集體協(xié)商和職工代表大會是我國協(xié)商民主制度的重要組成部分，也是工會維護職工群眾權(quán)益、促進企事業(yè)單位發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要工作抓手。本書是一部關(guān)于集體協(xié)商和職工代表大會工作的工具書。全書由四部分組成：第一部分是企業(yè)集體協(xié)商工作，第二部分是企事業(yè)單位職工代表大會工作，第三部分是區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商與職工代表大會工作，
本書為“上海市教育工會七十年發(fā)展歷程叢書”之一。2020年是上海市教育工會成立70周年。為了總結(jié)好70年來上海市教育工會服務(wù)教育、服務(wù)教師、服務(wù)社會的光榮歷程，策劃推出該書，以“70人講述70年”為主線，委托教育專業(yè)媒體組建采寫團隊，對支持、幫助、參與過教育工會發(fā)展的歷任領(lǐng)導(dǎo)、高校及區(qū)教育工會領(lǐng)導(dǎo)代表、勞模、工會工作者
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，大力弘揚苦干實干三老四嚴為核心的石油精神，石油工業(yè)出版社編寫了《石油精神日志》。該書通過圖文并茂的形式，記錄石油發(fā)展史上的重要事件，展示各石油企事業(yè)單位企業(yè)精神圖譜，全面介紹石油精神在石油工業(yè)發(fā)展過程中的具體表現(xiàn)。通過每日閱讀進一步增強員工對石油企業(yè)文化的了解，以石油精神和大慶精神
《中國職工狀況研究報告（2020）》發(fā)布了中國職工狀況最新指數(shù)，反映了中國職工在就業(yè)、收入分配、養(yǎng)老保險、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、集體勞動爭議、新聞話語等領(lǐng)域的最新狀況，并對新冠肺炎疫情下職工工作與生活狀況、非公企業(yè)職工狀況與工會工作、農(nóng)民工勞動權(quán)益的工會效應(yīng)、京津冀地區(qū)農(nóng)民工群體就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀、建立職工勞動安全權(quán)益定期協(xié)商
本書收錄了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的相關(guān)政策文件，由推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室(全總勞動和經(jīng)濟工作部)選編，供各級工會開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作使用。書中文件分為三個部分：第一部分收錄了中共中央、國務(wù)院的重要文件；第二部分收錄了關(guān)于人力資源市場、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急、保障農(nóng)民工工資等方面的行政法規(guī)；第三部分是中央
工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是工會依法治會的重要體現(xiàn)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)干部和工會工作者要充分了解經(jīng)審工作的基本知識，更好地支持、配合工會經(jīng)審組織做好工作，更加自覺地接受審查審計監(jiān)督。廣大工會經(jīng)審干部，更要熟練掌握常用的經(jīng)審業(yè)務(wù)知識、工作制度和審計程序，依法依規(guī)履行好審查審計監(jiān)督職責(zé)，更好地為工會全局工作和職工群眾
習(xí)總書記要求大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神�！叭纤膰馈弊鳛榇髴c精神的核心內(nèi)容之一，是大慶石油人在開發(fā)生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造的寶貴精神財富。本書通過深入詮釋“三老四嚴”產(chǎn)生的時代背景、深刻內(nèi)涵，形成過程、主要做法、典型經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)評價以及抓好企業(yè)文化的啟示，突出史料性、權(quán)威性、實用性和可讀性，再現(xiàn)了一代代石油
本書沿用《咱們?yōu)槭裁匆霑獙懡o農(nóng)民工的12封信》的體例，是一套叢書，還有一本是《咱們?yōu)槭裁匆獎?chuàng)新——寫給技術(shù)工人的12封信》，由12封書信構(gòu)成，例如，第一封信：如今，我們是否還需要“傻子精神”？第二封信：堅守平凡的崗位，同樣會創(chuàng)造出彩人生，第三封信：從小事做起，挺起我們的脊梁，第四封信：讓知識為你插上飛翔的翅膀等，
近年來，為了推動金融系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展，加強新時代思想政治工作和金融文化建設(shè)，中國金融思想政治工作研究會積極組織指導(dǎo)全國金融系統(tǒng)大力開展思想政治工作和文化建設(shè)的調(diào)查研究和實踐。金融系統(tǒng)各級黨委高度重視，陸續(xù)推出了一批有分量、有價值、接地氣的調(diào)研成果�！度珖鹑谙到y(tǒng)思想政治工作和文化建設(shè)優(yōu)秀調(diào)研成果（2019）》一書，匯集
針對當(dāng)前企事業(yè)單位民主管理制度職工代表大會召開中經(jīng)常遇到的問題，按照由宏觀到微觀、由抽象到具體、由政策到實務(wù)的順序，筆者列出了48個常見的具體問題，采用問答形式，試圖回應(yīng)困惑問題、澄清模糊認識；明確職責(zé)定位、劃清權(quán)責(zé)邊界；說明運行程序、提醒注意事項。對每一個問題，力求引用法律法規(guī)規(guī)章及政策規(guī)定的原文，讓讀者了解出處，并
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