為推動企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定工作的開展，在人力資源管理從業(yè)人員中推行國家職業(yè)資格證書制度，我們根據新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》，編寫了《企業(yè)人力資源管理師（三級）考試通關習題集》（第3版）。
　　《國家職業(yè)資格考試系列輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（3級）考試通關習題集（第3版）》將第2版中2011年11月的完整真題試卷分拆編入各章，同時，我們對2012年5月的真題試卷也做了相同的處理。這樣，每章收錄的真題就從第2版的9套增加到11套。最后，參照第2版的思路，我們把2012年11月的一套完整真題試卷放在書后，供讀者在復習的最后階段模擬自測。
　　《國家職業(yè)資格考試系列輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（3級）考試通關習題集（第3版）》主要參考了《企業(yè)人力資源管理師基礎知識》和《企業(yè)人力資源管理師（三級）》兩本教材，在涉及勞動關系管理的部分，還參考了由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議于2007年12月29日通過、自2008年5月1日起施行的《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關條款。
　　《國家職業(yè)資格考試系列輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（3級）考試通關習題集（第3版）》適用于人力資源管理的相關培訓，是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導用書。