǎng)絡(luò)法治領(lǐng)域的律師參與編寫。本書以“網(wǎng)絡(luò)安

本書緊扣“大合規(guī)”及“全面合規(guī)”的時代背景，結(jié)合企業(yè)合規(guī)項目實踐經(jīng)驗，對標(biāo)ISO37301國際標(biāo)準(zhǔn)，以典型項目案例為藍(lán)本，融合理論界、實務(wù)界專家及一線工作人員所提出的問題、貢獻(xiàn)的經(jīng)驗而成。本書內(nèi)容包括了涵蓋“PDCA”循環(huán)遵循所需的全流程合規(guī)熱點、難點問題，包括合規(guī)方針設(shè)置、合規(guī)目標(biāo)設(shè)置、合規(guī)義務(wù)識別、合規(guī)風(fēng)險評價、合

本書運(yùn)用實證研究法、價值分析法、規(guī)范分析法等研究方法，對行政訴訟中的行政行為、行政訴訟中起訴條件的審查、行政訴訟原告資格的認(rèn)定、行政訴訟中被告資格的認(rèn)定、行政訴訟撤銷判決、行政訴訟庭審方式改革、處理工傷賠償與侵權(quán)賠償競合問題的模式選擇、集體土地上征地補(bǔ)償安置方案的訴訟問題、裁判文書說理改革和行政裁判文書說理的特殊意義等

本書對醫(yī)療糾紛調(diào)解理論與技能進(jìn)行了全面實用的論述，全文共分為8章，分別從醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解理論基礎(chǔ)與程序建構(gòu)，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解模式的創(chuàng)新，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解傾聽技能，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解情緒應(yīng)對技能，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解提問技能，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解敘事技能，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解談判技能，醫(yī)療糾紛促進(jìn)式調(diào)解打破僵局技能八個方

解釋例是國民政府解釋法律、統(tǒng)一法律適用標(biāo)準(zhǔn)的重要方式，司法院從1929到1948年共計發(fā)布解釋例4097則。民國時期官方和民間先后出版過十幾個匯編版本，但沒有一部全面收錄全部4097則解釋例的匯編著作，給查詢帶來困難。本書以司法院的幾部官方解釋例匯編為基礎(chǔ)，參酌民間出版的版本，并根據(jù)司法公報等刊載的內(nèi)容，補(bǔ)全了院字1號

本書的研究共分為五章：第一章討論刑事立案制度存在的現(xiàn)實意義，第二章分析刑事領(lǐng)域人權(quán)保護(hù)的進(jìn)步，第三章討論未成年人刑事司法的最優(yōu)方案“良性社會化”，第四章概括討論員額制實踐的良好效果，第五章描述分析上海試點的成功經(jīng)驗。

本書基于網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督行為的歷史、制度、理論和實踐等多重邏輯，深入剖析其“多重效應(yīng)”；認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督行為需要科學(xué)引導(dǎo)和依法規(guī)制，需要針對其不同效應(yīng)科學(xué)預(yù)設(shè)應(yīng)對機(jī)制；并建構(gòu)了相應(yīng)的類型化模型，對揭發(fā)型網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督行為的對象、目的、領(lǐng)域、合規(guī)與失范展開分類比較和剖析，運(yùn)用跨學(xué)科的研究方法，從政治學(xué)、社會學(xué)的角度出發(fā)，借助管理學(xué)的理論展

本書共六章及兩個附錄，具體內(nèi)容包括：海上保險合同的法律環(huán)境、海上保險人承保的危險、海上貨物運(yùn)輸保險合同、船舶保險合同、船舶責(zé)任保險合同等。本書理論和實務(wù)并重，論點鮮明，資料新穎，邏輯性強(qiáng)，代表國內(nèi)對海上保險合同法的最新研究成果。

本書從生活的角度出發(fā)，用通俗易懂的語言讓孩子了解和掌握相關(guān)的生活中的法律知識，學(xué)會用法律武裝自己，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時生動形象的漫畫使內(nèi)容更加生動有趣，易于理解，引起孩子的閱讀興趣。

本書以勞動者主體地位法理研究為主題，旨在從一種深廣化的視角分析當(dāng)代中國的勞動問題，在檢討現(xiàn)行體制哪些方面會導(dǎo)致主體地位虛置的基礎(chǔ)上，分析背后深層次的原因，并從主體地位的充分條件出發(fā)，從整體上探尋更為合理、公平、人性化的勞動法律制度。全書共分六章，分別介紹了勞動與人的關(guān)系類型，闡釋了勞動者主體地位的相關(guān)理論，介紹了我國勞