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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理研究
在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景之下,企業(yè)財(cái)務(wù)工作的形式也出現(xiàn)了一定的改變。傳統(tǒng)的法律機(jī)制、財(cái)務(wù)信息處理流程、審計(jì)系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施已經(jīng)不能滿足當(dāng)前企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基本需求。本書總結(jié)了在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中存在的一些問題,并且針對(duì)具體問題提出了一系列有效的應(yīng)對(duì)措施,如:提高法律機(jī)制約束能力、構(gòu)建完善的內(nèi)部審計(jì)控制體系、加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控度、建立動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管制度、培養(yǎng)專業(yè)財(cái)務(wù)人才、組建綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)等等。
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