作為人格心理學(xué)的中國(guó)化研究，本書是作者多年來(lái)對(duì)傳統(tǒng)文化關(guān)于進(jìn)取論述的整理，以及深入農(nóng)村實(shí)際調(diào)查研究得到的結(jié)果。理論上，本書提出了以共同富裕新年為核心的脫貧內(nèi)生動(dòng)力：鄉(xiāng)村振興背景下的進(jìn)取心；構(gòu)建了進(jìn)取心的心理結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機(jī)制的系統(tǒng)性理論框架。應(yīng)用層面，本書探索了當(dāng)代農(nóng)村大學(xué)生進(jìn)取心的維度與指標(biāo)，并編制了有較高信效度的《大學(xué)
本書是一本以九型人格理論為基礎(chǔ)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，旨在幫助讀者認(rèn)識(shí)自我、理解他人的通俗讀物。全書不僅結(jié)合生動(dòng)鮮活的案例，用通俗易懂的語(yǔ)言詳細(xì)闡述了九型人格理論的相關(guān)知識(shí)，為讀者提供了一個(gè)快速、深入了解自己和他人的途徑，還圍繞財(cái)富、職場(chǎng)、婚姻三大話題，以實(shí)際問題為切入點(diǎn)，有針對(duì)性地指出了不同性格類型的人所面臨的問題與挑戰(zhàn)
人性的優(yōu)點(diǎn)（青少版）： 卡耐基給孩子的積極心理學(xué)
《引領(lǐng)的勇氣》的核心是如何對(duì)生命經(jīng)歷進(jìn)行持續(xù)的反思。國(guó)際文化事業(yè)促進(jìn)會(huì)全球?qū)W院院長(zhǎng)布萊恩·斯坦福爾德應(yīng)國(guó)際ICA理事會(huì)的提議，深入研究哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、神學(xué)、藝術(shù)、商業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域的成果，并采訪各類項(xiàng)目的執(zhí)行者，同時(shí)結(jié)合國(guó)際文化事業(yè)促進(jìn)會(huì)在世界各地的創(chuàng)造性實(shí)踐，萃取出一套心智成長(zhǎng)和社會(huì)踐行相互支撐的反思
本書主要內(nèi)容包括：充能篇讓工作更快樂的12種績(jī)效提升法；同步篇打造非凡團(tuán)隊(duì)凝聚力的8種策略；激情篇實(shí)現(xiàn)最佳工作狀態(tài)的10個(gè)密碼，共三部分。具體內(nèi)容包括：給自己一個(gè)“僧侶模式早餐”；來(lái)一場(chǎng)Citywalk會(huì)議等。
本書是一部寫給年輕人的勵(lì)志類圖書，也是作者艾力的第三部作品。圍繞人生價(jià)值、選擇方向、習(xí)慣養(yǎng)成、生存技能、人際關(guān)系等五個(gè)方面展開敘述。夢(mèng)想需要堅(jiān)持，也需要方法。作者在本書中詳細(xì)論述了“長(zhǎng)期主義”的理念，以及實(shí)施策略：所謂“長(zhǎng)期主義”，是一種持續(xù)地、長(zhǎng)期地守住目標(biāo)的行為模式。長(zhǎng)期主義，做一件事，長(zhǎng)期地去做，持續(xù)地去做。持續(xù)
《心的解惑》是著名文化學(xué)者費(fèi)勇寫給每一位現(xiàn)代人的心智升維指南。身處在充滿不確定性、競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，每個(gè)人在不同的階段、不同的年齡都會(huì)產(chǎn)生許許多多的問題與困惑，這些困惑有的關(guān)乎家庭與工作，有的關(guān)乎愛情與婚姻，有的關(guān)乎人生意義與自我存在、自我價(jià)值的追尋，它們或細(xì)微或宏大，但無(wú)不體現(xiàn)著個(gè)體的生存與情感困境，也反映著時(shí)代發(fā)展下
本書是一部國(guó)內(nèi)原創(chuàng)的心理自助類圖書。書中介紹了包括自戀型人格、表演型人格、偏執(zhí)型人格、強(qiáng)迫型人格、依賴型人格等10種常見的問題人格的特征，是一本為正在經(jīng)歷或者經(jīng)歷過(guò)與問題人格者交往所帶來(lái)的身心創(chuàng)傷的人而寫的自助類讀物。在本書中，讀者可以認(rèn)清自己在各種關(guān)系中的情緒、感受、直覺，并了解到它們?cè)诰臼裁矗辞褰o自己帶來(lái)不良感
本書旨在幫助讀者實(shí)現(xiàn)自我改變，引導(dǎo)讀者直面當(dāng)下的自己，直擊內(nèi)心的弱點(diǎn)，找到自我反省、汲取經(jīng)驗(yàn)、改變自己的最佳方法——復(fù)盤，并介紹如何把復(fù)盤作為思維進(jìn)化、個(gè)人成長(zhǎng)的工具。
作為一個(gè)內(nèi)向者，你有沒有覺得自己最擅長(zhǎng)的事情是深入思考、敏銳觀察、專注傾聽和戰(zhàn)略規(guī)劃。在工作場(chǎng)所，當(dāng)你沒有得到高度重視，或是當(dāng)職場(chǎng)中外向者得到認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，你是否曾有被忽視的感覺呢？事實(shí)上，你的無(wú)形技能對(duì)任何企業(yè)的成功都至關(guān)重要！你個(gè)人成功的關(guān)鍵不是努力成為別人，而是要做100%的自己。本書作者以多年的理論與案例研究為
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