馬克思主義的歷史合力論認(rèn)為，歷史的結(jié)果往往是由各種相互交織、相互滲透、來自四面八方的不同的力最終形成的合力締造的。馬克思主義中國(guó)化歷史進(jìn)程的展開與推進(jìn)也絕不是單個(gè)因素可以左右的，那么其是由哪些力量共同作用的結(jié)果呢？直接的、間接的、必然的、偶然的因素都有什么？面對(duì)浩如煙海、紛繁復(fù)雜的史實(shí)該如何去探知答案？翻開歷史，盡可能
在南京國(guó)民政府對(duì)外交涉收回領(lǐng)事裁判權(quán)之際，上海的公共租界發(fā)生壽圣庵事件，湖社與住持為了道契的保管，打了數(shù)年官司。由于道契受到外國(guó)法律的保障，價(jià)值非比尋常，湖社遂為此與壽圣庵住持興訟。在原告被告法庭上的對(duì)質(zhì)、雙方律師的參與辯護(hù)、法官的推敲和判決，以及審判流程等方面，皆體現(xiàn)了中國(guó)近現(xiàn)代化的縮影。值得一提的是，由于《臨時(shí)約法
《中國(guó)非營(yíng)利評(píng)論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國(guó)非營(yíng)利事業(yè)和社會(huì)組織為研究對(duì)象。本書是第28卷，筆談部分以“第三次分配”為題，內(nèi)容涉及第三次分配的內(nèi)涵與意義、第三次分配在我國(guó)收入分配格局中的潛力、第三次分配的作用路徑等；主題論文是“慈善捐贈(zèng)”，分別探討了慈善捐贈(zèng)中的捐贈(zèng)者個(gè)體的心理視角、傳播行為、信任以及稅
本書總結(jié)了社會(huì)組織在2021年的整體發(fā)展情況、典型特征和重大成果，對(duì)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、慈善組織、社會(huì)企業(yè)的不同發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了分類總結(jié)。本書論述了社會(huì)組織參與鄉(xiāng)村振興的功能定位以及參與鄉(xiāng)村發(fā)展的有效途徑，還涉及共創(chuàng)公益生態(tài)、民辦非企業(yè)單位內(nèi)部治理研究、非政府組織作用研究、社會(huì)組織成長(zhǎng)與政黨—社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容。
1978年12月中央實(shí)行改革開放政策以來四十多年,我國(guó)社會(huì)組織取得了飛速發(fā)展,社會(huì)組織成為社會(huì)治理主體多元化格局的重要一極,尤其在中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)中被納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,成為促進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。當(dāng)前,在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下,由政府業(yè)務(wù)主管單位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和登記管理機(jī)關(guān)協(xié)同管理下,以社
本書以“社會(huì)組織概述”開篇，探討“秘書長(zhǎng)的角色定位與履職行為”“秘書長(zhǎng)的基本能力建設(shè)”“秘書長(zhǎng)的主要職責(zé)和工作任務(wù)”“社會(huì)組織項(xiàng)目管理”“社會(huì)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)管理”“社會(huì)組織危機(jī)管理”“社會(huì)組織評(píng)估管理”等社會(huì)組織秘書長(zhǎng)管理理論，全方位、多視角地闡述社會(huì)組織秘書長(zhǎng)這一職位的角色定位、能力要求以及工作方式方法，并通過案例展示
本書主題論文涉及國(guó)際網(wǎng)絡(luò)公益、公共服務(wù)購(gòu)買模式與社工離職意向的關(guān)系、非營(yíng)利法人分類體系構(gòu)建、社區(qū)團(tuán)隊(duì)提升社會(huì)資本的經(jīng)驗(yàn)觀察、民辦非營(yíng)利養(yǎng)老機(jī)構(gòu)向社會(huì)企業(yè)轉(zhuǎn)型等問題；書評(píng)基于《公益組織治理：來自全球的經(jīng)驗(yàn)》一書，分析了全球范圍內(nèi)多國(guó)公益組織的治理經(jīng)驗(yàn)；訪談錄介紹了上海海布社工師事務(wù)所馬世婧理事長(zhǎng)從事社工行業(yè)的心路歷程，呈
《廣東社會(huì)組織發(fā)展報(bào)告(2016-2020）》由廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)廣東省社會(huì)組織研究中心廣東省社會(huì)組織管理局聯(lián)合編寫。為“十三五”期間，廣東省社會(huì)組織的發(fā)展報(bào)告，主要內(nèi)容為：社會(huì)組織的數(shù)量到作用的增加，從規(guī)模擴(kuò)張向健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展的根本性轉(zhuǎn)變，社會(huì)組織服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)意識(shí)大幅增強(qiáng)�！稄V東社會(huì)組
本書專欄論文探究了新冠肺炎疫情應(yīng)對(duì)和中國(guó)慈善事業(yè)發(fā)展等方面；主題論文涉及組織嵌入對(duì)公益組織員工離開意愿的影響、互聯(lián)網(wǎng)募捐及其規(guī)范治理以及基于三圈互動(dòng)機(jī)制的脫貧攻堅(jiān)之路；書評(píng)部分通過《草根組織》一書分析了草根組織的由來、發(fā)展與經(jīng)驗(yàn)；訪談錄介紹了泰安市泰山小荷公益事業(yè)發(fā)展中心，展現(xiàn)了其由來以及幫扶弱勢(shì)群體的公益之路，并專訪
本書所指群團(tuán)組織是指中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的共青團(tuán)、婦聯(lián)和工會(huì)等組織。作者在對(duì)傳統(tǒng)基層政治組織社會(huì)基礎(chǔ)、組織生成、組織運(yùn)行、組織功能分析的基礎(chǔ)上，提出了群團(tuán)組織已從單位政治組織轉(zhuǎn)型為社會(huì)政治組織，并提出群團(tuán)組織參與社會(huì)治理創(chuàng)新的總體目標(biāo)和總體思路，作者運(yùn)用國(guó)家/社會(huì)的分析范式描繪群團(tuán)組織培育發(fā)展支持型社會(huì)組織的內(nèi)在邏輯，提出
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