管理思想史是跨專業(yè)的課程，公共管理和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生都開設(shè)有此課。本教材由山東大學(xué)和山東其他幾所高校的教師合編，專供MPA、MBA和EMBA教學(xué)使用。教材融合了西方和中國的管理思想，分上下編分別對中國和西方的管理思想作了梳理，簡明扼要，深入淺出，適合高校教學(xué)使用。
《管理心理學(xué)（修訂本）》對管理心理學(xué)的研究對象、任務(wù)及方法等方面作了詳實(shí)的闡述。
本書致力于系統(tǒng)描述西方管理理論發(fā)展歷程，是作者近20年西方管理思想演變的總結(jié)。全書涵蓋早期的管理思想、科學(xué)管理理論的誕生及其發(fā)展歷史、古典組織管理思想的出現(xiàn)、現(xiàn)代行為科學(xué)的產(chǎn)生及其發(fā)展、現(xiàn)代管理理論的叢林、當(dāng)代管理理論的新視角等內(nèi)容，并將東方管理思想對西方管理理論的影響作為專題進(jìn)行了論述，最后概括性描述了管理理論發(fā)展的
在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的生存環(huán)境日趨惡劣，如同狼的生存環(huán)境一樣，競爭不斷，險(xiǎn)象環(huán)生，別說發(fā)展，就連最起碼的生存都不再脊易那么對于企業(yè)管理者來說，到底該如何應(yīng)對呢？面對日益激烈的市場競爭，企業(yè)管理者只有把“狼性精神”引入到企業(yè)管理之中，像頭狼管理狼群那樣來管j甲企業(yè)及員工，才能讓企業(yè)在競爭中得以生存，并不斷發(fā)展壯大。
《管理心理學(xué)（第二版）》的主要內(nèi)容包括管理心理學(xué)概述、個(gè)性與管理、知覺與管理、態(tài)度與管理、情緒情感與管理、激勵(lì)與管理、群體心理與管理、組織心理與管理、領(lǐng)導(dǎo)心理與管理、管理中的心理健康問題與調(diào)試十章。每章分為能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、導(dǎo)入案例、核心知識(shí)點(diǎn)、課后深化與訓(xùn)練及知識(shí)鏈接六個(gè)部分，全書內(nèi)容全面、簡潔，不求探索艱深理論，
本書為“十二五”普通高等教育本科國家級(jí)規(guī)劃教材。本次修訂體現(xiàn)在以下方面：（1）增加了“創(chuàng)新心理學(xué)與管理”和“幸福心理學(xué)與管理”兩章新內(nèi)容，促進(jìn)創(chuàng)新型國家和幸福中國建設(shè)。（2）對原有各章內(nèi)容進(jìn)行更新，增加了“行為面試和情境面試”、“股權(quán)激勵(lì)”、“人際交往的過程以及五倫關(guān)系”、“員工援助計(jì)劃”、“情商領(lǐng)導(dǎo)”、“中國企業(yè)總經(jīng)
《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）》是高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)與管理類核心課程教材之一。《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）》主要內(nèi)容包括：導(dǎo)論，需求與供給的彈性，企業(yè)，生產(chǎn)與成本，市場結(jié)構(gòu)與利潤大化，市場博弈與競爭策略，企業(yè)的定價(jià)策略，要素市場與要素成本，信息不對稱、逆向選擇與道德風(fēng)險(xiǎn)，政府管制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任等�！豆芾斫�(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）》適合作為高等學(xué)校經(jīng)
《現(xiàn)代管理系列教材：東西方管理思想史（第2版）》是比較系統(tǒng)、完整地介紹東西方管理思想發(fā)展過程的教科書。《現(xiàn)代管理系列教材：東西方管理思想史（第2版）》以歷史年代為主線，對影響比較大的東西方管理思想，代表人物前觀點(diǎn)、主張進(jìn)行系統(tǒng)介紹，以使學(xué)習(xí)、研究管理及管理思想的人們能夠從整體上把握世界主流管理思想體系，達(dá)到精通管理之目
百年管理，璀璨奪目，集百年之精粹，帶給您一個(gè)百年的啟迪。本書按照百年管理的發(fā)展階段，依序劃分為“混沌之初：早期管理的萌芽”、“世紀(jì)曙光：科學(xué)管理的啟航”、“人性光輝：行為科學(xué)的興起”、“爭奇斗艷：現(xiàn)代管理的繁榮”四大篇章，全書資料翔實(shí)、筆調(diào)活潑，并穿插了經(jīng)過精心挑選的圖片，系統(tǒng)全面地介紹了從遠(yuǎn)古文明時(shí)期管理先哲的思想
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