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全球化與現(xiàn)代性的擴(kuò)張已勢(shì)不可擋，它們既給人類(lèi)發(fā)展提供了諸多機(jī)遇，又帶來(lái)了問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，人類(lèi)自身成了主要風(fēng)險(xiǎn)源，而世界未能按照啟蒙思想家設(shè)計(jì)的道理前行，正在失去控制。在“世界步履急促，已近終點(diǎn)”之際，人類(lèi)必須找到使這個(gè)逃逸的世界回歸正軌的方法�！短右莸氖澜纭肥羌�登斯著作體系中的一本重要小書(shū)，全球化作為主要議題貫穿始終。在吉

本書(shū)是德雷克斯心理學(xué)經(jīng)典著作,本書(shū)簡(jiǎn)明扼要介紹了什么是愛(ài),如何聰明地選擇伴侶,還全面系統(tǒng)地處理婚姻的各種沖突;這套理解婚姻的方法體系,教你辨別相互的誤解、錯(cuò)誤觀念、不健康的互動(dòng)方式,以及訓(xùn)練必要人際關(guān)系技能。本書(shū)案例鮮活,說(shuō)理透徹,是比較經(jīng)典的婚戀啟蒙讀物。本書(shū)是心理學(xué)家撰寫(xiě)的婚戀作品,出版50年來(lái),一直暢銷(xiāo),在歐美被

本書(shū)闡述了如何處理戀愛(ài)和婚姻中的“挑戰(zhàn)”問(wèn)題：如何選擇適合交往和結(jié)婚的伴侶，如何化解婚姻中的溝通問(wèn)題、親子問(wèn)題及性生活問(wèn)題，如何共同經(jīng)營(yíng)婚姻等。

本書(shū)不僅探討了父母在教育孩子時(shí)會(huì)面臨的諸多困境和錯(cuò)誤，而且為父母提供了正面方法來(lái)解決困境，如理解孩子的行為模式、教導(dǎo)孩子遵循規(guī)則做事、尊重孩子的權(quán)力、激發(fā)孩子的獨(dú)立性和潛能等。

本書(shū)評(píng)估了全球和國(guó)內(nèi)因素對(duì)日本、韓國(guó)和印度尼西亞的不穩(wěn)定就業(yè)及其產(chǎn)生的影響。這三個(gè)國(guó)家是典型的亞洲資本主義經(jīng)濟(jì)體：日本和韓國(guó)現(xiàn)在是發(fā)達(dá)和成熟的經(jīng)濟(jì)體，而印度尼西亞仍然是一個(gè)中低收入國(guó)家。憑借他們?cè)趤喼扪芯�、比較政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)分化和不平等，以及工作社會(huì)學(xué)方面多年的研究，三位作者對(duì)不穩(wěn)定就業(yè)的發(fā)展程度和產(chǎn)生的后果提出了令

戈特曼在享有盛譽(yù)的愛(ài)情實(shí)驗(yàn)室中，近距離觀察了10對(duì)夫妻的互動(dòng)，他們分別面臨著嘮叨、外遇、工作狂、彼此疏遠(yuǎn)等婚姻生活中典型的破壞性問(wèn)題，當(dāng)他們走出實(shí)驗(yàn)室時(shí)，彼此的關(guān)系卻變得更堅(jiān)韌了。在本書(shū)中，戈特曼第1次披露了愛(ài)情實(shí)驗(yàn)室的療愈全程，細(xì)致到分析這些夫妻每一句話(huà)和一個(gè)表情對(duì)婚姻走向的影響，繼而幫助讀者找到使婚姻轉(zhuǎn)危為安、重回

人人都在說(shuō)的父權(quán)社會(huì)，究竟是如何影響異性戀關(guān)系的？ 延續(xù)了上千年的父權(quán)制，如何凌駕于女性之上？ 對(duì)兩性關(guān)系以及女性崛起頗有研究的莫娜·肖萊，在《重塑愛(ài)情》一書(shū)中通過(guò)一個(gè)個(gè)異性戀關(guān)系典型，著重剖析了經(jīng)常被女權(quán)主義回避的問(wèn)題——愛(ài)情。書(shū)中深度分析了父權(quán)制結(jié)構(gòu)下傳統(tǒng)男女關(guān)系中那些浪漫的表象、厭女的傳統(tǒng)以及家庭暴力等問(wèn)

本書(shū)從職業(yè)生涯發(fā)展和咨詢(xún)理論流派出發(fā)，介紹各個(gè)流派下針對(duì)職業(yè)生涯教學(xué)和輔導(dǎo)實(shí)踐中最常用且有效的工具。每個(gè)章節(jié)介紹該職業(yè)生涯理論流派對(duì)生涯干預(yù)方法和目標(biāo)的基本假設(shè)，基于此，重點(diǎn)詳細(xì)介紹該理論視角下的各個(gè)工具的適用人群、目標(biāo)、操作說(shuō)明和內(nèi)容等。這些工具涉及的理論流派既包括傳統(tǒng)的人格特質(zhì)流派、生涯發(fā)展流派、社會(huì)認(rèn)知流派，也包

工作家庭增益強(qiáng)調(diào)角色資源的跨界滲溢有助提升另一角色表現(xiàn)和生活品質(zhì)的程度。現(xiàn)有研究已經(jīng)向我們證實(shí)角色資源的生成和獲取是工作家庭增益的前提和增益過(guò)程的關(guān)鍵性驅(qū)動(dòng)因素。角色資源獲取依賴(lài)于工作和家庭環(huán)境，資源的累積循環(huán)與跨界增益互為持續(xù)保障。本著作在跨界增益的理論研究的基礎(chǔ)上，從組織支持性資源角度更多強(qiáng)調(diào)了組織對(duì)家庭方面的支持

做出重大決策往往是困難的，這時(shí)人們通常依賴(lài)直覺(jué)，做自己感覺(jué)對(duì)的事情，比如和誰(shuí)約會(huì)、結(jié)婚，婚后住在哪里，選擇做什么讓自己在生活中獲得快樂(lè)。但是，如果我們的直覺(jué)從根本上是錯(cuò)誤的呢？在過(guò)去的10年中，學(xué)者們挖掘了大量的數(shù)據(jù)資料：來(lái)自數(shù)十萬(wàn)份約會(huì)檔案的數(shù)據(jù)，揭示了令人驚訝的成功約會(huì)的策略；數(shù)以?xún)|計(jì)的稅務(wù)記錄數(shù)據(jù)，揭示了撫育孩子