本書的內(nèi)容主要包涵醫(yī)院社會工作的性質(zhì)與功能、醫(yī)院的組織聯(lián)系、工作內(nèi)容與步驟以及服務(wù)守則等內(nèi)容。作者在書中指出,醫(yī)院社會工作的性質(zhì)系社會工作之一種,同時又強調(diào)“因其所服務(wù)者,非為團體,而系以病者個人為對象,其所解決之社會問題,亦系因疾病而發(fā)生之社會問題,不過因問題性質(zhì)不同,而解決此問題之方法亦隨之而異”,突出個案工作方法
《醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三級訓(xùn)練指南:重癥醫(yī)學(xué)科》是醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練系列圖書中的一本,重癥醫(yī)學(xué)在醫(yī)院占據(jù)十分重要的地位,是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的重要組成部分。該書主要分概論、基礎(chǔ)理論與基本知識,以及基本技能三個部分,闡述了醫(yī)務(wù)人員臨床上需要掌握的重癥醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能,以及相關(guān)各種危重疾病的救治知識。
本書收錄的是華中科技大學(xué)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)的故事和心得,特別是2016年開展語言處方和微笑服務(wù)活動以來的故事。本書可以作為醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)院管理的案例,也可以作為醫(yī)學(xué)生了解國家基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和全科醫(yī)學(xué)實踐的輔助教材。本書內(nèi)容包括總論、專科篇兩大部分,重點介紹了上肢骨折、下肢骨折、軀干骨折、關(guān)節(jié)脫位、肌肉及韌帶損傷、關(guān)節(jié)
醫(yī)院后勤管理是一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科,是醫(yī)院管理學(xué)的一個重要分支,是在自然科學(xué)和社會科學(xué)相互交叉、相互滲透、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上形成的一門重要管理學(xué)科。本書從醫(yī)院后勤管理范疇的醫(yī)院安全、醫(yī)院建筑、后勤設(shè)備、物資供應(yīng)、生活服務(wù)、環(huán)境與衛(wèi)生等方面,全面闡述了后勤管理、衛(wèi)生經(jīng)濟、工程建筑、機械設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境、營養(yǎng)膳食、通信網(wǎng)絡(luò)
為順應(yīng)教育部教學(xué)改革潮流和改進(jìn)現(xiàn)有的教學(xué)模式,適應(yīng)目前高等醫(yī)學(xué)院校的教育現(xiàn)狀,提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的醫(yī)學(xué)人才,科學(xué)出版社在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式,獨創(chuàng)案例與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合的編寫形式,組織編寫了國內(nèi)首套引領(lǐng)醫(yī)學(xué)教育發(fā)展趨勢的案例版教材。案例教學(xué)在醫(yī)學(xué)教育中,是培養(yǎng)高素質(zhì)、創(chuàng)新型和
本書由艾力彼醫(yī)院管理研究中心策劃,根據(jù)艾力彼第三方醫(yī)院分層評價體系系列排行榜,對2016年和2017年度的排名結(jié)果進(jìn)行橫向和縱向的對比研究、總結(jié)分析而成的年度行業(yè)報告。全書分為總報告、分報告一、分報告二、分報告三、專題報告以及附錄六個部分。
德國醫(yī)院的未來面臨著競爭愈加激烈,醫(yī)院數(shù)量繼續(xù)縮減,醫(yī)院所有人結(jié)構(gòu)顯著改變;質(zhì)量與價格決定了醫(yī)院的未來服務(wù)能力;醫(yī)院的人力與物力成本有顯著提高;醫(yī)院的創(chuàng)新與投資力其意義更廣;數(shù)字化將在今后幾年強勢入駐醫(yī)院并從整體上改變服務(wù)面貌等趨勢。本書對德國醫(yī)院的現(xiàn)狀進(jìn)行了準(zhǔn)確無誤的分析,對醫(yī)院未來的潛能以及如何挖掘潛能的途徑也給出
本書針對產(chǎn)科常見疾病、特殊疾病、疑難疾病的不同情況或病情發(fā)展的不同階段進(jìn)行了實例分析,對產(chǎn)科醫(yī)患溝通的技巧進(jìn)行了介紹,使讀者能充分了解及領(lǐng)會產(chǎn)科醫(yī)患溝通的方式、方法及溝通技巧。本書內(nèi)容上選取了現(xiàn)階段較為常見的特殊疑難病例的醫(yī)患溝通及案例(如兇險性前置胎盤、肺動脈高壓、急性胰腺炎、母胎輸血綜合征等等)、醫(yī)患護(hù)患一問一答、
近二三十年來,我國城市醫(yī)生職業(yè)處于一種極為尷尬的處境中:醫(yī)生的(正式)收入不高、來自患者的信任缺乏、人身安全得不到保障、職業(yè)形象較為負(fù)面,甚至醫(yī)學(xué)專業(yè)的招生都出現(xiàn)了困難?傊,醫(yī)生被認(rèn)為是一個“不道德”的職業(yè)群體,因為他們常常冷漠地對待病人,并且實施誘導(dǎo)需求、過度醫(yī)療和“防御性醫(yī)療”、收受回扣與紅包等。而這種處境必然影