管理與決策
本書是高等學校經(jīng)濟與管理專業(yè)系列教材之一。本書主要內(nèi)容包括：管理倫理學概論、中西方管理倫理思想比較、管理倫理與企業(yè)社會責任、不同環(huán)境下的管理倫理、人力資源管理中的管理倫理、生產(chǎn)運營管理中的管理倫理、市場營銷中的管理倫理、會計倫理、企業(yè)倫理文化和危機管理中的管理倫理。本書既可作為高等學校經(jīng)濟與管理類專業(yè)教材，也可作為社會
說話是管理者日常工作中的重要部分，無論在哪里，他們都得和下屬溝通，和周圍人交流，作報告、進行演講、主持會議、談判、辯論，等等!這些無一不是需要運用口才才能進行的工作。從這方面來說，掌握說話的藝術是每個管理者必備的素質和能力�！秾嵱霉芾砜诓排c技巧》從管理者日常工作的實際需要出發(fā)，深入淺出地探討對管理者說話具有指導性的規(guī)則
本書是南開大學商學院著名教授、博士生導師齊善鴻和他的博士生弟子打造的一部開創(chuàng)性的力作。立意新穎獨特、觀點犀利敏銳、事例生動活潑、結構大開大闔。道本管理實踐以主體性為基礎，以國學精髓為養(yǎng)料，以促進人的解放和人類文明進步為方向，以道本思維方式為基本工具，以管理的基本原則與思想為表現(xiàn)形式。運用道本管理理論和多主體性的管理模式
本書是南開大學商學院著名教材、博士生導師齊善鴻和他的博士生弟子打造的一部開創(chuàng)性的力作。立意新穎獨特、觀點犀利敏銳、事例生動活潑、結構大開大闔。道本管理實踐以主體性為基礎，以國學精髓為養(yǎng)料，以促進人的解放和人類文明進步為方向，以道本思維方式為基本工具，以管理的基本原則與思想為表現(xiàn)形式。運用道本管理理論和多主體性的管理模式
本書是在作者原已出版的《管理心理學》（立信會計出版社2001年版）基礎上修改完成的，原書已重印十余次，作為教材在復旦大學、上海交大、上海中醫(yī)大學、華東理工大學使用過。本書吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動機、需要、個性理論、心理契約、心理資本、領導、決策心理，溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康，心理養(yǎng)生等，全面
《高等院校精品課系列教材·上海市教委重點課程·上海市精品課程:管理心理學(第二版)》是由筆者在多年管理心理學及相關學科的教學經(jīng)驗與科研成果積累的基礎上，本著博采眾長、理論研究與現(xiàn)實實踐相結合、通俗易懂的原則，廣泛參閱和引用國內(nèi)外管理心理學理論之精華，并結合中國國情以及國內(nèi)外一些典型的管理實踐案例、心理測試、管理游戲等，
《管理心理學》介紹了管理心理學的基本理論與一般原理，是作者根據(jù)多年教學與科研經(jīng)驗，以及在實踐中的心得體會，并吸納和借鑒國內(nèi)外的*新研究成果編寫而成的�！豆芾硇睦韺W》共分13章，分別為導論、個體心理、管理中的激勵理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管理、領導心理概述、領導理論及其實踐、組織心理概述、組織文化、組織變革、
《世界管理思想史》系統(tǒng)、完整地追溯了世界管理思想的演變和進化，探討了管理思想如何隨著管理實踐的發(fā)展和技術的進步而演變。本書分為緒論和五編十八章，分別是依附人時代——早期管理思想、理性經(jīng)濟人時代——科學管理思想、社會人時代——行為科學管理思想、復雜人時代——現(xiàn)代管理理論與思想和自我實現(xiàn)人時代——當代世界管理思想新發(fā)展。本
本著作以對現(xiàn)代管理實踐和管理理論的深入反思為基礎，以社會整體情境論和價值分析為主要研究方法，從哲學上提煉和探討了現(xiàn)代管理的六個重大現(xiàn)實問題，即組織生活基本價值的正確處理、建構共同體生活的情感價值、正確認識和建構理性在管理中的作用、利益的正義管理、實現(xiàn)個人價值觀與組織價值觀之間的合理一致、組織的環(huán)境價值觀的合理建構，深度
書單推薦
