本書分為13章,系統(tǒng)地介紹了設(shè)施管理的基本概念、典型案例和發(fā)展趨勢,闡述了設(shè)施管理戰(zhàn)略規(guī)劃、組織模式、空間管理、業(yè)務(wù)外包、建筑維護和能源管理等方面理論和方法,總結(jié)了客戶關(guān)系管理、設(shè)施管理績效審核、業(yè)務(wù)持續(xù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等前沿領(lǐng)域的應(yīng)用實踐。
這本書是新銳品牌概念提出者,品牌增長加速器和新銳品牌孵化器OIB創(chuàng)始人吳志剛的首部力作。作者結(jié)合Ubras、半畝花田、wanderlab、理然、袋鼠媽媽和好麥多等近年來崛起的新銳品牌,討論了被數(shù)字化創(chuàng)造的新一代消費品牌是如何迅速引爆市場的。全書共分為三個部分,第一部分探討了新銳品牌增長的底層能力與四大抓手;第二部分探討
本書選取股市互聯(lián)互通交易制度實施的準自然實驗場景,分別從高管貨幣薪酬激勵和高管股權(quán)激勵兩個角度探究資本市場開放對高管薪酬契約的影響作用,然后在此基礎(chǔ)上探討資本市場開放對高管薪酬結(jié)構(gòu)的影響以及可能產(chǎn)生的創(chuàng)新效應(yīng),以考察該制度的實施對公司治理的微觀影響機制,為相關(guān)領(lǐng)域的研究補充更豐富的研究結(jié)論,為政策的有效實施乃至后續(xù)資本
本書主要以當當網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為核心,通過其幾十年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,闡述了創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中需要鍛煉的能力,如找合伙人、融資、股權(quán)分配、企業(yè)戰(zhàn)略布局、洞察商業(yè)模式的底層邏輯等。除此之外,李國慶還分享了創(chuàng)業(yè)過程的得與失,以及一個連續(xù)創(chuàng)業(yè)者的世界觀、價值觀、人生觀。是一本集創(chuàng)業(yè)自傳和分享創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗于一體的人生奮斗
本書是一本基礎(chǔ)性的融資入門性書籍,以范圍寬、深度淺、突出重點、強調(diào)實操的定位,幫助企業(yè)家對各種融資方式的基礎(chǔ)模式、特點、優(yōu)劣勢、適合的企業(yè)類型以及實際操作中的重點問題建立起整體性的認知體系,引導(dǎo)企業(yè)家在融資領(lǐng)域沿著正確的大方向前行,少走彎路少犯錯誤。本書針對的目標讀者是企業(yè)家而非資本市場專業(yè)人員,主要是為了樹立正確融資
本書主要包含五部分的內(nèi)容。一是定位,意味著品牌的戰(zhàn)略和方向,其本質(zhì)是建立差異化競爭,即品牌通過差異化讓自己與眾不同,贏得關(guān)注。二是人格,它是品牌IP的內(nèi)核,也是IP內(nèi)容創(chuàng)造與互動的源泉。三是形象,它是品牌IP人格的視覺化演繹。因為形象讓IP人格更加可視化和生動化,更容易被受眾接受。四是運營,其核心是內(nèi)容創(chuàng)造和用戶互動。
本書旨在解析有關(guān)公司治理的各種關(guān)鍵問題,包括戰(zhàn)略監(jiān)控、風(fēng)險管理及高管繼任計劃等。本書的每一章都集中討論公司治理的某一特定特征,闡述其優(yōu)缺點,總結(jié)現(xiàn)有研究,然后得出相關(guān)結(jié)論。本書對公司治理的最新研究成果、研究趨勢及政策規(guī)定進行了更新,討論了目前公司治理系統(tǒng)的各種形態(tài),并闡述了不同公司治理系統(tǒng)對組織績效的不同影響。為了增加
本書希望為中關(guān)村加快建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)提供科學(xué)、系統(tǒng)、可行的路徑選擇。本書設(shè)園區(qū)理論、發(fā)展演進、評價比較、國際借鑒和發(fā)展路徑五個篇章,科學(xué)系統(tǒng)地闡釋世界領(lǐng)先科技園區(qū)的內(nèi)涵、特點,梳理中關(guān)村科技園區(qū)的歷史演進和發(fā)展特點,剖析發(fā)展過程中存在的問題。通過構(gòu)建科技園區(qū)評價體系,對國內(nèi)外知名技園區(qū)進行比較分析,研判中關(guān)村科技園
本書對全省5245家規(guī)模以上外貿(mào)企業(yè)開展關(guān)于內(nèi)外貿(mào)一體化的線上調(diào)研,搜集百余家浙江各地具有代表性的內(nèi)外貿(mào)一體化企業(yè)案例,分上下兩篇,分別是“內(nèi)外貿(mào)一體化治理浙江模式”和“內(nèi)外貿(mào)一體化企業(yè)實踐浙江模式”,重點研究浙江省以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以擴大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點,在政府引導(dǎo)、市場為主方針下開展的一系列數(shù)字化改革和政府治
本書以培養(yǎng)具有數(shù)智思維、能夠勝任財稅智能化轉(zhuǎn)型崗位群的新財稅人員為目標,圍繞財稅崗位群應(yīng)用場景,以智能財稅平臺為工具,按照理論知識準備—實訓(xùn)流程認知—實訓(xùn)任務(wù)實施的教學(xué)路徑,通過豐富翔實的企業(yè)財稅案例,將智能化財稅管理的理論知識與技能應(yīng)用緊密結(jié)合。本書內(nèi)容分為四個項目:走進智能財稅,旨在幫助學(xué)習(xí)者搭建入門基礎(chǔ)知識體系;