本書(shū)內(nèi)容包括: 第一章主要包括研究背景、研究意義、研究?jī)?nèi)容、研究方法。第二章回顧了人口區(qū)位選擇的影響機(jī)制。第三章立足人民對(duì)美好生活向往的需求。第四章通過(guò)構(gòu)建空間動(dòng)態(tài)面板杜賓模型檢驗(yàn)教育投入對(duì)我國(guó)省級(jí)層面經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)空效應(yīng)。第五章構(gòu)建了高校創(chuàng)新投入時(shí)空效應(yīng)分析框架, 探討了高校創(chuàng)新投入的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)和空間溢出效應(yīng)。第六章檢驗(yàn)了廣東省人口流動(dòng)決策的影響因素。第七章研究了城市規(guī)模對(duì)于公共服務(wù)影響人才區(qū)位具有非線性門檻效應(yīng)。第八章立足“公共服務(wù)-知識(shí)溢出-創(chuàng)新增長(zhǎng)”影響機(jī)制。第九章是就新時(shí)代我國(guó)人力資源與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)sp?id=22
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 可能的創(chuàng)新
第二章 人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng):研究評(píng)述
第一節(jié) 人口區(qū)位選擇機(jī)制研究
第二節(jié) 人口區(qū)位選擇應(yīng)用研究
一、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與人口區(qū)位選擇
二、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級(jí)與人口區(qū)位選擇
三、城市規(guī)模與人口區(qū)位選擇
四、不可貿(mào)易品與人口區(qū)位選擇
五、遷移流動(dòng)摩擦與人口區(qū)位選擇
第三節(jié) 人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)研究
一、人力資本、人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)研究
二、知識(shí)溢出、人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)研究
三、人力資本、結(jié)構(gòu)配置與創(chuàng)新增長(zhǎng)研究
第四節(jié) 創(chuàng)新區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)整合理論研究
第五節(jié) 人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述
第三章 公共服務(wù)與人口區(qū)位：異質(zhì)性視角
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 作用機(jī)制分析
第三節(jié) 理論模型
一、消費(fèi)者偏好
二、產(chǎn)品部門生產(chǎn)
三、公共服務(wù)部門供給
四、異質(zhì)性勞動(dòng)力區(qū)位選擇
第四節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)
一、計(jì)量模型
二、變量選取與數(shù)據(jù)說(shuō)明
三、基準(zhǔn)回歸結(jié)果分析
四、區(qū)域異質(zhì)性分析
五、城市規(guī)模異質(zhì)性分析
第五節(jié) 非線性耦合作用檢驗(yàn)
第六節(jié) 本章小結(jié)
第四章 公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：教育投入視角
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
第三節(jié) 實(shí)證分析
一、我國(guó)省級(jí)層面經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間相關(guān)性
二、變量選取與模型設(shè)定
三、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章 公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：高校創(chuàng)新投入視角
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
一、理論假設(shè)
二、均衡分析
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
一、模型選擇
二、變量選取
第四節(jié) 研究結(jié)果
一、基于全國(guó)尺度分析
二、基于區(qū)域尺度分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章 公共服務(wù)與人才區(qū)位：以廣東為例
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模型
一、模型構(gòu)建
二、均衡分析
第三節(jié) 實(shí)證研究
一、特征事實(shí)描述
二、計(jì)量模型選取
三、指標(biāo)選擇與數(shù)據(jù)
四、回歸結(jié)果分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第七章 公共服務(wù)與人才區(qū)位：引入城市規(guī)模
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)回顧
第三節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)
一、模型設(shè)定與變量選取
二、基準(zhǔn)回歸
三、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
四、不同區(qū)域分析
五、不同城市等級(jí)分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第八章 公共服務(wù)、人才區(qū)位與創(chuàng)新增長(zhǎng)知識(shí)溢出機(jī)制
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 理論模擬
一、理論模型構(gòu)建
二、動(dòng)態(tài)模擬分析
第三節(jié) 實(shí)證檢驗(yàn)
一、實(shí)證策略
二、數(shù)據(jù)說(shuō)明
三、實(shí)證結(jié)果
第四節(jié) 本章小結(jié)
第九章 結(jié)語(yǔ)
第一節(jié) 研究啟示
一、公共服務(wù)影響人口區(qū)位具有經(jīng)驗(yàn)事實(shí)
二、公共服務(wù)影響人口“雙向流動(dòng)”機(jī)理復(fù)雜
三、收入水平影響人口區(qū)位受公共服務(wù)中介影響
四、公共服務(wù)是解釋城市收縮擴(kuò)張的有效視角
五、公共服務(wù)對(duì)于創(chuàng)新增長(zhǎng)具有重要驅(qū)動(dòng)作用
第二節(jié) 政策建議
一、樹(shù)立“以人為本”理念，實(shí)施全面公共服務(wù)
二、把握區(qū)域流動(dòng)差異，制定因地按需政策
三、注重人力資源質(zhì)量，強(qiáng)化人力資本投資
四、突出規(guī)劃前瞻預(yù)期，打造精致宜居城市
五、破除各類障礙藩籬，釋放巨大制度紅利
第三節(jié) 研究展望
附錄 推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化：以基本公共服務(wù)清單為例
參考文獻(xiàn)
后記
書(shū)單推薦
