尚德圖書(shū)成人自考教材【管理心理學(xué)00163】行政管理?平滩慕梯o書(shū)學(xué)歷提升 2019年全新正版全套自考成考高升專教材自
《管理哲學(xué)與管理會(huì)計(jì)案例解析》在對(duì)管理會(huì)計(jì)正本清源的基礎(chǔ)上,力圖構(gòu)思管理會(huì)計(jì)理論框架,東實(shí)學(xué)科基礎(chǔ);思索管理會(huì)計(jì)蘊(yùn)含的哲學(xué)思想,提出管理會(huì)計(jì)哲學(xué)核心,塑造管理會(huì)計(jì)價(jià)值觀;研究個(gè)性案例,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,探索管理會(huì)計(jì)方法論!豆芾碚軐W(xué)與管理會(huì)計(jì)案例解析》為適應(yīng)新時(shí)期管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)需求,融入了“提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題”
本書(shū)分為七個(gè)模塊,包括:對(duì)管理心理學(xué)的基本認(rèn)知;掌控他人的心理和行為;控制群體行為,提高工作績(jī)效;實(shí)施有效的激勵(lì)手段;培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),實(shí)現(xiàn)有效管理;構(gòu)建合理的組織結(jié)構(gòu),促進(jìn)和諧發(fā)展;員工心理與健康。
管理心理學(xué)在管理科學(xué)中占有極為重要的地位,是衛(wèi)生管理類專業(yè)的必修課程之一。隨著中國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入以及職業(yè)化衛(wèi)生管理隊(duì)伍的建設(shè),衛(wèi)生管理類專業(yè)人員的教育日益重要。目前,中國(guó)很多醫(yī)學(xué)院校開(kāi)設(shè)了衛(wèi)生管理類本科專業(yè)或開(kāi)展衛(wèi)生管理研究生培養(yǎng),作為必修課程相繼開(kāi)設(shè)了管理心理學(xué)課程,同時(shí)開(kāi)展了管理心理學(xué)的教學(xué)研究,并取得了一
從1900年美國(guó)人泰羅在工業(yè)世界里創(chuàng)立科學(xué)組織理論,以及1916年法國(guó)人法約爾提出行政學(xué)說(shuō)之原則,各種管理學(xué)的思想一直伴隨著管理實(shí)踐。經(jīng)理人經(jīng)常給人的印象是重視管理行動(dòng)而輕視管理思想和學(xué)說(shuō),其實(shí),作為管理實(shí)踐第一線的行動(dòng)者,他們對(duì)管理理論和學(xué)說(shuō)并不是漠不關(guān)心的。只要看看所發(fā)表的有關(guān)管理方面的論著之?dāng)?shù)量,管理理論學(xué)家和咨
本書(shū)在闡述管理心理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)、發(fā)展簡(jiǎn)史、研究方法等的基礎(chǔ)上,分個(gè)體心理與行為、群體心理與行為、組織心理與行為三篇,系統(tǒng)闡述了管理心理學(xué)的基本概念、理論與方法。個(gè)體心理與行為篇主要包括個(gè)體心理的原理、個(gè)體心理的差異,以及個(gè)體行為中的心理、個(gè)體行為的激勵(lì)等內(nèi)容;群體心理與行為篇主要包括群體心理的基本原理、群體溝通與沖突、
本教材分為總論、基本研究方法、數(shù)理分析方法及工具、學(xué)位論文寫(xiě)作4篇內(nèi)容。總論分別闡述了管理科學(xué)的研究對(duì)象和方法、學(xué)術(shù)論文與學(xué)位論文、學(xué)術(shù)道德規(guī)范;基本研究方法分別介紹了文獻(xiàn)研究法、案例研究法、社會(huì)調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)研究法;數(shù)理分析方法及工具部分從問(wèn)題出發(fā),分別闡述了定量評(píng)價(jià)方法、統(tǒng)計(jì)分析方法及工具、群體關(guān)系分析方法、決策及優(yōu)
隨著我國(guó)管理類研究生數(shù)量的迅速增長(zhǎng),研究生學(xué)位論文的質(zhì)量越來(lái)越成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。其中*關(guān)鍵的問(wèn)題是研究方法問(wèn)題。本書(shū)就是要為這些問(wèn)題尋求答案。 《管理研究方法(第三版)》從研究設(shè)計(jì)、資料搜集、資料分析、課題研究、論文撰寫(xiě)等基礎(chǔ)方面入手,詳細(xì)介紹了管理類研究生所應(yīng)掌握的研究方法。讓學(xué)生通過(guò)本教材明確研究目的與性質(zhì)、確定
本書(shū)是中國(guó)應(yīng)用心理學(xué)思想史研究叢書(shū)之一,書(shū)中系統(tǒng)探討了中國(guó)傳統(tǒng)文化中的管理心理學(xué)思想。緒論章論述了中國(guó)管理心理學(xué)思想的體系、特征及意義,然后分別論述了中國(guó)管理心理學(xué)思想的發(fā)展歷程、中國(guó)管理心理學(xué)思想的理論基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)管理心理思想、目標(biāo)管理心理思想、人力管理心理思想、環(huán)境管理心理思想、時(shí)間管理心理思想、信息決策管理心理思想
本書(shū)目前共分13章,包括緒論、數(shù)據(jù)整理與分布、相關(guān)分析和回歸分析、預(yù)測(cè)與決策分析、參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn)、層次分析和規(guī)劃分析等內(nèi)容。本教材的主要特色:一是強(qiáng)調(diào)方法應(yīng)用,本教材主要以統(tǒng)計(jì)分析方法為主,涉及部分系統(tǒng)工程和運(yùn)籌學(xué)理論及方法;二是每章后面附有適量習(xí)題,本教材已在各章后面附有習(xí)題以供學(xué)習(xí)者檢查學(xué)習(xí)效果。