本書(shū)闡述了黨內(nèi)政治生態(tài)的基本理論,指出了黨內(nèi)政治生態(tài)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)、屬性和功能,論述了延安時(shí)期黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)、建設(shè)過(guò)程,探討了黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的體制機(jī)制,指明了黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)的歷史貢獻(xiàn)。延安時(shí)期的黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè),不僅使中國(guó)共產(chǎn)黨黨完成了“建設(shè)一個(gè)全國(guó)范圍的、廣大群眾性的、思想上政治上組織上完全鞏固的布爾什維克
本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著眼于八項(xiàng)規(guī)定提出的時(shí)代背景，從價(jià)值、制度、實(shí)踐等維度詳細(xì)闡述了八項(xiàng)規(guī)定的新發(fā)展，深刻總結(jié)了八項(xiàng)規(guī)定提出以來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)在新時(shí)代新征程上繼續(xù)貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定具有重要的意義。本書(shū)除了序言部分以外，共用四個(gè)板塊總計(jì)十章內(nèi)容對(duì)主題進(jìn)行闡述。
本書(shū)為中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司2020～2021年政研優(yōu)秀研究成果選編,包括黨建工作、政治思想工作、新聞宣傳、企業(yè)文化、基層建設(shè)、職工心理健康等多個(gè)方面。本書(shū)收錄了其中一等獎(jiǎng)成果35篇,書(shū)稿內(nèi)容豐富,集中體現(xiàn)了中國(guó)石油在新時(shí)代積極探索新思路、新方法,解決新問(wèn)題,在黨建思想政治工作方面最新的實(shí)踐與理論成果,對(duì)集團(tuán)公司高
本書(shū)圍繞組織、責(zé)任、教育、管理保障、考評(píng)五個(gè)工作體系，從工作規(guī)范層面講清楚黨支部設(shè)置、黨支部換屆選舉、發(fā)展黨員等方面制度性要求，幫助黨支部書(shū)記明確工作規(guī)范、掌握工作標(biāo)準(zhǔn)。
本書(shū)圍繞貫徹中國(guó)石油黨組《關(guān)于推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合的指導(dǎo)意見(jiàn)》，落實(shí)有機(jī)融合的8項(xiàng)機(jī)制27條具體舉措，通過(guò)理論導(dǎo)讀、實(shí)踐導(dǎo)引、精選案例、精要提示、延伸閱讀等方面的引導(dǎo)闡述，幫助黨支部書(shū)記掌握基層黨建創(chuàng)新實(shí)踐的方法途徑。
為加強(qiáng)公司黨建工作,國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組黨建部匯集整理了2021年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨建工作相關(guān)制度文件、工作部署�！秶�(guó)家電網(wǎng)有限公司黨建制度文件匯編2021》分為全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、思想文化工作、直屬(總部)黨的建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、共青團(tuán)工作、公司其他黨建制度和規(guī)范性文件等八個(gè)部分,共六十一
本書(shū)是培訓(xùn)教程的總綱，聚焦黨支部書(shū)記“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”，集中展現(xiàn)中國(guó)石油黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅(jiān)定不移抓黨建強(qiáng)黨建的創(chuàng)新實(shí)踐成果，教育引導(dǎo)黨支部書(shū)記進(jìn)一步增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感、使命感。
本書(shū)主要針對(duì)黨支部工作中遇到的黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)重點(diǎn)概念作出規(guī)范性解答，對(duì)要點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行深度解析，幫助黨支部書(shū)記吃透制度規(guī)范和政策要求，提高解決黨務(wù)工作實(shí)際問(wèn)題的能力。
本書(shū)指出,黨群服務(wù)中心是中國(guó)共產(chǎn)黨在基層采取的一種創(chuàng)新實(shí)踐,是黨的基層組織施展影響力的主要空間之一。從角色要求看,黨群服務(wù)中心要成為黨建引領(lǐng)的新陣地、公共服務(wù)的新平臺(tái)、治理參與的新空間、社會(huì)交往的新場(chǎng)域、情感認(rèn)同的新家園。鹿城區(qū)黨群服務(wù)中心的實(shí)踐故事為理解這五種角色要求及其實(shí)現(xiàn)路徑提供了有益的啟示。
本書(shū)研究?jī)?nèi)容主要包括干部數(shù)量和質(zhì)量的適應(yīng)性、干部標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性、黨校干部教育內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)的適應(yīng)性、黨校自身的適應(yīng)性以及教育者和教育對(duì)象之間關(guān)系的適應(yīng)性等。
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