 書(shū)單推薦 新書(shū)推薦 |
企業(yè)管理者對(duì)員工創(chuàng)意的識(shí)別、評(píng)估與采納意愿研究 
定 價(jià)：68 元
9 7 5 8 3 7 3 5 2 2 0 2 9
本書(shū)在文獻(xiàn)梳理和多案例研究的基礎(chǔ)上，深入探討了不同情境下，創(chuàng)意新穎性、管理者認(rèn)知、創(chuàng)意倡導(dǎo)對(duì)創(chuàng)意采納的差異化影響結(jié)果，并初步歸納出可能的作用機(jī)制和影響路徑。其次，在結(jié)合現(xiàn)有理論的基礎(chǔ)上，邏輯推導(dǎo)出員工創(chuàng)意新穎性、管理者認(rèn)知、創(chuàng)意倡導(dǎo)與創(chuàng)意采納的關(guān)系。最后，本書(shū)以科技創(chuàng)新企業(yè)中的員工及其管理者為研究對(duì)象，以最終成功回收并配對(duì)的51份領(lǐng)導(dǎo)和267份員工的有效問(wèn)卷為樣本，運(yùn)用跨層次結(jié)構(gòu)方程模型的方法驗(yàn)證了相關(guān)研究假設(shè)。
你還可能感興趣
我要評(píng)論
|
