有史以來，人類社會總是天災(zāi)不斷，人禍頻繁。信仰危機，綿延不迭。正如《國際歌》所唱：從來就沒有什么救世主。其實，領(lǐng)袖不缺。能維持社會現(xiàn)狀的，屬于良君。但昏君、暴君也不少。唯獨缺乏智君。歷史證明，要根治社會，民主也不是特效藥。關(guān)鍵是要使人文社會科學(xué)科學(xué)化。于是，一門全新的人文社會科學(xué)主客體關(guān)系學(xué)便應(yīng)時而生了。
這是一本職業(yè)生涯指導(dǎo)書。全書發(fā)人深省、從實際出發(fā)，提供了一系列工具和訓(xùn)練，以幫助你評估你的需要與當(dāng)下或未來雇主文化之間的匹配度，評估和揭示要在工作中表現(xiàn)良好你需要做哪些事，如果你發(fā)現(xiàn)自己與所在公司或崗位不匹配，本書也將提供解決方案。在本書中，你將會學(xué)到自我認(rèn)知、工作匹配的六要素，它們將幫你做出引你實現(xiàn)更高的工作滿意度及
魚骨筆記術(shù)源自日本，在全球已有超過50年的使用歷史，由已故東京大學(xué)名譽教授石川馨先生開創(chuàng)，是一種很多企業(yè)都在使用并取得良好效果的工作、學(xué)習(xí)工具。遵循將信息按照魚骨的形狀去書寫這一簡單規(guī)則，無論是誰，都可以立刻開始嘗試，瞬間將信息視覺化和構(gòu)造化，使其易于閱讀和理解。同時，利用魚骨法對信息進(jìn)行的持續(xù)化彩排和精致化彩排，能使
職場禮儀是現(xiàn)代職場人士不得不注意的一項必修課，本書從職場的方 方面面著手，向讀者全方位展示了職場禮儀的各項內(nèi)容。 全書共包括8章，第1～3章主要講解個人的談吐、舉止、衣著等方面的 禮儀，讓讀者首先從自身開始改變，在本書的4～8章則對常見的各類商務(wù)禮 儀進(jìn)行了闡述，讓讀者了解在各式各樣的職場交往中應(yīng)該注重哪些細(xì)節(jié)，才 不
處在人生轉(zhuǎn)折點的你，還在像以前一樣工作嗎？還是每天過著充實而忙碌的生活嗎？在照顧39歲患上癌癥的妻子和自閉癥的長子的同時，登上東麗株式會社研究所社長之位的佐佐木常夫，將為您全面揭秘他的高效工作法，讓您的工作生活大升級！本書的精髓在于“取舍”二字。本書以一位管理經(jīng)驗豐富的上司，結(jié)合自己在商場中打拼多年的高效工作法，以建議
在激烈競爭的現(xiàn)代社會，工作是我們生活中非常重要的一部分。我們一天至少有8個小時坐在上班的地方，頭腦中超過8個小時想與工作相關(guān)的事情。如果我們在這至少8小時感到壓抑、不快樂，那我們的生活將多么黯淡！本書從認(rèn)識到工作的價值、主動營造良好的工作環(huán)境、喜歡并熱愛你的工作、提高抗壓能力、提高工作效率等幾個方面，簡單闡述了為什么要
凡是能夠說的，都能夠說清楚；凡是不能談?wù)摰�，就�?yīng)該保持沉默。關(guān)鍵是如何“沉默”，沉默并不代表什么事都不做。而如何沉默是解決“困難問題”的關(guān)鍵。《沉默的藝術(shù)：意識科學(xué)基礎(chǔ)理論》立足于數(shù)學(xué)、物理以較明確的方式嘗試回應(yīng)以下大家感興趣的問題：什么是意識？意識的生物學(xué)起源是什么？未來的機器人是否有意識？
一本能改變你職場命運的奇書 快餐時代，信息更新?lián)Q代的速度不斷加快，人們的認(rèn)知也在不斷發(fā)生變化，越來越多的人意識到情商在工作中的重要性，時常因為自己的情商不高造成工作上的困難（和同事難以高效溝通，工作任務(wù)難以按時完成等）感到苦惱，進(jìn)而影響自己的工作效率和生活質(zhì)量。 重量級心理學(xué)博士，人際與口才教練姜朝川的全新力作《工作
《反映論新形態(tài)：人類認(rèn)識的生成和演變》針對我國馬克思主義哲學(xué)認(rèn)識論研究中不斷涌現(xiàn)的新思想、新觀念、新論斷，以馬克思開啟哲學(xué)革命的思想為指導(dǎo)，在深刻分析傳統(tǒng)馬克思主義認(rèn)識論內(nèi)在突出優(yōu)點與急待克服的缺陷的基礎(chǔ)上，深刻地揭示了認(rèn)識的另一重要本質(zhì)屬性——生成性，深刻地揭示了反映性與生成性的辯證關(guān)系及認(rèn)識的本質(zhì)，并對認(rèn)識作出了新
英特爾前總裁安迪·葛洛夫應(yīng)邀參加一次畢業(yè)典禮，對大家提出了這樣的建議：不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，應(yīng)該把公司看作自己開的。幾乎所有的成功者都是積極進(jìn)取的人，至于那些消極頹喪的人，往往都被摒除于外。在激烈的職場競爭中，唯有具備自動自發(fā)的意識，認(rèn)真、努力地拼搏，才能有所作為，成為組織*需要的人。
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