產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國的骨干力量。為推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實，現(xiàn)提出該意見。本書是此文件的單行本。 文件提出，主要目標(biāo)是：通過深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走的信念更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)的激情動力更加高漲，主人翁地位更加顯著，
職工之家app是中華全國總工會推出的工會服務(wù)線上平臺，致力于實現(xiàn)工會服務(wù)應(yīng)用的全面整合，為工會會員職工帶來前所未有的精準(zhǔn)高效體驗。本書是一本介紹職工之家app功能的宣傳手冊，大體上分為前言、職工服務(wù)區(qū)功能介紹、工會工作者服務(wù)區(qū)功能介紹、彩插宣傳頁、各功能宣傳海報等部分。全書共涵蓋23個功能的詳細(xì)介紹，每個功能介紹文字都
本書以中國工會為研究對象，在新時代視角下分析了工會組織參與社會治理中的應(yīng)急協(xié)同理論與實踐框架，客觀調(diào)查了中國職工需要和工會干部應(yīng)急素質(zhì)狀況。在此基礎(chǔ)上，提出職工利益博棄數(shù)學(xué)模型、職工群體性事件演化機(jī)理、工會常態(tài)社會協(xié)同模型、工會應(yīng)急社會協(xié)同模型，構(gòu)建了勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)警機(jī)制以及職工群體性事件情景分析框架，進(jìn)而歸納出中國工
本書由八章內(nèi)容組成，涵蓋了職業(yè)道德、識圖知識、計算知識、測量知識、工程材料知識、勞動保護(hù)、知識、環(huán)境保護(hù)、文明施工知識、相關(guān)法律、法規(guī)知識等多個知識面，基本形成了鄉(xiāng)村全過程建設(shè)主要環(huán)節(jié)知識體系。本教材吸收了建筑工程領(lǐng)域新概念、新技術(shù)、新方法，本書既是鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)教材，也是建筑工匠自建住宅的實用工具，也可為村鎮(zhèn)建設(shè)管
本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)
本書立足基層工會財務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財務(wù)經(jīng)審實際工作，構(gòu)建財務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，對實務(wù)中基層工會財務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算、經(jīng)審工作六個方面進(jìn)行了梳理和歸納
本書所選工會重點(diǎn)工作創(chuàng)新案例是從從各地區(qū)推薦的眾多案例中，遴選了141個案例，分為16個領(lǐng)域進(jìn)行選樹，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧
本書共收錄了20192023年上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層直屬工會，各區(qū)醫(yī)務(wù)工會、區(qū)屬二級醫(yī)療衛(wèi)生單位工會，職工醫(yī)院工會等在工會工作中的探索總結(jié)形成的特色做法和典型案例，共近60篇，內(nèi)容涉及服務(wù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展、推動醫(yī)務(wù)職工文化建設(shè)、深化院務(wù)公開民主管理、加大醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛、促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員身心健康、關(guān)注醫(yī)務(wù)女性特殊需求、加
書共收錄了上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作第二十二至二十六屆理論研究年會的優(yōu)秀獲獎?wù)撐墓步?0篇，共分組織建設(shè)、民主管理、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、健康促進(jìn)、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)職工等篇章，內(nèi)容涵蓋工會工作的各個方面，是自20192023年以來，上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作理論研究會的五年工作總結(jié)和理論成果，是上海市醫(yī)務(wù)工會九屆委員會的工
本書是《東北電力系統(tǒng)工會實踐與創(chuàng)新文集2018-2019》的延續(xù)，時間跨度為2020-2022年，按照遼寧省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的通知》精神，東北電力工會開展優(yōu)秀工會論文征集活動，論文內(nèi)容圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述的研究闡釋，維護(hù)職工合法權(quán)益，圍繞工會發(fā)展大局、為工會事業(yè)和
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